Analista de Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
Breve descrição das atividades:
· Desenvolver / coordenar Projetos de Treinamento e Desenvolvimento;
· Levantar as necessidades de treinamento;
· Preparar cronograma de treinamento, organizando o local, preparando os recursos necessários e controlando a presença dos treinandos nos cursos;
· Promover e acompanhar encontros/reuniões com colaboradores;
· Coordenar a inscrição de participantes em cursos externos;
· Preparar material didático, como apostilas, bem como separar e atualizar os materiais utilizados nos treinamentos Internos;
· Realizar entrevista de desligamento de colaboradores e elaborar relatório mensal;
· Participar e auxiliar nas ações voltadas a Responsabilidade Social;
· Participar e auxiliar na elaboração e organização de eventos de Reconhecimento, Premiações e Programas Motivacionais.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Psicologia
- Experiência mínima de 06 meses na área
- Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas/Treinamento e Desenvolvimento
Horário de Trabalho
Segunda à sexta-feira: 07:30 às 12:00 / 13:30 às 17:30
Benefícios:
- Transporte gratuito
- Vale alimentação R$ 250,00
- Assistência médica e odontológica
- Convênio com farmácia
- Refeitório na empresa
Salário:
Faixa salarial de R$1.500,00 à R$2.500,00 – dependendo das qualificações do candidato.
Enviar currículo com pretensão salarial e no campo assunto
“Vaga Analista RH-T&D” para rh@gidion.com.br
