Oportunidades Contar RH

VAGAS EM DESTAQUE:

• SUPERVISOR (M/F) Necessário experiência em supervisão de obras de montagem e manutenção industrial.
• CALDEIREIRO (M/F) Necessário experiência em fabricação e montagem de peças e estrutura, corte e dobra de chapas, desenvolvimento de peças.
• ASSESSOR  JURÍDICO/ADMINISTRATIVO (M/F) Necessário experiência em elaborações de contratos, contato com órgãos públicos, certidões e abertura / encerramento de empresa. AUXILIAR ADMINISTRATIVO (M/F) Necessário possuir conhecimento em rotinas administrativas, planilhas diversas e  atendimento ao público.
• AUXILIAR PEDAGÓGICO (M/F) Para trabalhar com planejamento de cursos. Necessário estar cursando Pedagogia
• CONSULTOR COMERCIAL (M/F) Necessário experiência em prospecção comercial e visitas comerciais.
• PREPARADOR DE TORNO (M/F) Experiência em preparação de máquinas e torno automático A-25, TD-36 e TB-60
• OPERADOR DE INJETORA (M/F) Necessário conhecimento em injeção de plásticos.
• OPERADOR DE EXTRUSORA (M/F) Necessário experiência comprovada com extrusora.
• ASSADOR (M/F) Necessário conhecimento em diversos tipos de cortes de carne.
• AUXILIAR DE COZINHA (M/F) Necessário conhecimento na função.
• BALCONISTA (M/F) Necessário experiência em atendimento ao público.

ADMINISTRATIVO

• ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (M/F) Necessário possuir conhecimento em folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e apontamento de cartão ponto.
• ESTÁGIO SUPORTE TÉCNICO (M/F) Necessário conhecimento em banco de dados, SQL.Cursando superior em Sistemas de informação ou áreas afins.
• ESTÁGIO ADMINISTRATIVO (M/F) Necessário conhecimento em rotinas administrativas, planilhas diversas,faturamento, contas à pagar e  atendimento ao público. Cursando superior em Administração ou áreas afins.
• ANALISTA CONTÁBIL(M/F) Necessário possuir  conhecimento em  lançamentos de notas fiscais, conciliação, classificação de documentos, cálculo de impostos e obrigações acessórias.
• VENDEDOR INTERNO (M/F) Necessário experiência em atendimento ao público e disponibilidade de horário.

OPERACIONAL

• AUXILIAR DE PRODUÇÃO (M/F) Não necessita experiência.
• OPERADOR DE TORNO (M/F) Conhecimento em torno Traub A-15 e A-25.
• ATENDENTE (M/F) Necessário experiência com atendimento ao público, para trabalhar em loja de conveniências.
• OPERADOR DE CAIXA (M/F) Necessário experiência comprovada na função.
• CREDIARISTA (M/F) Necessário  experiência em abertura de crediário e análise de crédito, cobrança e atendimento ao cliente.
• FRENTISTA (M/F) Não necessita experiência na função.
• AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (M/F) Necessário experiência com limpeza em geral.
• EMPREGADO DOMÉSTICO (M/F) Necessário experiência profissional na função.

 

Interessados favor encaminhar seu currículo para o e-mail contarrh@contar.com.br

Dúvidas e mais informações pelo telefone (47) 3145-3031

Vanessa Cristina Gonçalves
Recursos Humanos
(47) 3145-3031

Estagiário(a) Engenharia Mecânica

Cargo: Estagiário(a) Engenharia Mecânica
Código da vaga: k1120-73
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Estágio
N.º vagas: 1
Data de abertura: 30/03/2012
Previsão de encerramento: 27/04/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/HuKxzq

Oportunidades People Service

CONTRATA

ANALISTAS/ESPECIALISTAS/COORDENAÇÃO

• ANALISTA COMERCIAL (Cod 14812)- Para atuar com vendas internas no ramo de teleinformática.
• COORDENADOR ELETRICISTA PLENO (Cod 14813) - Acompanhar a execução do projeto elétrico, liderar a equipe, processos administrativos e instalações elétricas, relacionamento direto com o cliente.
• OPERADOR DE FOMENTO MERCANTIL - Formação Superior, conhecimento em negociações de desconto de duplicatas, operações financeiras.
• PROJETISTA ORÇAMENTISTA PLENO - (ELÉTRICA - INFRAESTRUTURA) (Cod 13072) - Realizar orçamento de Instalações elétricas de baixa e média tensão para Obras. Necessário Técnico em Eletrotécnica - Desejável Superior em elétrica, Mecatrônica ou Automação Industrial e ter atuado na área.

TÉCNICOS

• ELETRICISTA (Cod 11537) – Com conhecimento em instalação e manutenção.
• ORÇAMENTISTA JUNIOR (Cod 14835)- (PAINÉIS ELÉTRICOS) - Realizar orçamento de quadros e painéis elétricos de baixa tensão. Visitar clientes. Necessário Técnico em Eletrotécnica, Excel e AutoCad.
• TÉCNICO REBOOT (Cod 14821) – Conhecimento em informática, para atuar com manutenção de internet via rádio.

ESTÁGIOS PARA ATUAR EM MULTINACIONAL

• ESTAGIÁRIOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA: Estágios para diversos cursos.
• ESTÁGIO PARA: Superior em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração.
• ESTÁGIO PARA: Tecnólogo em Logística ou Processos Gerenciais
• ESTÁGIO PARA: Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica
• Empresa oferece Bolsa + Transporte + Alimentação + Seguro de Vida

OPERACIONAIS

• AUXILIAR DE ELETRICISTA (Cod 11539) - Para auxiliar em instalações. Ensino Fundamental.
• AUXILIAR DE PRODUÇÃO (Cod 14834) – Para atuar em empresas na Zona Sul. Início Imediato. Ensino fundamental. Não é necessário experiência. Empresa oferece Salário Fixo + Benefícios + Transporte Especial.

Cadastre-se em nosso site: www.peopleservice.com.br conforme código da vaga ou Envie seu curriculum por e-mail para:liliane@peopleservice.com.br / peopleservicerh@gmail.com

Rua: Visconde de Taunay, 166 – Sala 301 (ao lado do Shopping Mueller).                          Contato: (47) 3025-1022

OPORTUNIDADE DE EMPREGO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

SEGURIDADE RH

OFERECE OPORTUNIDADE DE EMPREGO PARA PESSOAS  COM DEFICIÊNCIA.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARArosangela.carmo@segurrh.com.br

Programador Web - Adecco

Adecco em parceria com seu cliente, seleciona:

Programador Web

• Com conhecimento em:
• - HTML
• - CSS
• - Javascript
• - PHP orientado a objeto
• - Photoshop para criação de sites utilizando CMS
• - Noções de Wordpress.
• Serão levados em consideração, conhecimentos em outras linguagens, como:
• - Python
• - C/C++
• - Java
• - C#
• - Ruby

Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para o email Joinville@adecco.com.br

 

• Flávia Regina Gonçalves Corrêa
• Adecco Brasil
• Consultora de Recursos Humanos
• Filial Joinville
• Tel.: +55  47 3227-0620
• Cel.: +55 47 9204-5181
• fcorrea@adecco.com.br
• Rua Mário Lobo, 61 - sala 1001
• CEP: 89201-300 Centro - Joinville/SC

AUXILIAR DE COBRANÇA

AUXILIAR DE COBRANÇA

• Para atuar com pesquisa e localização de Empresas e Pessoas.
• * Não é necessário possuir experiência na função.
• * Exigimos ensino médio completo.
• Outros Requisitos:
• - Bom Relacionamento Interpessoal.
• - Excelente Comunicação.
• - Gostar de Desafios.
• - Comprometimento, Persistência e Motivação.
• Horário de Trabalho:
• - Segunda a quinta-feira das 08h00min às 12h00min e 13h00min às 17h53min
• - Sexta-feira das 08h00min às 12h00min e 13h00min às 17h30min
• Oferecemos:
• - Salário fixo + Vale Transporte + Vale Alimentação
• Enviar currículo atualizado para luiz.artur@datasc.com.br com o título: AUXILIAR DE COBRANÇA

 

• Luiz Artur Adriano Jr.
• Coordenador de Cobrança
• E-mail: luiz.artur@datasc.com.br
• Site: www.datasc.com.br

ANALISTA DE SISTEMAS – Lojas SALFER,

A SALFER, uma das maiores redes de móveis e eletro do Brasil, com mais de 50 anos de história e lojas nos estados do Paraná e Santa Catarina. Está em busca de profissionais para compor seu quadro.

ANALISTA DE SISTEMAS

Requisitos:

Profissional com vivência em desenvolvimento de sistemas nas linguagens Delphi, Visual Basic, PL-SQL ou similares.
Atividades: Desenvolvimento e manutenção de ERP nos módulos de logística, faturamento, financeiro.
Formação superior completa ou em andamento em TI

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para: isamari.galando@salfer.com.br

Isamari Stonoga Galando David
Analista de Recrutamento e Selecao Pleno - CAD - Recrutamento e Seleção
Cel: 55 9219 5517
isamari.galando@salfer.com.br

Fone: 55 3461 6004
Fax:   55 47 3461-6040
www.salfer.com.br

Oportunidades Para Engenheiros em Londrina

Engenheiros de Processos para empresa Multinacional Suíça de Grande Porte
Ensino Superior Completo : Engenharia Elétrica/ Eletrônica/ Automação
Pós ou MBA necessário
Inglês indispensável - avançado
Espanhol desejável - intermediário
Informática indispensável - avançado
Trabalhar em horário comercial
Local de trabalho - Londrina
Imprescindível: Disponibilidade/interesse de mudança para Londrina.
Despesas com mudança/deslocamento para entrevista por conta do candidato.

Remuneração: R$3.000,00 a R$4.000,00 Junior a Pleno / R$5.000,00 a R$6.000,00 Sênior. Preferência por candidatos Sêniors

Interessados encaminhar CV para: renata@i9gp.com.br

 

 

Auditor de Qualidade para empresa Multinacional Suíça de Grande Porte
Ensino superior - Engenharia Mecânica ou afins
Pós ou MBA necessário
Inglês indispensável - intermediário
Informática indispensável - avançado
Trabalhar em horário comercial
Local de trabalho - Londrina
Imprescindível: Disponibilidade/interesse de mudança para Londrina.
Despesas com mudança/deslocamento para entrevista por conta do candidato.

Remuneração: R$3.000,00 a R$4.000,00

Interessados encaminhar CV para: renata@i9gp.com.br

curso de Administração de Cargos e Salários

A RH SELLER esta promovendo um novo curso de Administração de Cargos e Salários para profissionais da área de recursos humanos (Assistentes, Analistas, Supervisores e Gestores) e aqueles que ocupam cargos chaves ou estratégicos em outras áreas de atuação (Gerentes, Empreendedores, Estudantes) e que desejam um diferencial competitivo na formação de sua carreira profissional.

DATA DO TREINAMENTO:    20 e 21 de Abril/2012 -  INSCRIÇÕES ABERTAS
Carga horária: 16 horas   -  Horário: 08h00min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min
Reservas:   treinamento@rhseller.com.br  -  Numero de participantes limitados (20)
Investimento: R$ 350,00 (trezentos e Cinquenta Reais) por participante, pago através de boleto bancário até 10/04/2012 (com emissão de nota fiscal e boleto bancário).
Local:   Joinville/SC
Será fornecido coffee break, apostila e certificado
Objetivos: Analisar e debater aspectos que envolvem a Gestão de Cargos e Salários.

Conteúdo programático:

1. Definição:
2. Principais objetivos.
3. Principais atribuições.
4. Perfil do Analista de Cargos e Salários.
5. Sistemas de avaliações de cargos:
   ·Por escalonamento.
   Por graus predeterminados.
   Por comparação de fatores.
   Por pontos.
6. Etapas para a implantação de um sistema por pontos.
7. Estruturas de cargos.
8. Nomenclaturas.
9. Comitê de avaliação.
10. Manual de avaliação.
11. Fatores de avaliação:
    Analise e seleção.      Ponderação.   Graduação.
12. Descrição de cargos:
    ·        Objetivos.                   A entrevista.    Observação local.       Métodos combinados.
13. Regras para descrever cargos
14. As principais partes de uma descrição:
    ·Descrição sumaria.    Descrição detalhada.
15. Padronização de cargos.
16. Avaliação de cargos.
17. Tabela salarial.
18. Movimentação de pessoal.
19. 1Orçamento salarial.

Facilitador:
João B. Afonso formação em Matemática e Filosofia com pós em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios: tendo atuado como consultor e gestor de Pessoas em empresas de médio a grande porte em todos os sistemas estratégicos de Recursos Humanos,
tais sejam Cargos e Salários, Remuneração por Habilidades e Competências; Participação nos Resultados; Avaliação de Desempenho 360º e Tradicional; Desenvolvimento Humano e Organizacional; Endomarketing; Carreira e Sucessão; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção e Mapeamento de Competências; sólida experiência em ministrar cursos voltados à área de Recursos Humanos e de Gestão.

Programador web na Z/Quattro

Programador web na Z/Quattro

• A Z/Quattro, de Joinville, contrata programador web para início imediato.
• O candidato deve ter conhecimentos em HTML, CSS, Javascript, PHP orientado a objeto, Photoshop para criação de sites utilizando CMS e noções de Wordpress.
• Conhecimentos em outra linguagem, como Python, C/C++, Java, C# ou Ruby, será considerado um diferencial na seleção.

Os interessados devem enviar currículo e portfólio para o e-mail contato@zquattro.com

Assistente PCP

Assistente PCP

• Para auxiliar a programação e controle de produção.
• Requisitos: Cursando superior em administração ou afins e vivencia na area.
• Salário Compativel, VT, refeição.

Encaminhar cv para rh.jville@gmail.com

Oportunidades Grupo Abra

ABRA suas portas para o mercado de trabalho!!

• GERENTE REGIONAL DE VENDAS - EMPRESA CATARINENSE DO RAMO TÊXTIL
  Principais responsabilidades:
  Experiência no controle das atividades de vendas, estruturando o planejamento e definindo metas;
  Experiência em gestão de equipes;
  Desenvolvimento de novos canais de distribuição;
  Regime de contratação: CLT (Efetivo)
  Remuneração: Remuneração Fixa + Variável
  Informações adicionais: profissional terá como benefício carro fornecido pela empresa.
  Buscamos um profissional com: compromisso, ética, foco em metas e resultados, negociação, pró-atividade e ótimo relacionamento interpessoal e que seja persuasivo.
• GERENTE REGIONAL DE VENDAS
  Principais atividades:
  Desenvolver e realizar planejamento de vendas;
  Elaborar estratégias de atuação e desenvolvimento de novos negócios;
  Atuar com o gerenciamento da equipe de representantes, acompanhando os processos comerciais e o atingimento de metas estabelecidas;
  Prospecção de clientes;
  Abertura de novos canais de vendas.
  Pré-requisitos:
  Curso superior em Marketing, Administração, Economia e áreas afins.
  Desejável Pós Graduação;
  Experiência mínima de 5 anos em gestão na área comercial.
  Buscamos um profissional com: pró-atividade, disciplina, responsabilidade, espírito de liderança e capacidade para administrar conflitos.
• PROJETISTA MECÂNICO
  Experiência em:
  Projetos de máquinas, equipamentos e dispositivos.
  Modelamento 3D;
  Pneumática;
  Sistema de movimentação (trilho, patim, fusos, servo-acionamentos);
  Projetos de estruturas metálicas para máquinas.
  Pré-requisitos:
  Conhecimento em: Ferramentas de trabalho CAD; Software NX 5/ 6/ 7; Solid Edge; Power Shape.
  Formação:
  Curso superior em Engenharia Mecânica.
• ESTAGIÁRIO DE PROJETOS MECÂNICOS
  Formação:
  Curso superior em Engenharia Mecânica /Produção ou áreas afins.
  Conhecimento em:
  Modelamento 3D;
  Aplicações de Pneumática;
  Sistema de movimentação (trilho, patim, fusos, servo-acionamentos);
  Materiais.
  Benefícios:
  Bolsa Auxílio / Vale Alimentação / Seguro de Vida.
• WEB DESIGNER
  Principais Responsabilidades:
  Criação da arquitetura de lojas virtuais;
  Criação do lay-out e desenvolvimento da linguagem de programação;
  Elaboração de banners promocionais; e-mail marketing;
  Parametrização e criação de layout para blogs, facebook, twitter, Orkut.
  Pré-requisitos:
  Cursando ensino superior nas áreas afins;
  Conhecimento de ferramentas criação;
  Desejável conhecimento em criação de vídeos e marketing digital.
• ASSISTENTE COMERCIAL
  Principais atividades:
  Atuar com prospecção e manutenção de clientes.
  Pré-requisitos:
  Experiência em vendas externas.
  Possuir CNH.
• MOTORISTA
  Principais Responsabilidades:
  Realizar entrega de peças, NF´s e documentos;
  Realizar coleta de peças.
  Pré-requisitos:
  2° grau completo;
  Experiência na função.
  Necessário possuir CNH B.
• AUXILIAR DE ESTOQUE
  Principais Responsabilidades:
  Operacionalizar a entrega de peças;
  Realizar o recebimento e conferência de mercadorias;
  Auxiliar na organização do estoque;
  Realizar contagem de peças para controle de inventário.
  Pré-requisitos:
  2° grau completo;
  Experiência na função.

Envie seu currículo ou faça a sua indicação pelo email: rhempregos@grupoabra.com
Cadastre também seu currículo e fique por dentro de nossas oportunidades através do link: http://www.kombo.com.br/clientes/grupoabra
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Indústria gráfica no bairro Costa e Silva

Vendedor(a) Interno

Vendedor(a)  Interno, com experiência no ramo de comunicação visual,

Oferecemos salário fixo mais comissão, vale transporte, vale refeição e após período de experiência plano de saúde.

Interessados encaminhar e-mail para financeiro@topgraphics.com.br, A/C Elis.

Tecnico em Manutenção,

Tecnico em Manutenção, com ou sem experiência, oferecemos

salário fixo mais comissão, vale transporte, vale refeição e após período de experiência plano de saúde.

    Interessados encaminhar e-mail para financeiro@topgraphics.com.br, A/C Elis.