Programa de Trainee Invepar 2012
O programa:
· Elaborado para transformar jovens talentos em profissionais de excelência, o Programa Trainee do Grupo Invepar proporciona a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e superar desafios na área de maior crescimento do país.
· O Programa destaca o job rotation em diferentes empresas e áreas do Grupo, capacitando os aprovados com uma visão ampla da organização. Além disso, a previsão de cursos de desenvolvimento, tais como liderança e gerenciamento de projetos, agregam valores fundamentais à carreira de nossos trainees.
· Com duração entre 12 e 14 meses, o Programa oferece oportunidades nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Requisitos:
· Conclusão de graduação entre Julho/2010 e Julho/2012
Inglês avançado
Domínio do Pacote Office
Disponibilidade de mudança para outra cidade
Cursos:
· Engenharias
Administração de Empresas
Ciências Econômicas
Benefícios:
· O trainee Invepar usufrui do seguinte pacote de benefícios:
· Remuneração variável
Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio refeição
Seguro de vida e previdência privada
· A Invepar apresenta uma política de remuneração padronizada e estruturada inspirada nas melhores práticas do mercado e benefícios competitivos.
Para se inscrever, acesse: www.ciadetalentos.com.br/invepar
· Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos13@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Link do cartaz de divulgação: http://cia3.tempsite.ws/atracao/clientes/invepar/invepar.pdf
Cia de Talentos
| Tatiana Iamaguti |
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