Fonte: Canal Executivo UOL
A Knijnik Engenharia Integrada está com inscrições abertas para o Programa
de Trainee 2013 que selecionará 15 candidatos para trabalhar na cidade de
São Paulo, onde fica a matriz da empresa. Os candidatos devem ter até 26
anos e ter concluído ensino superior em engenharia da computação, civil,
elétrica ou mecânica; tecnologia da informação; sistemas de informação; e
ciência da computação, entre junho/2010 e dezembro/2013.
A previsão de início do programa é julho de 2013, com duração de seis meses,
período em que, além do salário de R$6 mil mensais, o candidato selecionado
terá como benefícios Vale Refeição e planos de saúde e odontológico. A
expectativa da Knijnik é receber cerca de seis mil inscrições.
Para ser selecionado, o candidato deve ter algumas características
consideras essenciais pela companhia, como disciplina, disposição para
aprender e adaptação ao ambiente de meritocracia. De acordo com Daniel
Knijnik, presidente da empresa, é importante criar uma cultura focada na
nova geração, onde o crescimento ocorre por critérios objetivos, ou seja, os
melhores crescem mais e mais rápido. "Não queremos mão de obra barata,
buscamos profissionais capacitados e que se adaptem à nossa cultura, que é
totalmente baseada na meritocracia", explica o executivo.
O objetivo do programa é desenvolver o potencial dos selecionados para
ocupar futuros cargos na Knijnik, porém o que garantirá a permanência na
empresa é o desempenho do candidato ao longo do processo. A área de atuação
dos que forem efetivados será feita em conjunto entre o candidato e o
gerente que acompanhou o seu desempenho durante o programa.
Serviço:
As inscrições podem ser feitas até 28 de maio no site
http://www.focotalentos.com.br/knijnik2013/
