Whirlpool – Unidade Embraco – Contrata Analista de Recursos Humanos (Legislação Trabalhista)
Requisitos obrigatórios:
-Curso superior completo em Direito, Administração ou áreas afins;
-Vivência em relações trabalhistas e sindicais;
-Conhecimento em folha de pagamento;
-Conhecimento em gestão de custos da área (pagamento de acordos e outros)
Funções a desempenhar:
-Acompanhamento de audiências (preparação, participação e desdobramentos);
-Gestão de provisões trabalhistas;
-Consultas/pareceres sobre legislação trabalhistas;
-Gestão de perícias;
-Suporte para relações sindicais.
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Se a resposta for SIM, envie seu currículo para curriculum@embraco.com.br, colocando no assunto Analista de RH (legislação trabalhista)
