Redator para site.
O site reeducacaoalimentar.org está a procura de editores para produção, de conteúdo diário.
Detalhes da vaga:
- Redator para produzir conteúdo sobre alimentação e suplementação.
- Textos originais com no minimo 350 palavras.
- Temas serão enviados semanalmente.
- Pagamento via deposito a cada 15 dias.
Para mais informaçãoes acessem o site http://reeducacaoalimentar.org/ e entre em contato atráves da pagina de contato ou mandem um e-mail para ajudainfo1@gmail.com
VAGAS I9GP-INOVE GESTÃO DE PESSOAS
OPERACIONAIS
ESPECIALISTAS/ESTRATÉGICAS
- AUDITOR DA QUALIDADE – para atuar em Multinacional Suíça situada em Londrina – PR. Formação em Engenharia Mecânica ou afins.
- ENGENHEIRO DE PROCESSOS – Para atuar em Multinacional Suíça em Londrina. Necessário disponibilidade para residir em Londrina e formação em Engenharia Elétrica/ Eletrônica/ Automação.
- SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – Para atuar no turno da noite. Desejável formação em Plástico ou Materiais e conhecimento em Gestão de equipe.
- VENDEDOR TÉCNICO – SEGMENTO QUÍMICO – Desejável formação na área química E conhecimento em vendas técnicas.
ADMINISTRATIVAS
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – Desejável cursando Superior em Contábeis, conhecimento em formação de preço, elaboração de DRE, orçamentos e planilhas de controle. Excel avançado. R$1300,00 + Vale alimentação + Vale refeição + plano de saúde.
- ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Com conhecimento no Sistema RUBI. R$1500,00 inicial.
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Ensino Médio Completo. R$800,00 inicial + benefícios.
- FATURISTA/EXPEDIDOR – Com conhecimento em emissão de NFs e Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico. R$1000,00 (negociável)
- LÍDER DE EXPEDIÇÃO – Com conhecimento em liderança de equipe.
- VENDEDORA INTERNA – Com conhecimento em vendas qualquer segmento. Salário R$900,00 + comissão + benefícios.
TÉCNICAS
- MONTADOR ELETROMECÂNICO I OU II – Desejável formação em Eletromecânica e CNH C. Disponibilidade para viagens.
- ANALISTA DE ETE – Desejável formação Superior em Química e vivência em Operação de estação de Tratamento de Efluentes. Salário R$2700,00 a 3200,00 (negociável) – enviar: iara@i9gp.com.br
- CONTROLADOR DA QUALIDADE – Com conhecimento em Paquímetro, Micrômetro e Relógio Controlador. R$1150,00 inicial + benefícios. Empresa Multinacional.
- PROJETISTA – Para atuar com projetos de painéis elétricos. Desejável comhecimento em AutoCAd
- MECÂNICO DE MANUTENÇÃO – Desejável Conhecimento em Máquinas Hidráulicas, Pneumaticas, elétricas e eletrônicas. R$8,06 a hora.
- TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO – Para atuar em Indústria. R$1500,00
Enviar CV para: vagas@i9gp.com.br
Agora em Novo Endereço: Rua Praeses Wuestner, nº 31 - Sala 4.
Lateral da Rua Dr. João Colin, em frente à Rua dos Ginásticos
(Rua sem saída entre a Pastelaria Itália e a Company Calçados).
Oportunidade DATA ASSESSORIA EMPRESARIAL:
COBRADOR INTERNO
VAGAS URGENTES!
Analisador de Baterias:
Vendedor / Entregador:
Interessados favor enviar currículo para cdltalentos@cdljoinville.com.br ou entrar em contato
através do telefone 3461-2532 (Aline).
Estagiário (a) Treinamento
Missão do cargo:
Benefícios:
Interessados enviar currículo para curriculo@ajorpeme.com.br
Interessados:
Danieli Ferreira
RH Center
recrutamento.jlle03@rhcenter.com.br
www.rhcenter.com.br
(47)30278100
RH CENTER
R. Blumenau, 1541
Os interessados devem encaminhar currículo para marina@laborhumano.com.br ou tatianeribeiro@laborhumano.com.br com o nome da vaga no título do e-mail. Ou comparecer na Rua Dr. Plácido Olímpio de Oliveira, 911 – Bucarein. LaborHumano RH.
GRUPO ZUM SCHLAUCH CONTRATA COM URGÊNCIA:
Interessados devem encaminhar currículo para rh@moom.com.br
Ou comparecer com currículo o endereço: Rua Visconde de Taunay, 555 – Centro – Joinville / SC.
Ana Paula Richter
Grupo Zum Schlauch
Fone (47) 3028-2963
Interessados encaminhar currículos para: ticiana@adviserbr.com.br
Amanda Murari
Administrativo
An independent member firm of DFK International
amanda.murari@adviserbr.com.br
+55 (47) 3434-0034
+55 (47) 3434-0034
Rua Nove de Março, 820 - 2º andar, Centro – 89201-400 - Joinville /SC - Brasil
WWW.ADVISERBR.COM.BR
Estamos com um novo processo seletivo para a posição de AUDITOR(A), em uma empresa multinacional, localizada em Gaspar.
FAIXA SALARIAL: De acordo com o mercado.
BENEFÍCIOS: Plano de saúde; Plano Odontológico; Previdência Privada; PPR; Refeitório no Local; Convênio Farmácia e Transporte Fretado.
FORMAÇÃO: Formação em Contabilidade, Administração de empresas, Economia ou Finanças; MBA desejável mas não requerido.
IDIOMA: Inglês, nível: fluente; Espanhol, nível: intermediário.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento dos princípios de auditoria geralmente aceitos (PCAOB); Experiência nas seções 404 e 302 da Lei Sarbanes Oxley; Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP); Conhecimento básico do COSO e COBIT, design de controles internos e métodos de avaliação; e Sólido conhecimento em Microsoft office, incluindo Word & Excel.
Caso você conheça um profissional que esteja de acordo com o perfil, gostaria de pedir ajuda na divulgação desta vaga. Interessados enviar currículo ou indicação paracristina@potenzialle.com.br
Cargo: Promotor(a) de Vendas
Código da vaga: k927-34
Ramo da empresa: Promoções e Eventos
Cidade: Joinville/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 07/05/2012
Previsão de encerramento: 17/05/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/JlBxhd
Cargo: Promotor(a) de Crédito
Código da vaga: k468-26
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Joinville/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 07/05/2012
Previsão de encerramento: 31/05/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/JlBxh5
Contrata-se com urgência:
Empregada doméstica: limpeza e organização da casa, lavar roupa, passar roupa e cozinhar (básico).
Babá: servir as refeições nas horas corretas, cuidar da higiene e da saúde da criança e demais atividades.
Ambas as vagas com registro em carteira. Interessados enviar currículo para recrutamento.jlle@orbenk.com.br
Ou fazer contato pelo telefone: 3432-4611
TRIÂNGULO RH – VAGAS IMEDIATAS
ENVIAR CURRÍCULO COM O ASSUNTO “NOME DA VAGA” PARA OS E-MAILS
TRIÂNGULO RH - RUA BLUMENAU, 248 CENTRO - JOINVILLE-SC
(47) 3227-2027/ 8494-3172/ 8833-3894/ 9914-8314
CENTAURO, SEU ESPORTE NOSSA PAIXÃO! BY TENNIS, SEU TÊNIS SEU ESTILO!
As lojas Centauro e By Tennis de Curitiba, Maringá, Londrina, Joinville, Blumenau, Florianópolis, Balneário Camboriú, Chapecó, Porto Alegre, Caxias do Sul, São Leopoldo e Novo Hamburgo oferecem vagas efetivas de:
* Vendedores (as);
Requisitos:
Idade mínima: 18 anos;
Ensino médio completo ou cursando o 3° ano;
Disponibilidade para atuar no horário das 14h às 22h.
Benefícios Oferecidos:
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico (Interodonto)
Seguro de Vida (Bradesco);
Programa de Participação em Resultados (PPR);
Cooperativa;
Plano de Carreira;
Uniforme.
Os interessados devem enviar o currículo com o cargo e cidade desejados no campo assunto para f.pacheco@gruposbf.com.br
Fernanda Pacheco
RH - R&S/T&D - Regional Sul | Grupo SBF
Fone: +55 41 3317 6220
Cel: +55 41 8813 2799
Canal de Voz: 1024
E-mail: f.pacheco@gruposbf.com.br
VAGAS URGENTES I9GP- INOVE GESTÃO DE PESSOAS
Cargo: Pedreiro
Ramo da Empresa: Montagem e Manutenção de Máquinas e Equipamentos.
Descrição das Atividades: Possuir qualificação para executar todo tipo de atividade civil,da fundação ao acabamento,execução de pequenas estruturas de concreto armado,realizar trabalho em altura,manutenção de rede pluvial,construção e manutenção de revestimentos cerâmicos de pisos e paredes,paredes de alvenaria em geral,pavimentação em pátios,ruas e calçadas,coberturas.
Experiência/Conhecimento Prévios: Área civil em geral da fundação ao acabamento.
Fatores Especiais de Seleção: Proativo,Atitude,Dinamismo.
Formação: Ensino Fundamental Incompleto
Salário: R$1308,00
Benefícios: VT/REFEIÇÃO NO LOCAL/CONVENIO MÉDICO/ODONTOLOGICO/CONVENIO FARMÁCIA.
Cargo: Líder Civil
Ramo da Empresa: Montagem e Manutenção de Máquinas e Equipamentos.
Descrição das Atividades: Interpretar desenho referente a área de atuação,aplicar conhecimento referente as manutenções prediais,dimensionar recursos e materiais necessários para execução dos serviços,inspecionar obras e serviços.Garantindo qualidade e otimizar o uso de materiais.
Experiência/Conhecimento Prévios: Área civil,manutenção e reformas.
Fatores Especiais de Seleção: Proativo,Atitude,Dinamismo.
Formação: Ensino Fundamental Incompleto
Salário: R$1417,00
Benefícios: VT/REFEIÇÃO NO LOCAL/CONVENIO MÉDICO/ODONTOLOGICO/CONVENIO FARMÁCIA.
Cargo: Carpinteiro
Ramo da Empresa: Montagem e Manutenção de Máquinas e Equipamentos
Descrição das Atividades: Executar todo tipo de trabalho de carpintaria,realizar trabalhos em altura,manutenção de telhados e coberturas,divisórias,forros,portas,confecção e manutenção em caixas de madeira.
Experiência/Conhecimento Prévios: Área de carpintaria em geral.
Fatores Especiais de Seleção: Proativo,Atitude,Dinamismo.
Formação: Ensino Fundamental Incompleto
Salário: R$1308,00
Benefícios: VT/REFEIÇÃO NO LOCAL/CONVENIO MÉDICO/ODONTOLOGICO/CONVENIO FARMÁCIA.
Cargo: Operador de Produção
Descrição das Atividades: Lixamento e polimento de peças de plásticos e fibra de vidro.
Experiência/Conhecimento Prévios: Não necessário,se tiver é um diferencial.
Fatores Especiais de Seleção: Estabilidade.
Formação: Ensino Fundamental Completo
Salário: R$4,10 p/ hora
Benefícios: TRANSPORTE ESPECIAL/REFEIÇÃO NO LOCAL/CONVENIO MÉDICO.
Cargo: Operador de Produção – Empresa no bairro Aventureiro.
Descrição das Atividades: Operar máquinas e equipamentos (prensas hidráulicas/injetoras/prensas de corte)
Experiência/Conhecimento Prévios: Não necessário,se tiver é um diferencial.
Fatores Especiais de Seleção: Proativo,Atitude,Dinamismo.
Formação: Ensino Fundamental Incompleto.
Salário: R$3,73 (após 3 meses haverá um reajuste)
Benefícios: VT/REFEIÇÃO NO LOCAL/CONVENIO CLINICAS/PRÊMIO ASSIDUIDADE/CONVENIO FARMÁCIA.
Cargo: Líder de Produção
Ramo da Empresa: Plástico
Descrição das Atividades: Atuar na área de produção dos perfis,liderança de equipe.
Experiência/Conhecimento Prévios: Na preparação de máquina injetora (set up/regulagem de injetora),conhecimento no processo de PVC.
Fatores Especiais de Seleção: Proativo,Atitude,Dinamismo.
Formação: Ensino Médio Completo
Salário: R$ A combinar
Benefícios: VT (demais benefícios RH da empresa falará na entrevista caso seja selecionado)
Cargo: Preparador Automotivo
Ramo da Empresa: Automotivo
Descrição das Atividades: Lixamento de peças em ABS.
Experiência/Conhecimento Prévios: Conhecimento em preparação automotiva e já ter trabalhado na função de preparador automotivo ou preparador de superfície plástica.
Fatores Especiais de Seleção: Agilidade,responsabilidade,comprometimento,vontade de crescer profissionalmente.
Formação: Ensino Fundamental Incompleto
Salário: R$ 1050,00
Benefícios: VT/REFEIÇÃO NO LOCAL/BOLSA DE ESTUDOS/CONVENIO MÉDICO/ODONTOLOGICO.
Cargo: Comprador
Ramo da Empresa: Plástico
Descrição das Atividades: Cotação de preços,orçamentos,negociação,atendimento ao cliente,acompanhamento do pedido realizado.
Experiência/Conhecimento Prévios: Nas funções descritas acima.
Fatores Especiais de Seleção: Atenção,responsabilidade,comprometimento,dinamismo.
Formação: Superior em áreas afins.
Salário: R$ 2.300,00
Benefícios: VT/REFEIÇÃO NO LOCAL/CONVENIO MÉDICO/CONVENIO FARMACIA.
Lembrando que todas são vagas efetivas e para inicio imediato.
Interessados poderão encaminhar os currículos para recrutamento1@acertarh.com.br ou comparecer pessoalmente em nossa agencia localizada na rua Alexandre Dohler,310,Centro (FUNDOS BANCO DO BRASIL)
Paula Andressa Bublitz
Recrutamento e Seleção
Tel: (47) 3025-3660
E-mail recrutamento1@acertarh.com.br
Web www.acertarh.com.br
Blog http://acertarh.blogspot.com/
Endereço: Rua Alexandre Dohler,310,Centro - Joinville/SC
A Tele-Alarme está com as seguintes oportunidades:
OPERADOR DE MONITORAMENTO DE ALARME
SUPORTE TÉCNICO
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE ALARME E CFTV
Interessados encaminhar currículo para: rh@telealarme.com
Whirlpool recebe inscrições para o Programa de Trainee 2013
Fonte: Canal Executivo UOL
Até 18 de junho, a Whirlpool Latin America, que atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, recebe inscrições para o Programa de Trainee 2013. A empresa busca candidatos com formação universitária entre julho de 2010 e dezembro de 2012, inglês fluente e disponibilidade para mudar de cidade, estado ou país. O objetivo é atrair, reter e desenvolver talentos com alta performance e potencial para atuar como líderes no curto e médio prazo.
O programa tem duração de 27 meses. No primeiro ano, os trainees lideram um projeto estratégico de grande visibilidade, apoiados por mentores, que são executivos da companhia e orientadores de projetos, que são ex-trainees. Em paralelo, há também uma carga treinamentos técnicos e comportamentais.
Nessa fase, também é possível que o trainee desenvolva seu projeto fora do Brasil. Dois dos aprovados no Programa Trainee 2012, por exemplo, estão no exterior – um nos Estados Unidos e outro na Argentina, onde ficarão até dezembro. Ao término do primeiro ano, os jovens são alocados em uma área da empresa, escolhida de acordo com seu perfil e plano de carreira, acompanhados por um coach externo.
Essa, porém, não é a única oportunidade de trabalho em outros países. Os trainees são avaliados semestralmente para garantir o acompanhamento de suas carreiras e, no encerramento do primeiro ano do programa, os participantes que obtiverem os melhores resultados concorrem ao Summer Job, uma temporada de aprendizado em uma planta da Whirlpoolno mundo.
“A expectativa é que esse jovem talento amplie sua visão de negócio”, explica Nathalie Tessier, diretora de Recursos Humanos da Whirlpool Latin America.
Serviço:
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
· Atividades Online: avaliação de lógica e inglês e questinário de Self Assessment;
· Dinâmicas de grupo: atividade presencial em grupo relacionada ao mercado de eletrodomésticos;
· Entrevistas com consultoria
· Avaliação oral de inglês
· Painel com gestores e RH: atividade presencial em grupo com maior complexidade, relacionada ao mercado de eletrodomésticos;
· Entrevista com gestores e RH: entrevista dos candidatos com gestores e a equipe de RH;
· Face a face com presidente e diretores: momento para discussão de temas relacionados à economia e ao mercado de eletrodomésticos, com perguntas direcionadas aos candidatos.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.whirlpooltrainee.com.br
Fonte: Canal Executivo UOL
A Ambev vai selecionar, até este domingo, dia 6 de maio, estudantes universitários interessados em uma carreira de engenheiro industrial ou mestre cervejeiro. O Programa de Trainee Industrial não tem limite de vagas e o treinamento total tem duração de até 12 meses. Uma vez aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se imediatamente funcionários.
A empresa, pela terceira vez, investe em um treinamento específico para encontrar os futuros líderes industriais. O programa vai treinar, por exemplo, os futuros gerentes de meio ambiente, gerentes de qualidade, de processo e de engenharia e mestres cervejeiros. “Sentimos a necessidade de garantir bons profissionais para nossas plantas e produção e, por isso, apostamos em um treinamento mais focado nessas áreas”, explica Daniel Cocenzo, gerente de Gente & Gestão.
O mestre cervejeiro, por exemplo, não é apenas degustador dos produtos da companhia. O profissional é responsável por garantir o rígido cumprimento dos padrões de qualidade das cervejarias. Ele também avalia todos os insumos e matérias-primas, observando questões como transporte e armazenagem.
Com o Programa Trainee Industrial, a Ambev cria mais uma oportunidade para que jovens estudantes ingressem na empresa. A partir do segundo semestre a companhia volta a abrir vagas, dessa vez para o Programa Trainee, que seleciona estudantes para todas as demais funções da companhia. Em 2011, o Programa Trainee contou com quase 74 mil inscrições. Somados, os dois programas totalizam 94 mil inscritos.
Os programas de trainee fazem parte da Universidade Ambev (UA) – unidade corporativa que integra todos os treinamentos da companhia. Por meio da UA, a empresa investe em cursos para qualificar seus funcionários, desde os operários das cervejarias até o presidente. Em 2011, o investimento na Universidade Ambev foi recorde: R$ 26,7 milhões. Valor 18,7% superior em relação a 2010. Nos 17 anos da UA já foram investidos mais de R$ 150 milhões para oferecer aos funcionários treinamentos em todas as áreas da companhia, além de bolsas de graduação e pós-graduação.
O Programa
Ao longo do período de treinamento, os selecionados passam por todas as áreas da companhia. Durante os cinco primeiros meses, os trainees conhecem o processo de produção das unidades fabris; passam pelas áreas comerciais (distribuição e vendas) dos Centros de Distribuição Direta (CDD) e participam de treinamento estratégico na central administrativa, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev.
Nos sete meses seguintes, os jovens recebem orientação dirigida para área que optaram, seja engenharia industrial ou mestre cervejeiro, e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Após esses doze meses de programa, os trainees são alocados em projetos assistidos no Brasil ou enviados ao exterior para complementarem a formação com cursos específicos.
Serviço:
Estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2010 ou que irão se formar em julho deste ano nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação e biotecnologia podem se inscrever pelo sitewww.traineeambev.com.br. Entre os critérios analisados estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente.
O processo seletivo tem diversas etapas eliminatórias. Após o término das inscrições, os candidatos passarão por um teste online de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo - que ocorrerão por todo o país e entrevistas individuais. O treinamento começa em agosto e o salário inicial é de R$ 4.300,00 mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, 14º salário, entre outros.
Inscrições para trainee das agências do Santander vão até dia 16
A fusão da Sadia com a Perdigão deu origem a BRASIL FOODS SA e o resultado dessa união de forças, a fez assumir o papel de maior companhia de alimentos processados do País, sendo a terceira maior empresa exportadora e uma das maiores do mundo em valor de mercado. Somando um faturamento anual de R$ 22 bilhões, a BRF conta com cerca de 115 mil colaboradores no Brasil e no Mundo. A companhia passa por um momento de internacionalização, migrando de uma empresa exportadora para uma multinacional brasileira, sempre explorando novos horizontes... Para completar nosso time de profissioanis, buscamos:
Código Título Qtd Local
Para as vagas disponíveis no momento, você também poderá encaminhar seu currículo para selecao.curitiba@brasilfoods.com, mencionando no campo função o título da vaga.
Auxiliar Administrativo - RH Treinamento
Empresa:
BRASIL FOODS - BRF
Nível hierárquico
Estagiário/Especialista | Analista | Assistente | Auxiliar
Área
Recursos Humanos
Descrição da oportunidade
Atividades principais: Organização de materiais de treinamento (impressão de apostilas, envio para unidades, etc); Auxiliar na organização e solicitação de logísticas de viagens; Auxiliar no controle dos pagamentos de bolsa auxílio; Auxiliar nas atividades gerais da área.
Tipo de Oportunidade
vaga
Formação mínima
Superior Cursando
Qualificações e conhecimentos desejados
Conhecimento em Pacote Office; Desejável ter trabalhado com treinamento.
Local de trabalho/Estado
Itajaí SC-SC
Benefícios Vaga
- Assistência médica e odontológica - Vale transporte - Vale restaurante - PLR - Previdência privada - Cooperativa de crédito
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Auxiliar Administrativo - Fiscal
Empresa:
BRASIL FOODS - BRF
Nível hierárquico
Especialista | Analista | Assistente | Auxiliar
Área
Administrativa
Descrição da oportunidade
Atividades principais: Conferência de tabelas; Conciliação de impostos; Preenchimento de guias; Envio de arquivos magnéticos, Atendimento a rotinas da área Fiscal.
Tipo de Oportunidade
vaga
Formação mínima
Superior Cursando
Qualificações e conhecimentos desejados
Conhecimento em Informática: Word, Excel, PowerPoint; Desejável conhecimento em impostos.
Local de trabalho/Estado
Itajaí SC-SC
Benefícios Vaga
- Assistência médica e odontológica - Vale transporte - Vale restaurante - PLR - Previdência privada - Cooperativa de crédito
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Se você já tem currículo em nosso banco de dados e deseja se inscrever nessa vaga, clique em “candidatar-se a vaga” e, em seguida, informe seus dados (email, usuário e senha).
Cargo: Encarregado(a) de Manutenção
Código da vaga: k968-31
Ramo da empresa: Transporte Urbano de Passageiros
Cidade: Itajai/SC
Salário: 4 a 6 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 05/05/2012
Previsão de encerramento: 15/06/2012
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/IYNWcX