O Walmart Brasil (BIG, Nacional e Maxxi Atacado) está recrutando trainees para atuarem em suas unidades em Santa Catarina.
No total, são disponibilizadas 40 vagas na região para assumir cargos de liderança, que vão de encarregados a gerente geral de loja.
Entre os critérios para concorrer às vagas, o candidato precisa gostar de atuar em equipe, ter experiência em liderança no varejo ou atacado, Ensino Médio ou formação superior.
Serão aceitos candidatos de todas as idades, a partir de 18 anos.
Os interessados devem enviar o currículo para recrutamento@wmsul.com.br até o próximo dia 5 de agosto.
O processo de seleção envolve várias etapas.
Após receber os dados curriculares dos candidatos, a empresa fará uma análise quantitativa e qualitativa dos inscritos no Programa.
Os próximos passos da seleção incluem ainda entrevistas presenciais, além de avaliação de competência e testes on line com os candidatos.
Capacitação
Caso o candidato seja escolhido, ele já é contratado como funcionário e passará por uma fase de formação que dura, em média, seis meses.
Durante esse período, o trainee receberá informações teóricas, conhecerá a cultura da empresa e vivenciará situações práticas do dia a dia em loja.
Passado esse momento é que o trainee assume oficialmente sua função na empresa, seja em unidades existentes ou em novas lojas previstas para este ano.
