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Assistente de RH:
Desejável experiência com cálculo de folha de pagamento, cálculo de impostos (sistema rubi/senior) e conhecimentos com legisação trabalhista.
Graduação completa em Administração ou RH.
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Psicológo:
Desejável formação em Psicologia completo, CRP ativo e experiencia em recrutamento e seleção.
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