Oportunidades Grupo RBS (Joinville) 14/12/11

O Grupo RBS (Joinville) está com as seguintes vagas abertas:

  • 1. Operador de Controle Mestre– RBS TV (Joinville)
    Requisitos:
    ·         Superior completo ou em andamento
    ·         Desejável conhecimento de áudio e vídeo
    ·         Domínio do pacote Office
    Atividades:
    ·         Operar, conferir e exibir o intervalo comercial da emissora
    ·         Observar e executar as informações recebidas via canal de voz e tele texto da cabeça de rede
    ·         Administrar o tempo de fade da globo (SC1) para a produção de telejornais
    ·         Organizar, gravar e planejar a exibição das chamadas comerciais e da programação
    ·         Evitar choque de concorrência dos segmentos dos clientes
    ·         Emitir relatórios de ocorrências gerais da programação

 

  • 2. Auxiliar de Remessa - A Notícia (Joinville)
    Efetuar o manuseio dos jornais, objetivando a pesagem e o empacotamento com qualidade, visando a liberação dos pacotes devidamente protocolados e conferidos para a distribuição ou retirada pelo cliente.
    Requisitos:
    ·         2º grau completo
    ·         Desejável vivência em expedição
    ·         Desejável Conhecimento de Informática
    Atividades:
    ·         Auxiliar na expedição e acabamento de todos os materiais impressos no PG/NA
    ·         Conferência, Armazenagem e Organização em Palets
    ·         Efetuar a pesagem de todos os pacotes
    ·         Liberar os pacotes para a doca para os CD.s e clientes retirarem
    ·         Limpeza e manutenção do ambiente de trabalho e equipamentos

 

  • 3. Vendedor de Assinaturas Externas (A Notícia)
    Vender assinaturas de jornal de porta em porta atingindo suas metas e contribuindo para o resultado total da Circulação.
    Requisitos:
    ·         2º grau completo
    ·         Conhecimento de Informática
    ·         Vivência na área comercial
    Atividades:
    ·         Apresentar o produto proporcionando a captação de novas assinaturas
    ·         Manutenção das assinaturas já existentes
    ·         Conhecer o produto (jornal) para vendê-lo
    ·         Acompanhar as assinaturas realizadas (Pós venda)
    ·         Participar de reuniões para estabelecimento das metas de vendas.
    ·         Atualizar banco de dados quanto às vendas
    ·         Criar novas abordagens de vendas
    ·         Realizar o controle individual de metas.

Interessados devem encaminhar o currículo por e-mail com o nome da vaga no assunto para nicole.nielson@gruporbs.com.br 

Nicole Nielson
Analista de Recursos Humanos
Gestão de Pessoas SC
nicole.nielson@gruporbs.com.br
www.grupoRBS.com.br