Cargo: Engenheiro Trainee
Descrição das Atividades: Apoio/manutenção melhorias dos projetos já existentes.
Desenvolvimento de projetos mecânicos de novos produtos da plataforma de equipamentos, identificação da causa raiz dos vícios dos produtos do portfolio da empresa, Cultura Lean. Proporcionar melhorias significativas nas áreas de desenvolvimento de produtos através do aporte de conhecimento técnico e da coordenação de projetos específicos nesta área, que possibilitem posicionar estrategicamente a empresa tanto no mercado em que atua como dentro do grupo Danaher. Criar e desenvolver produtos com base de dados de mercado e novas tecnologias que proporcionem diferencial competividade. Traduzir percepções e necessidades de clientes de culturas diversas em inovações e melhorias dos produtos. Obter solução técnica. Ter foco em projetos.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Software de Modelamento Mecânico 3D (Solid Works, Catia V5, Pro-Engineering); Desejáveis: Experiência profissional em empresas de injeção de plástico, experiência em projetos mecânicos, sistema SAP. Curso Técnico em Mecânica. 1 ano de estágio neste segmento.
Fatores especiais de seleção: Boa comunicação, comprometimento, habilidade em atendimento, foco em detalhes, pró-ativa e habilidade em atendimento, dor de dono.
Formação: Ensino superior completo Engenharia Mecânica ou Mecatrônica. (Tecnólogo dependendo dos conhecimentos).
Horário de Trabalho: Comercial.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: VT (50% dia) + PPR + Refeitório subsídio de 80% R$ 0,83 dia + Café da manhã gratuito + Seguro de vida em grupo + Plano de Saúde Unimed extensivo aos dependentes.
Cargo: Engenheiro Junior
Descrição das Atividades: Apoio/manutenção melhorias dos projetos já existentes.
Desenvolvimento de projetos mecânicos de novos produtos da plataforma de equipamentos, identificação da causa raiz dos vícios dos produtos do portfolio da empresa, Cultura Lean. Proporcionar melhorias significativas nas áreas de desenvolvimento de produtos através do aporte de conhecimento técnico e da coordenação de projetos específicos nesta área, que possibilitem posicionar estrategicamente a empresa tanto no mercado em que atua como dentro do grupo Danaher. Criar e desenvolver produtos com base de dados de mercado e novas tecnologias que proporcionem diferencial competividade. Traduzir percepções e necessidades de clientes de culturas diversas em inovações e melhorias dos produtos. Obter solução técnica. Ter foco em projetos. Foco em projetos. Conhecimentos em componentes hidropneumáticos.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Software de Modelamento Mecânico 3D (Solid Works, Catia V5, Pro-Engineering); Desejáveis: Experiência profissional em empresas de injeção de plástico, experiência em projetos mecânicos, sistema SAP. Curso Técnico em Mecânica. 1 ano de estágio neste segmento.
Fatores especiais de seleção: Boa comunicação, comprometimento, habilidade em atendimento, foco em detalhes, pró-ativa e habilidade em atendimento, dor de dono.
Formação: Ensino superior completo Engenharia Mecânica ou Mecatrônica. (Tecnólogo dependendo dos conhecimentos).
Horário de Trabalho: Comercial.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: VT (50% dia) + PPR + Refeitório subsídio de 80% R$ 0,83 dia + Café da manhã gratuito + Seguro de vida em grupo + Plano de Saúde Unimed extensivo aos dependentes.
Cargo: Gerente
Setor: Comercial
Descrição das Atividades: A pessoa será responsável por implantar programas que visem aumentar a performance das unidades da Empresa. Fazendo uma interface entre as diretrizes da diretoria e os gerentes de unidades. Será responsável por elaborar e manter planilhas de controle de estoque, controles e programas para a e diminuição de desperdícios. A pessoa terá um cargo de gerente e sua atribuição será estar presente nas unidades da Empresa, sendo responsável pelo Bom funcionamento do estoque, acompanhamento do atendimento a cliente, acompanhamento da boa apresentação dos alimentos, planos para a diminuição de desperdícios. Nas unidades terá que fazer um diagnóstico , destacando a causas dos problemas e posterior planos de ações para as medidas corretivas e preventivas.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Ter consistentes conhecimentos em excel, controladoria, análise de custos e orçamentos .
Fatores especiais de seleção: Ao mesmo tempo ter um perfil comercial, sendo uma pessoa comunicativa, que tenha uma imagem que transmita confiança, credibilidade e maturidade para conduzir pessoas.
Formação: Formação em administração de empresas, economia, finanças, gestão empresarial.
Horário de Trabalho: Comercial. Com disponibilidade para viagens.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Salário + Plano de Saúde Agemed + Alimentação nas unidades da empresa sem desconto + Ajuda de custo com combustível (se utilizar carro próprio).
Cargo: Gerente de Loja
Descrição das Atividades: Conhecer sobre todo o processo da loja.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Saber trabalhar sobre pressão; negociação; habilidade com pessoas; tomada de decisão. 02 anos de experiência.
Formação: Formação em administração de empresas ou afins.
Horário de Trabalho: Comercial.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Salário + benefícios.
Contato: Karine Maiato – Psicóloga
E-mail: karine@peopleservice.com.br
Telefones: (47) 3025-1200
Cargo: Televendas
Descrição das Atividades: Vendas por telefone, estrutura em cima da carteira de produtos e serviços e atuando em prol da realização de negócios.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Experiência na função.
Formação: Formação em administração de empresas ou afins.
Horário de Trabalho: Comercial.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Salário + benefícios.
Cargo: Televendas
Descrição das Atividades: Vendas por telefone, estrutura em cima da carteira de produtos e serviços e atuando em prol da realização de negócios.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Experiência na função.
Formação: Formação em administração de empresas ou afins.
Horário de Trabalho: Comercial.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Salário + benefícios.
Cargo:Vendedores
Descrição das Atividades: Atendimento ao cliente; venda dos produtos.
Experiência/Conhecimentos Prévios: Obrigatórias: Experiência na função.
Formação: 2º Grau Completo.
Horário de Trabalho: Comercial.
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Salário + benefícios.
Contato: Karine Maiato – Psicóloga
E-mail: karine@peopleservice.com.br
Telefones: (47) 3025-1200
Abraço.
