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VAGAS URGENTES!

 

 

 

·                Coordenador de RH - Experiência em administração de pessoal, folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Com conhecimento no Sistema Rubi.

·                Analista de RH – Conhecimento e experiência generalista sobre a área de recursos humanos e seus subsistemas. Com conhecimento no Sistema Rubi.

·                Operador de máquina de estamparia (Plotter) – Para atuar em indústria têxtil. É necessário experiência com o Sistema Colore.

·                Analista de PCP (Empresa Têxtil) – Analisar relatório, controlar entrada de NF, gerar e acompanhar PCPs diários para verificar necessidade de compras, fazer relatórios gerenciais, acompanhar fluxo de matéria prima, acompanhar e controlar estoque, entre outras. Obrigatório conhecimento no Sistema Colore.

·                Coordenador de Logística - Importante que o candidato tenha experiência na área de Logística, e que tenha boa habilidade interpessoal (para coordenar equipe de 15 pessoas aproximadamente). Necessário ter Pós-Graduação na área.

·                Cronoanalista – Para trabalhar em grande fábrica internacional atuante na cidade de Joinville/SC. O candidato deve ter formação em Administração ou tecnólogo em Engenharia. Importante ter experiência na função.

·                Técnico em Qualidade – Ótima oportunidade de trabalho. Necessário ter formação técnica em química/materiais, experiência em laboratório e sistema da qualidade.

·                Técnico em Eletromecânica – Desejável formação em Eletromecânica e ter experiência em rotinas de acompanhamento de processos produtivos.

·                Assistente Técnico - Formação técnica em mecânica/elétrica/eletromecânica, imprescindível que o candidato tenha experiência na função.

o      Técnico em Laminação – Ótima oportunidade. Para trabalhar em grande fábrica internacional atuante na cidade de Joinville/SC. Interessante ter formação técnica em química/materiais, e experiência em trabalhar com fibra de vidro.

·                Técnico em Marcenaria – Necessário conhecer todos os processos de produção que envolve madeira. Importante ter experiência na função e em rotinas de acompanhamento de processos produtivos.

·                Operador de Laminação – Indispensável ter experiência em processos de laminação de fibra de vidro.

·                Atendente de recebimento e expedição – Interessante que o candidato tenha experiência na área. Para atuar em horário comercial na cidade de Joinville – SC.

·                Analista Fiscal (02 vagas) – Responsável pelo recebimento de NFs. de compras, conferência de impostos, entre outros. Deve ter conhecimento sobre a Legislação Fiscal Estadual, processo de substituição tributária e ERPs. Importante que tenha experiência na área fiscal, desejável conhecimento em faturamento.

·                Assistente Fiscal – Necessário ter formação superior em Contabilidade e conhecimento das legislações da área fiscal. Importante que o candidato tenha experiência na área.

·                Analista de Sistemas – Fazer análise, programação e auxiliar no desenvolvimento e manutenção de sistemas. Necessário ter experiência na área e conhecimento em banco de dados relacional/SQL.

·                Programador.NET – Para atuar com programação.NET em empresa de TI. Necessário ter experiência na área, e desejável ensino superior completo em áreas afins.

·                Programador SR - Desenvolver programas e rotinas de computação seguindo definição elaborada por analista de sistemas (desenvolvimento, testes e implantação). Com conhecimento em banco de dados relacional (SQL).

·                Analista de Testes (Software) – Para atuar com testagem de softwares em empresa de TI. Necessário ter experiência na área e segundo grau completo. Ter ensino técnico ou superior em áreas afins seria um diferencial.

·                Técnico em Farmácia – Atuar no controle de qualidade do produto final, rotulagem e conferência de estoque. Importante ter conhecimento geral sobre segurança, conduta, organização e contaminação cruzada referente à área de atuação.

·                Assistente de Negócios – Vender, prospectar novos clientes, negociar, com experiência na área bancária.

·                Gerente de Loja de Calçados/Vestuário feminino – Experiência na coordenação de equipes e vendas.

·                Vendedor (a) de Confecção e Calçados (03 vagas) – Atendimento ao público, vendas, auxílio na organização da loja e auxílio na organização de vitrines. Necessário experiência na área.

·                Vendedor (a) de Loja de Móveis – Atender clientes, demonstrar produtos e negociar condições.

·                Vendedor Externo de Peças – Atuar na prospecção, vendas e reativação de clientes através de visitas, telemarketing e na própria empresa com foco na venda externa na região de Joinville e Jaraguá do Sul.

·                Coordenador Regional de Vendas – Para atuar em Campinas/SP. Necessário que o candidato tenha experiência na área de vendas, principalmente em lojas especializadas, tais como: home center, eletromóveis e hipermercados.

·                Analista Fiscal Pleno - Responsável pelo recebimento de NFs. de compras, conferência de impostos, entre outros.

·                Operador de Máquina Plotter - Necessário ter experiência em máquina Pottler e no sistema Colore (área Têxtil).

·                Suporte Técnico Help Desk - Sólidos conhecimentos em lógica de programação (qualquer linguagem orientada a objeto), Habilidade preferencial em regras de negócios e entendimento dos processos de qualquer ramo da industrial, Capacidade de analisar requisitos, desenvolver e implantar projetos, Capacidade de liderança de equipe, Prestar suporte a clientes, Já ter feito atendimento a cliente antes, ou seja, gostar de atender clientes via telefone, talvez até mesmo visitas esporádicas, Preferencialmente, que tenha um conhecimento de negócio volta do produto de ERP (qualquer fornecedor).

·                Operador de Caixa – Trabalhar como Atendente de caixa em loja de comércio varejista de artigos femininos.

·                Auxiliar Administrativo – Cobrança de clientes por telefone, emissão de 2º via de duplicatas,Processamento de arquivos de retorno e envio de duplicatas, Acompanhamento dos pedidos de clientes com pagamento antecipados,Emissão de NF-e,Conhecimento de CFOP,Dominio Excel e Word e Outras atividades administrativas.

 

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Carlos Augusto Pereira

Gestão de Recursos Humanos

Cel. 55 47 3028-2180

             

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