Ernst & Young Terco pretente contratar 900 trainees em 2012

Fonte: Canal Executivo UOL
A Ernst & Young Terco realiza processo de seleção para contratar 900 trainees em 2012. As vagas serão para 12 escritórios da empresa espalhados pelo Brasil. Este ano, a companhia espera superar o número recorde de inscrições registradas em 2011, que foi de 64 mil candidatos para atuar nas diversas áreas da multinacional de auditoria e consultoria.
O objetivo é recrutar estudantes ou recém-formados ou que estejam estudando Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Relações Internacionais, Ciências Atuariais, Engenharia, Matemática, Estatística e cursos relacionados à Tecnologia da Informação, com conclusão prevista para 2012/ 2013.
As áreas técnicas nas quais os trainees poderão atuar são: Consultoria, Auditoria, Transações e Tributos. Todos receberão benefícios, como auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida.
Número de vagas por praça:

  • São Paulo – 570
  • Rio de Janeiro – 158
  • Campinas – 35
  • Porto Alegre – 25
  • Curitiba – 22
  • Belo Horizonte – 22
  • Recife – 22
  • Salvador – 19
  • Fortaleza – 13
  • Blumenau – 8
  • Goiânia – 3
  • Brasília – 2

Serviço:
Para participar, os interessados devem fazer a inscrição pelo site www.traineeseyt.com.br