Fonte: Canal Executivo UOL
A JSL, companhia de serviços logísticos, está com inscrições abertas para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2013. Serão contratados 25 trainees. A JSL conta hoje com cerca de 20 mil colaboradores em 139 filiais no Brasil e em mais quatro países da América Latina.
Para participar, o candidato precisa ter graduação em qualquer área do conhecimento concluída no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. As principais exigências são inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viagens e para morar em outro estado. As vagas são só para unidades dentro do Brasil. Pós-graduação será um diferencial. Nas duas primeiras edições do programa, realizadas em 2010 e 2011, mais de 20.000 candidatos se inscreveram no processo.
A seleção é composta por cinco fases: teste online para checar proficiência em inglês, conhecimentos gerais e raciocínio lógico; painel de competências; entrevista individual; avaliação psicológica e entrevista com executivos da companhia.
Ao longo dos 12 meses de programa, os trainees participarão da operação em diversas áreas e unidades de negócio da companhia. Para isso, receberão treinamentos para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, acompanhados por líderes da organização, que farão o papel de mentores, e passarão por um processo de coaching, aplicado por uma consultoria especializada em carreiras.
“Nosso objetivo é formar bons profissionais dentro de casa, alinhados à cultura da JSL e com disposição de crescer junto com a companhia, que vem se expandindo de forma sólida e em ritmo acelerado”, afirma o gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL, Claudemir Turquetti.
Serviço:
Os interessados em todo o Brasil podem se inscrever pelo site www.jsl.com.br até 30 de novembro de 2012.
JSL recebe inscrições para trainee até dia 30 de novembro
