Philip Morris recebe inscrições para Programa de Trainee até 23 de setembro
- Profissionais de todas as áreas, formados entre julho de 2008 e dezembro de 2011, que estejam em busca de oportunidades para o desenvolvimento de suas carreiras podem se inscrever no Programa de Trainee da Philip Morris Brasil (PMB).
- Para participar, os candidatos precisam ter sólida formação acadêmica, inglês fluente, além de mobilidade nacional e internacional.
As vagas cobrem todas as áreas operacionais, divididas entre Marketing e Vendas, Recursos Humanos, Assuntos Corporativos, Operações e Finanças.
O programa terá início em janeiro de 2012, com duração de um ano.
Ao longo desse período, os trainees passarão por diferentes áreas da empresa (job rotation), sempre com a supervisão de um coach.
O objetivo é acelerar o desenvolvimento profissional, possibilitando aos trainees adquirir uma visão global da empresa de uma forma estruturada, em interação direta com os seus profissionais.
Durante o programa, cada trainee deverá desenvolver um projeto relacionado à sua área de interesse, que será supervisionado pelo coach.
O autor do projeto mais bem avaliado pelo corpo diretivo da empresa participará de um módulo internacional ao final do programa em uma das afiliadas da Philip Morris International. - Os trainees são admitidos como funcionários da PMB já no início do programa, com salário competitivo com os valores praticados no mercado.
A empresa oferece assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, participação nos resultados, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida e auxílio para mudança e despesas com habitação no primeiro mês aos trainees alocados fora de sua cidade de origem.
O processo seletivo inclui avaliações online, dinâmicas de grupo (que poderão ser realizadas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Belo Horizonte, Recife e Salvador), assessment center com os gestores e entrevista final com corpo diretivo da empresa. - Serviço:
As inscrições podem ser feitas até 23 de setembro de 2011 pelo site www.traineephilipmorris.com.br.