ANALISTA DE RH 17/08/2010

GRUPO PEGORARO CONTRATA:

ANALISTA DE RH:

FORMAÇÃO TÉCNICA OU SUPERIOR NA ÁREA DE RH

PARA ATUAR NAS ROTINAS DE RH

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviar currículo para vaga.emprego@yahoo.com.br com o nome da vaga ou ligar para 3434-2244.

Fotografa de estúdio (Vaga Feminina) 18/08/2010

Contrata para sua Loja em Jaraguá do Sul

Fotografa de estúdio (Vaga Feminina)
De preferência com experiência ou noções em fotografia, horário de
trabalho de seg. a sexta das 09:00 até as 18:30 e sábado 08:30 ao 12:30,
salário a combinar, essa vaga é para candidatos de Jaraguá do Sul e Região.
O que esperamos do candidato: Dinamismo, Simpatia e organização.
Interessados encaminhar currículo para Davi@foccosdigital.com.br ou
Gracieli@foccosdigital.com.br

 

Oportunidaes Agilithá RH 17/08/2010

AUXILIAR CONTÁBIL - Efetivo – 02 VAGAS URGENTES, para início imediato
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO - Efetivo – 01 VAGA URGENTE, para início imediato
AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL - Efetivo – 01 VAGA URGENTE, para início imediato
RECEPCIONISTA DE POUSADA/HOTEL - Efetivo – 01 VAGA URGENTE, para início imediato
TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO AUTOMOTIVA - Efetivo – 01 VAGA URGENTE, para início imediato
VENDEDOR(a) EXTERNO DE AUTOMAÇÃO COMERCIAL - Efetivo – 02 VAGAS URGENTES, para início imediato .
ZELADORIA EMPRESARIAL – Efetivo – 01 VAGA

*Vagas sujeitas a alterações durante a semana.

HORÁRIO DE ATENDIMENTO:
Segunda à sexta, 9h às 11h e 14h às 17h.
Interessado(a)s enviar currículo para o e-mail: recrutamento@agilitharh.com.br, ou cadastrar-se diretamente em nosso site no ícone CURRÍCULOS, e aguardar nosso retorno via e-mail ou sms. Informações também poderão ser via fone (47) 8416-9652, somente no horário comercial.
Acesse nosso site e descubra um mundo de OPORTUNIDADES!
www.agilitharh.com.br

Oportuniades geRHação 17/08/2010

Para Itajaí: (Para trabalhar em Loja)
GERENTE DE LOJA
VENDEDORES
ESTOQUISTA

Para Joinville:
AJUDANTE DE DEPOSITO -  Ensino médio completo; curso de informática; descarregar caminhão conferencia de notas fiscais e lançamentos.
ANALISTA DE RH- Experiência no sistema RUBI. Folha de Pagamento, Rescisões, Benefícios, entre outras rotinas de depto pessoal.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Para trabalhar com rebarbação, acabamento de peças. Horário 07:00 as 17:00 de seg a sex. Salário R$ 3,12 p/h.
COMERCIAL – Experiência na área de vendas de serviços. Para trabalhar com Recrutamento e Seleção.
ENGENHEIRO CIVIL – Formação em Engenharia completo; experiência em obras.
ESTAGIARIA DE PSICOLOGIA – Cursando 2º ano de Psicologia. Para trabalhar com Recrutamento e Seleção.
SECRETARIA – Ensino médio completo ou cursando superior, conhecimentos na área administrativa e Excel avançado.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho, Elaborar as instruções de Segurança, Saúde e Ambiente, identificando perigos e riscos para definir as medidas preventivas e/ou corretivas; Apoiar no monitoramento das condições ambientais dos postos de trabalho; Fornecer suporte e orientação técnica para as demais áreas da empresa e CIPA.
TELEFONISTA – Ensino médio completo; experiência com central PABX.
VENDEDOR – Experiência com produtos de piscina.
ZELADORA – Experiência na área de limpeza em indústria.

Mirian Kappaun Feltrin
Coord. de Recrutamento e Seleção
Tel. 47 3025-1848 / 9915-0825
Mirian@gerhacao.com.br
geRHação – Gestão de Recursos Humanos
Rua General Câmara 195
Bom Retiro | 89222-450 | Joinville – SC - Brasil.
www.gerhacao.com.br

Opourtunidade Equipe Limps 16/08/2010

Seguem as vagas atualizadas:

01 Zelador - vagas masculinas - para empresa no Aventureiro
01 vaga para 13:30 - 22:00
01 vaga feminina - 13:30:00 as 21:42 - 6x1
01 vaga feminina - 14:00 as 23:48
01 vaga feminina - 07:30 as 17:18 - disponibilidade para hora extra.
01 vaga masculina - zelador - 07:30 as 17:18
07 vagas femininas – 6 horas de segunda a sexta feira + 12 horas sábado ou domingo
02 vagas copeiras
02 vagas aux. cozinha

Candidatos deverão comparecer na EQUIPE LIMPS
Rua OTTO GERKEN N° 73
Atiradores.

Andreza Alves Greffim
Administração
Equipe Limps Prestadora de Serviços Ltda.
Fone (47) 3438-6040 Cel (47) 9151-5647
limps.andreza@terra.com.br
www.equipelimps.com.br

"Valorizando seu Patrimonio"

AUXILIAR DE PRODUÇÃO Stribus 16/08/2010

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Desejável 2º grau completo, conhecimento em corte e rebarbação de peças plásticas e ter habilidade como ferramentas como alicate, serra, chaves e instrumentos de medição.
Salário: R$ 3,41/hora + VT + ajuda de custo na alimentação
Horário de Trabalho de segunda a sexta-feira em horário comercial. A empresa oferece transporte próprio com saída de determinados pontos da cidade até a empresa, alimentação caseira, plano de saúde, bolsa de estudos e oportunidade de crescimento.
Interessados enviar currículo com o titulo da vaga para rh@fabricastribus.com.br ou entregar o currículo na Rodovia BR 101 Km 52 no bairro Santa Catarina.

Gabriela faraco Corrêa
Departamento de RH
rh@stribusacessorios.com.br
47 34250086
www.stribusacessorios.com.br

Oportunidaes Grupo Oriente 16/08/2010

O GRUPO ORIENTE CONTRATA COM URGÊNCIA:

ASSISTENTE TÉCNICO (CONHECIMENTO EM SEGUROS DE VIDA, CASA, VEÍCULOS...)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE COPA/COZINHA
AUXILIAR DE DESENHISTA (CONHECIMENTO EM AUTOCAD)
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (CONSERTOS, MANUTENÇÃO, JARDINAGEM EM EMPRESA)
CAMAREIRA
COPEIRA
COSTUREIRA
COZINHEIRA
EMPREGADA DOMÉSTICA
OPERADOR DE PRENSA
PORTEIRO
SERVENTE DE LIMPEZA
SOLDADOR MIG-TIG (CONHEC. INTERPRETAÇÃO DE DESENHOS)
TELEFONISTA (EXPERIÊNCIA EM CENTRAL TELEFÔNICA)
TELEVENDAS

Grupo Oriente
Rua XV de Novembro
Nº 2922 – Bairro Glória
(Em frente o Hotel XV)
Tel: (47) 3029 -1864 ou (47) 3028-1964
www.orientelpz.com.br

Oportunidades Programa via cidadão 16/08/2010

•    VAGAS URGENTES - DISPONÍVEIS ATÉ 20-08-2010

•    ELETRICISTA AUTOMOTIVO
Com experiência mínima de 02 a 03 anos, para elétrica em geral em automóveis e caminhões Salário: compatível com a função a combinar em entrevista Horário: Segunda a Sexta-feira das 08  as 12 hrs e das 14 as 18 hrs e  Sábados das 08  às 12  horas
•    AJUDANTE DE ELETRICISTA COM NR 10
Ensino médio completo, experiência de no mínimo 06 meses e com cursos de elétrica geral Para instalações simples, correr fios, instalar interruptores e lâmpadas, fazer conexões em terminais e furar paredes para embutir condutores. Executar tarefas correlatas às descritas a critério de sua chefia Disponibilidade para viagens na região Salário: combinar em entrevista + VT + Benefícios do Sindicato Horário: das 07 30 as 17 30
•    AUXILIAR MECÂNICO INDUSTRIAL
Com experiência Disponibilidade para viagens na região Salário: combinar em entrevista + VT + Benefícios do Sindicato Horário: das 07 30 as 17 30 
•    COSTUREIRA
Com experiência, confeccionar roupas femininas usando máquina reta, overlock ou bainhadeira. Salário R$ 738,50 + VT Horário: primeiro e segundo turnos
•    TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO E ENFERMAGEM
Com curso de Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico em Emfermagem Para orientar funcionários, distribuindo e treinar quanto ao uso de EPI`s, EPC`s, acompanhando acidentes de trabalho, abertura de CAT, afastamentos e assegurar documentos para atendimentos à fiscalização. Ministrará treinamentos, organizará Sipat, brigada e Cipa.  Manterá contato com prestadora de serviços de medicina e segurança do trabalho e em
projetos de gestão ambiental Salário e Horário:  A combinar em entrevista
•    OPERADOR DE PRENSA
Ensino   médio completo. Operar prensas regulares, ferramentas, executar operações de dobra, lixamento e polimento de cubas. Salário: R$ 617,10 +VT+ VR+ Assistência Médica. Horário : à combinar em entrevista
•    SERVENTE DE PEDREIRO
Ensino fundamental, sem experiência. Para auxiliar nas atividades gerais dentro da construção civil. Salário: R$ 3,23 por hora, + VT+ VR + assistência médica+ outros. Horário comercial.
•    MECÂNICO AUTOMOTIVO
Ensino médio completo, com experiência em mecânica geral.motor, freios, suspensão e injeção eletrônica. De preferência com curso técnico em mecânica Salário e benefícios a combinar em entrevista Horário comercial
•    ENCANADOR
Ensino Fundamental completo, com experiência em construção civil
Salário e benefícios a combinar em entrevista Horário comercial
•    ENTREGADORES ( BICICLETA E MOTO ) - Masculino e Feminino
COM BICICLETA E MOTO PRÓPRIA Ensino fundamental completo, conhecer a cidade ou o bairro. Entrega de periódicos, cumprindo prazos pré-determinados de acordo com cada título, entregas no fim de semana dos periódicos semanais e dia de semana dos periódicos mensais, assim como tem dias que não terão entregas. Salário: R$ 550,00 (de acordo com a rota designada, bairro e tipo de periódico) + combustível
•    AÇOUGUEIRO - Masculino ou Feminino
•    AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO - Masculino ou Feminino
•    INSTRUTOR DE INFORMÁTICA - Masculino ou Feminino
Habilitado para dar cursos ( Word, Excel, Windows e Hardwares ) Salário: a combinar em entrevista Horário: Segunda a Sexta das 08 00 as 14 50 horas
•    AUXILIAR ADMINISTRATIVA - PRIMEIRO EMPREGO
Ensino médio completo ou cursando Que residam nos bairros Iririu ou imediações Salário e horário a combinar em entrevista na empresa
•    VENDEDOR EXTERNO
Ensino médio completo, com veículo próprio Para vendas externas de produtos de telecom, atendendo pequenos e grandes varejos Salário: R$ 615,00 + Comissão ( em torno de R$ 2.000,00 ) + VT + VR + Assistência Médica + Plano Odontológico + Auxílio Combustível Horário: 08 às 18 horas
•    AUXILIAR DE RECEPÇÃO
Ensino médio completo ou Superior Cursando, com inglês. Para executar check in, check out, efetuar reservas, atendimento ao público, atendimento telefônico, rotinas da recepção. Salário e horário à combinar em entrevista
•    AUXILIAR DE COZINHA
Ensino médio completo Executar serviços de separação, limpeza e corte de alimentos em geral. Cuidar do cozimento simples e auxiliar na preparação  do  mise na place Salário e horário à combinar em entrevista

Interessados comparecer nos locais e horários a baixo:  
•    ITAUM:
RUA PRESIDENTE GASPAR DUTRA, SNº - ITAUM – 34297519
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:00 AS 14:00 HORAS
•    COMASA:
RUA ALBANO SCHMIDT, 4932 – COMASA – 34374717
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:00 AS 13:00 HORAS
•    PARAISO:
ESTRADA TIMBÉ, 6990 – JARDIM PARAISO – 34674901
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:00 AS 17:00 HORAS
•    BOEMERWALDT:
RUA UNIVERSIDADE, 355 - BOEMERWALDT - 34650168
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:00 AS 13:00 HORAS
•    PARANAGUAMIRIM:
RUA ANA MARIA RONCALIO DE SOUZA, 53 - 34635836
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 12:00 AS 17:00 HORAS
•    VILA NOVA:
RUA SÃO BRAS, 184 - 34390226
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:00 AS 13:00 HORAS
•    PIRABEIRABA:
RUA JOINVILLE, 13.500 - 34241011 OU 34240044
DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:00 AS 17:30 HORAS

70 vagas de Operador(a) Industrial para Tijucas 16/08/2010

Segue(m) a(s) vagas, LEMBRANDO QUE para concorrer a(s) vaga(s), basta clicar no link informado e clicar em "Enviar meu currículo para esta vaga". O cadastro de currículo e o envio do mesmo para a vaga é TOTALMENTE GRATUITO.
ATENÇÃO: Currículos enviados por e-mail, não serão considerados !!

Cargo: Operador(a) Industrial
Código da vaga: k215-61
Ramo da empresa: Revestimentos Cerâmicos
Cidade: Tijucas/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 70
Data de abertura: 13/08/2010
Previsão de encerramento: 31/08/2010
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/bf7JAY

OBS: Existem mais vagas abertas no sistema. Para saber mais, acesse: http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_todas.php?buscar=1
Boa sorte a todos !
Alessandro Assmann
curriculo@kombo.com.br
http://meadiciona.com/ale

Estágio curso técnico mecânico 16/08/2010

- Curso Técnico Mecânico
Empresa Oxiplasma Indústria e Comércio Ltda.
www.oxiplasma.com.br
Estagiário vai atuar na área de Vendas Técnicas, terá contato com pequenos clientes, orçamentos/cotações diárias no auto cad, irá aprender sobre processo industrial de caldeiraria.
Chance de contratação!!!
Bolsa auxílio: R$ 600,00
- Alimentação (restaurante interno)
- Vale Transporte
Horário: 06 horas diárias com parada de uma hora para almoço (07h15 - 11h15 12h15 - 14h15) ou (10h30 12h15 13h15 - 17h30)
Interessados mandar C.V. para rh@oxiplasma.com.br

Ana Paula Bernardo
Analista de RH
Tel.: (47) 3481 1807
www.oxiplasma.com.br

Engenheiro Civil Trainee 16/08/2010

Empresa do ramo de engenharia, busca Engenheiro Civil Trainee para atuar em Santa Catarina.
Pré-requisitos:
Superior completo;
Disponibilidade para viagens;
CNH categoria B
Conhecimento em Informática
Conhecimento em Auto CAD
Inicio Imediato.

Enviar  CV's com pretensão salarial para o e-mail gerenciarh@serranaengenharia.com.br
Att
Alessandra Milbratz

Auxiliar de recepção 16/08/2010

Vaga para contratação imediata para auxiliar de recepção.
Horário: 15h11 às 23h20

Pré-requisitos:
Inglês intermediário e/ou fluente
Boa postura e comunicação
Salário a combinar + quebra de caixa +  benefícios ( vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico)

Larissa de Medeiros
Supervisora da Recepção
Blue Tree Towers Joinville
( 55 47 3461 8000
( 55 47 3461 8001
suprecep.joinville@bluetree.com.br
nosso site: www.bluetree.com.br

Oportunidade Back RH 16/08/2010

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – Não precisa experiência. URGENTE!!!! 10 vagas em aberto!
ANALISTA COMERCIAL - Experiência com controle de embalagens, controle de entrada e saída de materiais, processos de faturamento, recebimento fiscal. Habilidade com sistemas de informação, Excel. Superior completo em Contábeis, Administração ou TI.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – Superior completo em Engenharia Química. Inglês intermediário a avançado. Conhecimentos da função.
ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR - Superior completo em Adm., Economia ou Contábeis, preferencialmente com Pós-graduação. Conhecer engenharia financeira, processos de tesouraria e finanças corporativas, projeções econômicas e avaliação de projetos, domínio de Excel avançado, inglês fluente.
ANALISTA PROCESSOS DE PINTURA – Superior completo ou cursando. Experiência em setores de pintura e manufatura em geral.
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Ensino superior completo ou em fases finais. Experiência em todos os processos de departamento pessoal (folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios...).
ASSISTENTE SOCIAL – Para atuar em Jaraguá do Sul. Formação em Assistência Social ou Psicologia aplicada a área Social. Experiência anterior com atuações junto a área de Medicina e Segurança do Trabalho. Habilitação para carro (CNH B) com experiência. Conhecimento básico em informática (Planilhas eletrônicas e editor de texto). Salário entre R$ 1.500,00 à 2.000,00.
ATENDENTE DE LANCHONETE – Não é necessário experiência. Pode ser primeiro emprego. Pode ser masculino ou feminino. 10 vagas. Escala 12x36, 08h30 Às 23h. Ou 6x1, das 16h às 22h.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Com CNH B.
AUXILIAR PATRIMONIAL/FISCAL DE LOJA – Ensino médio completo. Para vigilância e fiscalização de loja. 02 vagas. Não é necessário curso de vigilante.
BORRACHEIRO
COMPRADOR DE MATERIAIS DE MANUTENÇÃO – Superior completo. Experiência com compras de materiais de manutenção, conhecimento em mecânica e elétrica.
CONSULTOR (A) COMERCIAL – Ensino médio completo. Experiência em vendas externas (qualquer segmento). Carro próprio.
CONSULTOR DE NEGÓCIOS JR – Ensino médio completo ou superior cursando. Para vendas de celulares. Salários entre R$800,00 bruto + comissão + ótimos benefícios. Não precisa experiência, mas precisa ser comunicativo.
COORDENADOR DE PRODUÇÃO
COZINHEIRA (O) – Para cozinha industrial. Pode morar em qualquer bairro. Vaga feminina ou masculina.
COZINHEIRA DOMÉSTICA – Para atuar em residência de empresário. Segunda a sexta-feira, das 06h30 às 16h30, e aos sábados, das 06h30 às 14h30. Habilidade para lidar com eletrodomésticos sofisticados de última geração. Salário R$1350,00 + Transporte. Carteira registrada.
ESTAGIÁRIO DE CONTABILIDADE – M/F. Cursando a partir do 1º ano. Horário: 07:30 às 14:00. Valor: R$ 622,00.
GERENTE DE LOJA SUPERMERCADO – Para Jaraguá do Sul. Superior completo em Administração de Empresas ou Gestão de Varejo. Experiência de 3 anos na área. Informática básica (planilha eletrônicas e editor de texto), Código consumidor, Conhecimentos em logística de produtos e legislação trabalhista.
LÍDER DE PRODUÇÃO – Com formação técnica completa. Experiência em pintura industrial.
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
MONTADOR ELETROELETRÔNICO – Técnico completo em Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica e afins. Necessária experiência. Salário compatível com a experiência.
OPERADOR DE MÁQUINAS CONVENCIONAIS
OPERADOR DE RASTREAMENTO/MONITORAMENTO – Para atuar das 07h às 19h, em escala de 12x36. Ensino médio completo. Conhecimentos de informática. Não precisa de experiência na função.
PROGRAMADOR II – Superior completo ou cursando. Conhecimentos em sistemas e bancos de dados.
PROJETISTA TR – Superior completo em Tecnologia ou Engenharia Elétrica ou afins. Conhecimento de AutoCad.
TÉCNICO EM ELÉTRICA
TRATORISTA - Experiência com trator guincho, carteira de motorista categoria C, disponibilidade para trabalhar no bairro Itinga. Salário: 1.108,30 podendo chegar a 1.189,66.
VENDEDOR (A) EXTERNO – Ensino médio completo. Experiência em vendas externas (qualquer segmento). Carro próprio.

Vagas para o BREITHAUPT - Joinville:
AUXILIAR DE MOTORISTA/carga e descarga
FISCAL DE LOJA – Não precisa experiência, nem curso de vigilante. Trabalhar 06h/dia. R$720,00.
MOTORISTA DE CAMINHÃO

Vagas para a empresa Back – Joinville:
CONSULTOR DE VENDAS – Experiência em vendas. Para atuar com alarmes monitorados. 02 vagas para Joinville. 01 vaga para São Francisco do Sul. Possuir carro próprio.
CONSULTOR DE VENDAS – Experiência em vendas. Para atuar na área de vigilância humana e serviços especializados (limpeza). 01 vaga para Joinville. Possuir carro próprio.

Vagas para PORTO UNIÃO/SC:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Deve residir na cidade de Porto União/SC. Ensino médio completo. Atividades: arquivamento de documentos, cópias, atendimento ao público, entre outros. Não é necessária experiência.

Os interessados para esta vaga em questão devem enviar currículo com FOTO para denise.andrade@back.com.br e cadastrar o currículo no site www.backrh.com.br

Os interessados nas vagas de Joinville devem comparecer à:
Back Recursos Humanos
Rua Dona Francisca, 952
Bairro Saguaçu
Joinville - SC
Back RH - Grupo Back
Visite nosso site: www.backrh.com.br

AUX ESCRITA FISCAL 16/08/2010

AUX ESCRITA FISCAL,

Com experiencia, sexo feminimo, com experiencia, favor enviar curriculum para Daniela no  email daniconti@terra.com.br

Trainee 2010 16/08/2010

Com salários de até R$ 4.500 e boas chances, programas de trainee abrem inscrições

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GIULIANA VALLONE
DE SÃO PAULO

A temporada de inscrições para os programas de trainees começa neste semestre, e muitos jovens recém-formados têm a chance de dar o pontapé inicial em seu plano de carreira. Grandes companhias do país, como AmBev, Unilever e Gafisa, contam com essa seleção para formar, mais à frente, seu quadro de funcionários do alto escalão.

"O programa de trainee é uma das principais portas de entrada da companhia. Cerca de 98% dos nossos níveis de liderança são oriundos de promoção interna", afirma Thiago Porto, gerente de Desenvolvimento de Gente da Ambev. Na Gafisa, cerca de 70% dos atuais coordenadores de obras, gerentes e diretores começaram suas carreiras como estagiários ou trainees.

De acordo com a Companhia de Talentos, que realiza parte dos processos de seleção em nome das companhias, apenas no segundo semestre serão abertas as inscrições para 26 programas, somando mais de 500 vagas no país.

"O programa de trainee é um caminho vantajoso, uma forma de iniciar a carreira sem ter experiência prévia. As companhias se prontificam a preparar o recém-formado para o negócio da empresa", diz Marcio Vinycius Pereira, consultor de recrutamento e seleção da Companhia de Talentos, do grupo DMRH.

A maioria dos programas treina os inscritos nas mais diversas áreas da companhia, conferindo ao profissional um conhecimento mais profundo sobre o negócio. Por conta disso, de acordo com Pereira, é comum que o trainee tenha uma vaga estratégica na empresa reservada mais à frente, "já que tem uma visão sistêmica da empresa."

Karime Xavier/Folhapress

O gerente de projetos da Gafisa, Eduardo Rodrigues, 28 anos, participou do programa de trainee da construtora há cinco

O engenheiro Eduardo Rodrigues, 28, participou do programa da Gafisa há cinco anos. Terminado o treinamento, foi contratado como coordenador de vendas, se tornando gerente de projetos da construtora e incorporadora cerca de um ano depois.

Para ele, o programa acelerou bastante o processo de promoção dentro da empresa. "O trainee é uma boa oportunidade, primeiro pela formação que o programa proporciona, e também pela projeção que isso gera dentro da companhia", afirma. "Hoje, estou bem colocado no mercado. Da minha turma de faculdade, poucos têm hoje cargo de gerente."

DICAS

Mas, com tantos atrativos, esses programas costumam ser mais concorridos que as provas de vestibular no país. Em 2009, 128.144 inscritos disputaram 10.622 vagas no vestibular da USP (Universidade de São Paulo). Na Unilever, 48.500 pessoas disputaram apenas 28 vagas de trainee no ano passado. O salário para os aprovados neste ano é de R$ 4.500.

Na AmBev, o número de concorrentes chegou a 60.133, que resultou em apenas 26 contratados.

O superintendente do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Eduardo de Oliveira, afirma que autenticidade é essencial na hora de participar de um processo de seleção como este. "Nada de querer fazer tipos ou inventar alguma coisa que não seja verdadeira", afirma.

Além disso, o candidato deve investir em sua formação e em atividades extracurriculares, como trabalho voluntário ou experiências no exterior. Tudo para garantir um diferencial frente a tantos concorrentes. "Autenticidade num processo desses é efetivamente o que vale. E boa formação, não só acadêmica mas também o conhecimento adquirido fora da sala de aula."

Pereira, da Companhia de Talentos, acrescenta que, além disso, um ingrediente comportamental importante para fazer a diferença é humildade. "Pode parecer chavão, mas, se você pensar bem, o cargo exige isso. Para fazer 'job rotation' [trabalhar em diversas áreas da empresa], respeitar os profissionais que já estão lá dentro. É importante saber que você terá de galgar degraus até atingir seus objetivos."

Veja as empresas que estão recebendo inscrições para os programas de trainee:

• 3M - até 31 de agosto
• ALL - até 27 de agosto
• AmBev - até 7 de setembro
• Bosch - até 2 de setembro
• C&A - até 9 de setembro
• CCR - até 29/08
• Citi - até 30 de setembro
• Camargo Corrêa - até 23 de agosto
• Dow - até 14 de setembro
• Gafisa - até 22 de agosto
• GE - até 7 de setembro
• Gerdau - até 1º de setembro
• Grupo Abril - até 31 de agosto
• Grupo Bimbo - até 30 de agosto
• International Paper - até 14 de setembro
• GS&MD - até 10 de setembro
• Itaú - até 30 de agosto
• Johnson&Johnson - até 8 de setembro
• Magnesita - até 31 de agosto
• Minerva - até 3 de setembro
• Riachuelo - até 31 de agosto
• Souza Cruz - até 25 de agosto
• Unilever - até 1º de setembro
• Vivo - até 13 de setembro
• Votorantim Industrial - até 24 de setembro

ESTÁGIOS

Para aqueles que ainda não se formaram mas têm interesse em começar a trabalhar na área ou empresa de interesse, os programas de estágio são uma boa oportunidade. "O estágio e o trainee são ambos portas de entrada no mercado de trabalho, mas cada processo de seleção tem seu nível de dificuldade", afirma Pereira.

Veja algumas empresas que também oferecem programas de estágio:

• Alcoa - até 31 de agosto
• Alstom - até 17 de setembro
• Arcelor-Mittal - até 16 de agosto
• CPFL - até 3 de setembro
• CPM Braxis - até 26 de agosto
• Eaton - até o preenchimento das vagas
• ExxonMobil - até 31 de agosto
• Marsans - até 20 de agosto
• Motorola - entre 16 de agosto e 30 de novembro
• Nestlé - até 1º de setembro
• Ogilvy - até 20 de agosto
• Oxiteno - até 12 de setembro
• Pirelli - até 2 de setembro
• Promom Engenharia até 31 de agosto
• Rhodia - até 31 de agosto
• Siemens - até 5 de setembro
• Volkswagen - até 15 de setembro

ANALISTA DE RH 13/08/2010

GRUPO PEGORARO CONTRATA:

ANALISTA DE RH

FORMAÇÃO TÉCNICA OU SUPERIOR NA ÁREA DE RH
PARA ATUAR NAS ROTINAS DE RH
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviar currículo para vaga.emprego@yahoo.com.br com o nome da vaga ou ligar para 3434-2244

PROGRAMA DE TRAINEE ALL 2011

Fonte: Canal Executivo UOL

A operadora logística ALL – América Latina Logística realiza neste mês o processo de seleção para o Programa de Trainee ALL 2011, com inscrições até o dia 27 de agosto, pelo site informado abaixo. Criado em 1997, o programa é considerado um dos maiores do país, com uma média anual de 20 mil inscritos.

Segundo o gerente de Gente da ALL, Rodrigo Paupitz, dos trainees formados na companhia, 31% hoje ocupam a posição de gerentes, 32% são coordenadores e 9% estão entre superintendentes e diretores da companhia. "Temos treinado profissionais que se destacam nos mais diversos segmentos. Inclusive, dois dos atuais diretores da empresa fizeram parte do programa", afirma.

As vagas são direcionadas a graduados ou pós-graduados em qualquer habilitação nos anos letivos entre dezembro de 2008 e de 2010, que possuam inglês fluente, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade de mudança para outras cidades. Além de um salário compatível com o mercado, a ALL oferece um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vales transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.

Apesar de não haver limite de vagas, tradicionalmente, o programa seleciona cerca de 20 candidatos. No programa aberto em 2009 foram 17 pessoas selecionadas em um universo de 20 mil inscritos.

"Serão selecionados candidatos que tenham um perfil adequado ao da ALL, ou seja, espírito empreendedor, criatividade e vontade de aprender e crescer profissionalmente", revela o Gerente de Gente da ALL, Rodrigo Paupitz. Os trainees poderão atuar em diversas áreas da companhia, como projetos logísticos, operações, comercial, planejamento, marketing, gente, finanças, tecnologia da informação, meio am biente e jurídico.

As etapas de seleção envolvem provas on line, dinâmicas de grupo, entrevistas com a área de Gente (Recursos Humanos), além da etapa final com o Presidente e Diretores da Empresa.

Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento das Competências Essenciais. Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, tanto na operação ferroviária como rodoviária e passam a atuar nas áreas com que mais se identificam.

Os novos trainees passam ainda pelo treinamento específico das áreas e por um programa gerencial, que tem como objetivo capacitá-los nas ferramentas empreendedoras. "A idéia da companhia é transformar o trainee em líder em doze meses", afirma Paupitz.

O primeiro grande desafio enfrentado pelo trainee será o Projeto Final. Até o término do programa, os participantes deverão apresentar seu projeto, constituindo-se em uma ação inovadora com impacto positivo no negócio da companhia.

Para a estruturação do projeto, os trainees recebem inicialmente a orientação de consultoria especializada e depois são também acompanhados por uma banca composta por um gerente representante de cada diretoria e pela gerência de Gente.

Os projetos considerados pela banca como sendo os três melhores serão premiados com uma bolsa de pós-graduação, MBA ou Mestrado.

Serviço:

Site: www.alltrainee.com
Prazo: 2 a 27 de agosto

PROCESSO SELETIVO SEBRAE NACIONAL

Fonte: Canal Executivo UOL

O Cespe/UnB realizará o processo seletivo do Sebrae Nacional para preenchimento de 10 vagas de nível médio e nível superior. Os cargos são, respectivamente, de Assistente e Analista Técnico de diferentes áreas profissionais.

Dentre os cargos de nível superior, há uma vaga para profissionais de Biblioteconomia, com remuneração de R$ 3.988,77, uma para concorrentes das áreas de Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Psicologia, Engenharia ou Direito, Administração (R$ 9.533,42), uma para a área de Tecnologia da Informação e Comunicação (R$ 8.849,30), uma para graduados em Direito com registro na OAB (R$ 6.593,85), e uma para candidatos das áreas de Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Direito e Tecnologia da Informação (R$ 6.593,85).

Outras três vagas de Analista Técnico têm remuneração de R$ 6.593,85 e são destinadas, cada uma, aos profissionais das áreas humanas, com experiência comprovada em Educação à Distância, para aqueles das áreas afins com o agronegócio e graduados em qualquer área com experiência em gestão, monitoramento e avaliação de projetos. Duas vagas de nível médio são exclusivas para pessoas com deficiência com experiência em rotinas administrativas, com remuneração de R$ 2.238,53.

As inscrições podem se feitas entre os dias 13 e 29 de agosto, no endereço eletrônico abaixo. A taxa para o cargo de Analista Técnico é de R$ 100,00 e a inscrição para Assistente é gratuita. Portadores de deficiência também podem concorrer às vagas de nível superior.

A contratação será por tempo indeterminado para Assistente e Analista Técnica de algumas áreas e tempo determinado para as demais ocupações, com possibilidade de renovação ou mesmo efetivação.

A seleção será por meio de análise curricular, de caráter eliminatório, e duas etapas para avaliação de conhecimentos, por meio de provas objetivas e discursivas, que ocorrem na data provável 10 de outubro, e prova técnica-situacional. Os candidatos devem comprovar experiências nas áreas pretendidas.

Serviço:

Processo seletivo: Sebrae Nacional
Cargos: Assistente e Analista Técnica
Vagas: 10, sendo 2 para Assistente exclusivas para pessoas com deficiência
Remunerações: R$ 2.238,53 a R$ 9.533,42, a depender do cargo
Inscrições: 13 a 29 de agosto
Taxas: R$ 100 para o cargo de Analista Técnica e gratuita para Assistente
Provas objetiva e discursivas: data provável de 10 de outubro
Outras informações e inscrições no site www.cespe.unb.br/concursos/sebrae022010 ou na Central de Atendimento do Cespe/UnB, de segunda a sexta, das 8h às 19h – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cespe/UnB – (61) 3448-0100.

Auditor de Merchandising 13/08/2010

A RHF talentos esta selecionando candidatos para as seguinte vagas:

Cargo: Auditor de Merchandising

Perfil do Candidato
Nível Médio (2º grau completo)
Disponibilidade para viagens
Boa comunicação verbal/escrita
Dinamismo / Flexibilidade / Trabalho em equipe
Conhecimentos em informática (nível usuário – Excel – World – Internet)
CNH p/veículo Cat B (desejável, mas não imprescindível)
Feminino/Masculino

Características do trabalho:
Trabalho predominantemente externo
Contrato como autônomo - duração de 6 meses - após ocorrerá efetivação (conforme desempenho)
Oferecemos:
Salário de R$ 705,92 (com descontos de INSS e ISS)
Diárias p/refeição por conta da Cia – na sede R$ 13,60 (almoço) e R$ 15,40 (jantar); fora da sede (viagens acima de 50km) R$ 17,40 (almoço) e R$ 17,40 (jantar)
Transportes Urbanos e Interurbanos por conta da Cia
Hospedagem (em viagem) por conta da Cia – Diárias de R$ 51,00 – a cada 4 (quatro) pernoites tem direito a uma lavanderia de R$ 22,00
Adiantamento semanal para despesas

Interessados enviar currículo para joelson@rhf.com.br
Joelson Jones Borges
(47) 3026-2545 joelson@rhf.com.br
Rua XV de Novembro, 392 - (fundos)- Centro
CEP 89201-600 - Joinville-SC – WWW.RHF.COM.BR/SC/JOINVILLE

Oportuniades RHF 13/06/2010

A RHF talentos esta selecionando candidatos para as seguinte vagas:

Operador de Dobradeira – com experiência em cálculo planificado e sequência de dobra.
Caixa – com experiência na função para Loja.
Auxiliar de limpeza
(balconista) Atendente de frios
Auxiliar de padaria – Com experiência em produção de padaria.
Vigilantes
Repositor de Loja
Aux Cozinha

Interessados enviar currículo para joelson@rhf.com.br
Joelson Jones Borges
(47) 3026-2545 joelson@rhf.com.br
Rua XV de Novembro, 392 - (fundos)- Centro
CEP 89201-600 - Joinville-SC – WWW.RHF.COM.BR/SC/JOINVILLE