Analista de Suporte (Joinville)
Atividades: Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade e performance, das plataformas dos clientes, e quando necessário, orientar e treinar os usuários; Responsabilizar-se pelo desenvolvimento e manutenção de produtos de software básico para utilização em todas as áreas da empresa e no setor de TI; Executar atividades de especificação de softwares, planejamento, assistência à instalação e documentação de instalação, verificando se estão de acordo com as especificações do fornecedor, visando garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis na empresa; Definir critérios para avaliação e desempenho de softwares básicos e aplicativos, e ainda os recursos de hardware a serem utilizados, acompanhando e/ou executando tarefas de planejamento, assistência e documentação de sua utilização, visando à obtenção de melhor desempenho e racionalização do uso dos recursos; Treinar as equipes de implantação e de atendimento no uso adequado dos softwares básicos, visando assegurar que as mesmas estejam preparadas adequadamente para o desempenho de suas atividades; Preparar e manter a documentação dos sistemas de acordo com o padrão adotado pela empresa, zelar pela sua guarda e enviar aos usuários, de modo a orientar a operação do sistema e dirimir possíveis dúvidas quanto a sua utilização; Acompanhar a implantação dos sistemas, distribuir os softwares aplicativos e verificar sua performance, visando estabilizar a rotina de produção e otimizar a utilização dos recursos disponíveis; Executar trabalho de especificação, testes e homologação de hardwares e softwares a serem adquiridos de terceiros; Apoiar as atividades de especificação, planejamento, desenvolvimento, implantação e manutenção dos softwares de teleprocessamento e de comunicação de dados do ambiente de comunicação das unidades com processos automatizados; Propor e divulgar técnicas e recursos implantados ou modificados, dando orientação, treinamento e solucionando dúvidas, visando melhorar o funcionamento e otimizar o aproveitamento dos recursos; Executar, manter, e aprimorar os recursos de segurança tecnológica da empresa, de acordo com as melhores práticas de mercado e seguindo as orientações da empresa; Atender os usuários, prestando suporte técnico, subsidiando-os de informações pertinentes a equipamentos e rede de teleinformática, registrando e definindo prioridades no atendimento a reclamações, providenciando a manutenção e orientando nas soluções e/ou consultas quando necessário a fim de restabelecer a normalidade dos serviços.
Experiência: Mínimo 3 anos de suporte à redes TCP/IP.
Domínio em análise de problemas de redes LAN/WAN.
Sólidos conhecimentos em redes Windows 2003/2008 Server.
DHCP/DNS/Active Directory.
IIS.
Terminal Server.
Noções de segurança da informação.
Formação Acadêmica: Superior Completo ou finalizando em TI e/ou áreas afins.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial.
Gerente de Recursos Humanos (Guaramirim)
Atividades: Será responsável pela gerência do RH, abrangendo as atividades de Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Treinamento, Comunicação Interna, Serviços Gerais, Serviço Médico, Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Segurança Patrimonial.
Experiência: Desejável experiência na função principalmente nas áreas de Administração de Pessoal, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento.
Formação Acadêmica: Superior Completo e desejável Pós-Graduação.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial.
Auxiliar Técnico em Acabamento Têxtil (Guaramirim)
Atividades: Averiguar processos de acabamento da malha (qualidade), disponibilidade para atuar em 3º turno e disponibilidade para atuar em Corupá.
Experiência: Desejável experiência na função.
Formação Acadêmica: Técnico Têxtil cursando ou completo e/ou áreas afins.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial.
Mecânico Industrial (Timbó)
Atividades: Atividades de manutenções mecânicas; Realização de manutenções corretivas, preventivas e preditivas de todo parque fabril; Realizar especificações e solicitação de peças de reposição; Registro, acompanhamento e execução das ordens de serviços programadas.
Experiência: Experiência como mecânico industrial; Desejável: Hidráulica, Pneumática, Mecânica industrial, TPM.
Formação Acadêmica: Curso técnico completo em Mecânica.
Salário: enviar currículo com pretensão salarial.
Eletro-Mecânico Industrial (Timbó)
Atividades: Atividades de manutenções eletroeletrônicas e mecânicas; Realização de manutenções corretivas, preventivas e preditivas de todo parque fabril; Realizar especificações e solicitação de peças de reposição; Registro, acompanhamento e execução das ordens de serviços programadas.
Experiência: Experiência como eletrônico industrial e mecânico; Desejável: Elétrica, mecânica, TPM e Norma Regulamentadora 10 (NR-10).
Formação Acadêmica: Curso técnico completo em Mecânica, eletro-mecânica ou eletrônica.
Salário: enviar currículo com pretensão salarial.
Assistente de Inteligência de Mercado (Brusque)
Atividades: Análise do comportamento do consumidor e mercado e quais são os impactos no negócio da empresa.
Elaborar ou conduzir a elaboração de pesquisas de mercado (Market share);
Elaborar pesquisas de mercado para novos produtos (demanda, segmentação, canais de distribuição, concorrentes)
Gerir base de dados e informações do mercado;
Trabalhar em equipe nas atividades de marketing de comunicação, institucional, promoção e eventos
Auxiliar no processo de planejamento estratégico de marketing, incluindo ações de suporte a Inteligência de Mercado.
Experiência: Desejável experiência na área de análise de mercado e marketing.
Formação Acadêmica: Superior completo nas áreas de Engenharia, Estatística, Administração e/ou Pós-Graduação em Business ou Marketing e/ou áreas afins.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial.
Supervisor de Processos (Brusque)
Atividades: Identificar necessidade de automação, aprimoramento ou desenvolvimento de novos processos e/ou materiais;
Planejar e implementar novas tecnologias no processo de fabricação ou em novos produtos;
Alinhar os trabalhos com o planejamento estratégico da empresa;
Desenvolver tecnicamente a equipe;
Orientar, planejar e propor implantação de novas tecnologias em processos produtivos, visando maximizar qualidade, produtividade e competitividade da empresa;
Pesquisar, desenvolver e implementar a otimização e melhoria contínua dos meios de fabricação;
Atender os clientes internos e externos através de soluções tecnológicas;
Coordenar tecnicamente as pessoas que compõem a equipe e dos processos usinagem, retífica, tratamento térmico, tomando todas as providências necessárias ao bom andamento das atividades;
Coordenar tecnicamente os processos desenvolvidos monitorando os respectivos indicadores, para o atendimento aos requisitos estabelecidos e acordados;
Coordenar tecnicamente a realização da análise técnica e suporte técnico de produtos junto aos clientes;
Coordenar o processo de avaliação de problemas de qualidade na aplicação dos produtos, definindo o tipo de resolução a ser implementada (orientação e/ou treinamentos necessários);
Coordenar análises de viabilidade técnica para cotação de novos produtos e processos;
Experiência: Experiência nas normas ISO 9001, ISO TS 16949 e ISO 14001, incluindo condução de auditorias internas e externas;
Conhecimento de: processos e sistema de manufatura - LEAN e gestão de negócios
Formação Acadêmica: Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção Mecânica, Industrial, Automação e áreas afins) / Tecnólogo.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial.
Interessados encaminhar currículos para: ticiana@adviserbr.com.br
Amanda Murari
Administrativo
An independent member firm of DFK International
amanda.murari@adviserbr.com.br
55 (47) 3434-0034
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Rua Nove de Março, 820 - 2º andar, Centro – 89201-400 - Joinville /SC - Brasil
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