Vagas para divulgação RH Center

 

 

 

RH CENTER SELECIONA COM URGÊNCIA:

 

17559 – ANALISTA DE PESQUISA & DESENVOLVIMENTO

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: SUPERIOR EM QUIMICA

LINGUA ESTRANGEIRA: INGLÊS TÉCNICO

Principais atividades da função:

1 – Desenvolver procedimento de produção. Dar suporte à produção durante a execução dos procedimentos;

2 – Analisar a viabilidade das amostras enviadas por novos fornecedores;

3 – Testar novas rotas de procedimento de produção. Testar novos produtos a serem manufaturados pela empresa;

4 – Necessário ter experiência em laboratório físico-químico.

 

17464 – ANALISTA DE SUPRIMENTO

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA

Principais atividades da função:

1 – Desejável conhecimento de insumos de fundição (refratárias, resinas, tintas e etc.);

2 – Desenvolvimento de fornecedores. Conhecimento em matemática financeira;

3 – Otimizar preços. Acompanhamento de mercado.

 

17795 – ASSISTENTE COMERCIAL

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: SUPERIOR CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS

Principais atividades da função:

1 – Prestar atendimento aos clientes, objetivando a conquista e manutenção dos relacionamentos comerciais;

2 – Manter o contato com vendedores internos e representações comerciais, prestar suporte e negociar condições gerais de venda;

3 – Auxiliar na administração de vendas, fazer relatórios e prestar informações relacionadas ao setor;

4 – Acompanhar o atendimento de orçamentos e pedidos (follow-up)

5 – Auxiliar na formação dos preços de vendas.

 

17863 – ASSISTENTE FINANCEIRO

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: SUPERIOR CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO OU CONTÁBEIS

Principais atividades da função:

1 – Efetuar pagamento de contas via internet através do sistema bancário;

2 – Efetuar baixa de títulos quitados em sistema da empresa;

3 – Emitir relatório de contas a pagar para conferência dos boletos e planejamento do fluxo de caixa;

4 – Realizar registros referentes ao movimento financeiro através de extratos bancários diários;

5 – Gerar duplicatas para o sistema de contas a pagar;

6 – Enviar relatório de comissão gerada no mês para todos os representantes comerciais;

7 – Emitir impostos (IR, PIS, COFINS, CSLL) de notas fiscais de fornecedores;

8 – Ter experiência em contas a pagar e receber.

 

17862 – ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: CURSANDO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO OU CONTÁBEIS

Principais atividades da função:

1 – Dar suporte a área de tele vendas e representantes;

2 – Controlar prazo de entrega;

3 – Fazer relatórios de não conformidades do setor;

4 – Fazer prorrogações para clientes e dar posicionamento sobre notas fiscais;

5 – Conhecer área de transportes. Domínio em Excel.

 

17643 – AUXILIAR DE COZINHA

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM CONTABILIDADE

Principais atividades da função:

1 – Disponibilidade para atuar de segunda à sexta – feira 13:00 às 19:00. Sábado e domingo das 07:00 às 19:00 de acordo com o sistema de escala;

2 – Desejável experiência em cozinha de grande porte;

 

16595 - AUXILIAR DE PRODUÇÃO

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Principais atividades da função:

1 –Atuar na linha de produção, concretagem de pias.

 

17438 – AUXILIAR DE PRODUÇÃO

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Principais atividades da função:

1 –Industria do ramo químico.

 

17318 – AUXILIAR DE PRODUÇÃO

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Principais atividades da função:

1 –Atuar na linha de produção, metais sanitários.

 

17642 - COZINHEIRA

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Disponibilidade para atuar de segunda à sexta – feira das 13:00 às 19:00h. Sábado e domingo das 7:00 às 19:00 em sistema de escala;

2 – Desejável experiência em cozinha de grande porte.

 

17509 - DESENHISTA

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: TÉCNICO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO

Principais atividades da função:

1 –Realizará planificação de peças utilizando Auto Cad e Solid Edge;

2 – Detalhamento de desenhos para fabricação. Análise de melhorias de projetos e processos de fabricação;

3 – Conhecimento pleno em desenho técnico e auto Cad 2D. Conhecimento em processos de fabricação(Caldeiraria);

4 – Necessário Técnico em Mecânica, Automação, Eletromecânico e afins.

 

17852 – ENGENHEIRO DE PROCESSOS

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA MECÂNICA OU QUIMICA

Principais atividades da função:

1 –Programar e realizar visitas a clientes em toda América do Sul, portanto precisa ter disponibilidade para viagens constante;

2 – Prestar serviço de suporte de engenharia de processos para os clientes;

3 – Avaliar os equipamentos e identificar melhorias relativas à economia de energia, aumento de capacidade ou melhoria na qualidade do produto;

4 – Dar suporte na instalação dos equipamentos;

5 – Interagir com a área de engenharia e de vendas para atualizar as necessidades dos clientes;

6 – Preparar material e fornecer treinamento dos equipamentos aos clientes;

7 – Necessário ter experiência na área de engenharia.

 

17833 – ESTAGIARIO(A) DE MARKETING

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR CURSANDO EM MARKETING, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU AREAS AFINS.

Principais atividades da função:

1 – Organização de treinamentos, feiras e outros eventos;

2 – Manutenção do conteúdo do website da Unidade América do Sul;

3 – Adaptação/Criação de materiais promocionais (catálogos, folders, etc.);

4 – Manutenção do banco de imagens da Unidade Brasil;

5 – Manutenção do CRM, banco de dados com contatos da empresa;

6 – Conhecimento em Adobe InDesign, Photoshop e Corel.

 

17853 – MECÂNICO DE MANUTENÇÃO II

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: TÉCNICO COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Executar serviços de montagem e desmontagem de tubulações, equipamentos, rede a vapor e caixa redutora;

2 – Realizará manutenção hidráulica, pneumática e caldeiraria;

3 – Eventualmente realizará serviços de solda, plasma e oxi-acetileno. Necessário conhecimento em mecânica básica, pneumática e hidráulica;

4 – Experiência de no mínimo dois anos na função;

 

17644 – MOTORISTA - MOTOBOY

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO CURSANDO OU COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Disponibilidade para atuar de segunda à sexta – feira horário comercial;

2 – Desejável experiência na função;

3 – Não é necessário possuir moto, apenas habilitação AB.

 

17055 – OPERADOR DE ACABAMENTO

CIDADE: JOINVILLE

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Atuar no acabamento de peças;

2 – Manuseio de lixadeiras manuais elétricas e pneumáticas;

3 – Necessária experiência em polimento;

4 – Necessário ter experiência na função.

 

17725 – PINTOR MÁQUINAS I

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Preparação da tinta a ser utilizada;

2 – Realizará pintura a pó e líquida;

3 – Polimento e acabamento das peças.

 

17866 – PROMOTOR TÉCNICO

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: CURSO TÉCNICO EM MECÂNICA, ELETRICA, HIDRAULICA OU AUTOMOTIVA

Principais atividades da função:

1 – Necessário possuir veiculo próprio;

2 – Demonstração de linha de ferramentas;

3 – Assistência técnica de produtos.

 

17027 – RECEPCIONISTA I

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Para atuar em escala 12x36 (6:00h às 18:00h);

2 – Necessário curso de vigilante;

3 – Recepcionar visitantes, clientes e fornecedores. Controlar entrada e saída de caminhões e pessoas. Monitoramento de câmeras .

 

17319 – TECNICO DE SEGURANÇA DE TRABALHO

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: TÉCNICO DE SEGURANÇA DE TRABALHO COM HABILITAÇÃO EM TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Principais atividades da função:

1 – Disponibilidade para trabalhar no turno da noite;

2 – Conhecimento na elaboração de PPP, preenchimento de fichas de análise de acidente, laudos;

3 – Experiência em procedimentos de saúde, tais como medir pressão, aplicação de injeção e procedimentos de curativos.

 

17120 – TROCADOR DE MOLDES

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: TÉCNICO EM PLÁSTICO

Principais atividades da função:

1 – Necessário experiência em injeção plástica;

2 – Experiência em Set Up e Matéria Prima (PPH, ABS, PSCR, Nylon, PPR, SAN);

3 – Conhecimento em ISSO 9001, Kaisen.

 

16762 – VENDEDOR DE LOJA PCD

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Emissão de pedidos/ cotações e reposição de mercadorias;

2 – Atendimento a clientes e vendas;

3 – Vendas em varejo no segmento metal mecânico, ferramentaria, usinagem entre outros.

 

17645 - ZELADORA

CIDADE: JOINVILLE

VAGA(S): 01

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Principais atividades da função:

1 – Disponibilidade para atuar de segunda a sexta – feira das 06:30 às 12:30h. Sábado e domingo 06:30 às 18:30 em sistema de escala.;

2 – Predisposição para atuar em centro cirúrgico;

3 – Necessário experiência na função.

 

 

Interessados encaminhar currículo para e-mail:

Manuela.mello@rhcenter.com.br

 

RH Center fica na Rua Blumenau, 1541 América

Ponto de referência: Em frente a clinica IOT

 

Rosicléia Santos
Recrutamento - Joinville
(47) 3027 - 8100
www.rhcenter.com.br

 

 

COMPRAS

SEGURIDADE RH SELECIONA

 

COMPRADOR (MASC) - 2º grau completo, necessário experiência na função, horário comercial, salário negociável mais benefícios.

Interessados enviar currículo para selecao02@segurrh.com.br

 

COMPRADORA (FEM) - Conhecimento na função, para trabalhar em empresa de grande porte na zona norte.

Interessados enviar currículo para selecao@segurrh.com.br

VAGAS EMPLOYER

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA:

Não é necessária experiência na função.

Salário: R$817,74 , depois de 6 meses para R$922,39 . Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico, Auxilio farmácia, Escola SESI, Transporte especial, refeição no local, Cartão alimentação por assiduidade. Empresa paga até 50% de bolsa (faculdade).

 

ANALISTA FISCAL :

Conhecimento em calculo de apuração e recolhimento de impostos diretos e indiretos, escrituração fiscal, faturamento e emissão de notas fiscais, retenções na fonte (PIS,CONFINS,CSLL,IRRF,INSS), interpretações da legislação,retenção de tributos (federais,estaduais e municipais),entre outras. Diferencial conhecimento sistema LOGIX. Formação Superior em Ciências Contábeis ou áreas afins. Salário R$: 2.237,07, Unimed, Refeição no local, SESI Farmácia, VT

 

ANALISTA DE PROCESSO DE INJEÇÃO: Necessário possuir técnico em plásticos, experiência com máquina de injetora. Salário: Negociável + Alimentação + passe+ Plano de Saúde.

 

ANALISTA DE SISTEMAS : Experiência de 02 anos na função. Conhecimento em banco de dados MSSQL Server 2005/2008 e servidores Windows 2008 Serve com Active Directory. Salário à combinar.

 

ASSISTENTE CONTÁBIL: Experiência em escritório de contabilidade, com lançamentos contábeis (Débito e crédito), provisões , conciliação das contas Ativo / Passivo e Resultado, Dirf , conhecimento em Lucro Real, Livro Lalur, fechamento de balanço e atendimento a clientes.Salário: R$1800,00 (Negociável ) + VR + VT + 50% plano de saúde + odontológico.

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Necessária experiência na função.

Salário: R$: 4,10 + V.A+ VT.

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO: – Zona Norte. 1º Grau Completo

Não é necessário exp. na função

Salário: 836,00 inicial - após exp. R$ 902,00

Benefícios: Plano de Saúde, VT, Refeitório na empresa.

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO:

Não é necessário experiência na função.

Salário: R$03,78 + 30% Periculosidade (R$1081,08) + Alimentação + Seguro de Vida+ Transporte + Plano dental Bradesco + Plano de Saúde.

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO:

Não é necessário experiência na função.

Salário: R$03,70 + VT + Refeição no local.

 

CALDEIRISTA:

Exp. 03 anos na função

R$ 1.000,00 + VT + Cesta básica + Refeitório na empresa

Horário: 13:30 às 22:30

 

COORDENADOR DE LOGÍSTICA:

Experiência na função.

Salário: Negociável, Alimentação, transporte e Plano de Saúde.

 

COSTUREIRA:

Experiência na função

Disponibilidade para trabalhar das 05:00 às 14:48 hrs.

Salário: R$880,00

 

ENCARREGADO DE ESTAMPARIA:

Exp. no ramo de confecção. 1º turno.

Salário: R$ 1210,00

 

ESTÁGIO:

Cursando Técnico / graduação: Financeiro, administrativo, contabilidade e áreas afins

Horário: 08:00 as 15:00 Horas (Com 1 hora de intervalo).

Salário: R$622,00 + VT + Refeição na empresa + Cartão cesta básica R$53,15

GERENTE COMERCIAL:

Para Trabalhar em Pirabeiraba. Possuir experiência com área têxtil e veiculo próprio.

Salário: R$: 2500,00

 

GERENTE DE ENGENHARIA:

Experiência com ferro fundido, gestão de engenharia e de pessoas.

Formação Técnica em Metalurgia/fundição. Engenheiro Mecânico, engenheiro Metalúrgico.

Salário R$: 6.000,00 + refeitório + transporte + cesta básica + médico + dentista e plano de saúde.

OBS: DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM ERECHIM (RS)

 

GRAVADOR DE QUADROS:

Experiência com gravação de quadros em estamparia têxtil.

Salário: R$04,50 Hora.

 

INSPETORA DE QUALIDADE:

Exp. com contratação de facção e distribuição de entrada e saída de produtos.

 

MOTORISTA :

Experiência em caminhões com caçamba.

Salário: R$1.120,00 após experiência R$1.214,00 + cesta básica + Refeição no local e VT.

 

OPERADOR DE EMPILHADEIRA:

Necessário experiência na função. Segundo Grau completo.

Salário:R$: 1,149,,00 + Refeição no local + V.T.

 

OPERADOR DE ROTOMOLDAGEM:

Não é necessário experiência na função.

Salário: R$03,80 h + Plano de Saúde + VT + VA.

 

PREPARADOR DE TINTAS / COLORISTA:

Experiência em preparação de tintas para estamparia Têxtil.

Salário: R$05,00 Hora

 

REVISORA:

Experiência na função

Disponibilidade para trabalhar das 05:00 às 14:48 hrs.

 

SUPERVISOR DE INFORMÁTICA:

Necessidade de experiência no sistema hospitalar (Tasy), formatação e manutenção de micros e conhecimento de servidores. Treinamento e suporte a usuários; Mapear processos para identificação das rotinas do setor, Elaborar manuais para treinamentos; Participar de novas implantações no sistema Tasy, Habilidade de negociação com fornecedores. Superior completo

Salário: A combinar, VT + Uniforme + VA (R$264,00) +Após Efetivação: SPR (Sistema de participação) + Auxílio Creche. Após 6 meses de empresa: Plano de Saúde

 

SUPERVISOR DE TALHAÇÃO:     

Conhecimento em toda área da talhação.

Salário: A combinar + Plano de Saúde Refeição na empresa.

 

TALHADOR:

Experiência como talhador de malharia.

Salário: R$04,50 Hora.

 

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO:

Experiência na função.

Salário: A combinar

 

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO:

Experiência na função, com encaminhamentos para o INSS, Atestados etc.

Necessário possuir NR12.

Salário: A combinar (Enviar currículo com pretensão salarial).

 

 

Informações através do telefone: (47) 34339119.

Interessados devem comparecer na Rua Sete de Setembro, nº. 73 - Centro –Joinville /SC - (Segundo andar da Clínica Sete de Setembro) ou encaminhar currículo para lisianereinke@employer.com.br  com o título da vaga de interesse.

Procurando emprego? Cadastre agora mesmo o seu currículo: www.bne.com.br

Mais de 70 mil empresas cadastradas!

 

BDO Brazil tem vagas para trainees em todo país; inscrições até 28 de setembro

Fonte: Canal Executivo UOL


A BDO Brazil, firma de auditoria e consultoria, realiza processo seletivo para a contratação de 30 trainees. Os selecionados atuarão nos dez escritórios da companhia em Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro (RJ), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP).

Os candidatos devem ser recém-formados ou estar cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito. A empresa oferece benefícios como bolsa-auxílio, adicional de custeio da faculdade, vale-refeição e seguro de vida, além de assistência médica e odontológica opcionais. “Reservamos 13% da nossa carga horária para capacitar jovens profissionais”, diz José Santiago da Luz, sócio-diretor da divisão de auditoria da BDO Brazil.

Os interessados precisam ter conhecimento de pelo menos uma língua estrangeira, preferencialmente o inglês, e noções de informática. 

Serviço:

Os candidatos precisam se cadastrar no site 
www.bdobrazil.com.br, no ícone Carreira, até o 28 de setembro. A seleção abrange quatro etapas – avaliação de currículos, dinâmica de grupo, entrevista com gerente e entrevista com o presidente da empresa.

 

JSL recebe inscrições para trainee até dia 30 de novembro

Fonte: Canal Executivo UOL

A JSL, companhia de serviços logísticos, está com inscrições abertas para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2013. Serão contratados 25 trainees. A JSL conta hoje com cerca de 20 mil colaboradores em 139 filiais no Brasil e em mais quatro países da América Latina. 

Para participar, o candidato precisa ter graduação em qualquer área do conhecimento concluída no período entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. As principais exigências são inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viagens e para morar em outro estado. As vagas são só para unidades dentro do Brasil. Pós-graduação será um diferencial. Nas duas primeiras edições do programa, realizadas em 2010 e 2011, mais de 20.000 candidatos se inscreveram no processo. 

A seleção é composta por cinco fases: teste online para checar proficiência em inglês, conhecimentos gerais e raciocínio lógico; painel de competências; entrevista individual; avaliação psicológica e entrevista com executivos da companhia. 

Ao longo dos 12 meses de programa, os trainees participarão da operação em diversas áreas e unidades de negócio da companhia. Para isso, receberão treinamentos para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, acompanhados por líderes da organização, que farão o papel de mentores, e passarão por um processo de coaching, aplicado por uma consultoria especializada em carreiras. 

“Nosso objetivo é formar bons profissionais dentro de casa, alinhados à cultura da JSL e com disposição de crescer junto com a companhia, que vem se expandindo de forma sólida e em ritmo acelerado”, afirma o gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL, Claudemir Turquetti. 

Serviço:

Os interessados em todo o Brasil podem se inscrever pelo site 
www.jsl.com.br até 30 de novembro de 2012.

 

Tigre recebe inscrições para trainee até 31 de agosto

Fonte: Canal Executivo UOL

A Tigre, multinacional brasileira que atua na fabricação de tubos, conexões e acessórios, recebe inscrições para o Programa de Trainee, cujo objetivo é preparar jovens recém-formados e em início de carreira que possam ocupar posições estratégicas na empresa. 

Podem participar do processo de seleção, formandos de dezembro de 2010 a dezembro de 2012, dos cursos de Administração, Comércio Exterior, Contábeis, Direito, Economia, Marketing, Tecnologia da Informação, Arquitetura e Engenharia (Materiais, Química, Mecânica, Plásticos, Civil e Produção).

O trainee atuará em uma área específica, informada durante o processo seletivo. As unidades da Tigre com vagas abertas são a matriz em Joinville (SC), Castro (PR), Indaiatuba e Rio Claro (SP) e Pouso Alegre (MG). A escolha é feita a partir da demanda interna, da formação acadêmica e da área de atuação pretendida, especificada na ficha de inscrição. 

Esta decisão será tomada conjuntamente entre a área de Recursos Humanos, gestores e o trainee, considerando o perfil individual e oportunidades das áreas. Existe possibilidade de, após a conclusão do programa, ser convidado para atuar em uma das unidades do exterior. Todo trainee aprovado no processo, é contratado como funcionário.

Terão preferência candidatos com conhecimento avançado dos idiomas inglês e espanhol e que tenham experiência na área de formação. Todas as fases do processo de seleção serão eliminatórias, conforme a sequência: testes online de inglês, espanhol e raciocínio lógico; dinâmica de grupo com a avaliação; entrevistas individuais; apresentação de cases; e entrevista com os finalistas.

A duração do programa será de 12 meses, e começa em janeiro de 2013, com salário compatível com o mercado. A posição também oferece planos de saúde e odontológico, desconto na compra de medicamentos com receita médica, seguro de vida, refeição subsidiada e participação dos resultados.

Serviço:

As inscrições podem ser feitas entre 12 de julho e 31 de agosto pelo portal
www.tigre.com.br, no link Programa Trainee Tigre.

 

ALL prorroga inscrições para trainee até dia 31

Fonte: Canal Executivo UOL

 

A ALL, operadora logística com base ferroviária, prorrogou o fim do prazo de seleção para o Programa Trainee 2013. O programa encerrará as inscrições no dia 31 de agosto. Antes, o prazo final era dia 22.

O programa aceita graduados em qualquer habilitação, desde que estejam se formando nos anos letivos entre dezembro de 2010 e de 2012, com inglês fluente, e disponibilidade de mudança para outras cidades. 

Recebendo uma média de 20 mil inscritos, não tem limite de vagas, contratando em média 20 candidatos ao ano. Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento Gerencial.

Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, pois o objetivo da companhia é permitir que o novo trainee tenha uma visão sistêmica do negócio, e com isso, possa atuar na formação da liderança futura.

O programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados. Mas o principal atrativo é a possibilidade de crescimento, segundo explica Melissa Loqueta, gerente de Gente da ALL. 

O processo de seleção consiste em: Inscrições online, análise do perfil, testes online, dinâmicas de grupo (que ocorre em diversas capitais do país), entrevista, painel regional e painel final. Importante destacar que o comando da companhia já participa diretamente desde a 1ª dinâmica, e os diretores participam pessoalmente dos painéis regionais. No painel final, o comitê de avaliação é composto pelo presidente e por todos os diretores da companhia. 

Serviço:

Inscrições e mais informações em 
www.alltrainee.com

 

Henkel recebe inscrições para trainee até 21 de outubro

Fonte: Canal Executivo UOL

A Henkel, fabricante das marcas Loctite, Pritt, Cascola, Bonderite e Schwarzkopf, dentre outras, recebe inscrições para o Programa de Trainee 2013. 

O perfil solicitado é de estudantes com até 2 anos de graduação nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Engenharia, Química, Economia, Marketing. Outros requisitos para participar do programa são: inglês fluente e espanhol desejável. 

A Henkel busca talentos que tenham iniciativa, capacidade de trabalho em equipe e cooperação, sejam inovadores e comprometidos com os resultados, além de estarem abertos a mudanças.

O programa tem a duração de 2 anos, onde eles tem a oportunidade de desenvolver projetos nas áreas de negócios (Industrial, Consumo e Cosméticos) e áreas de suporte (Financeiro, Recursos Humanos, Compras, entre outras) e apresentar os resultados dos projetos para os Diretores. 

Como diferenciais do programa de desenvolvimento da Henkel, os trainees terão um tutor, com o objetivo de oferecer uma visão estratégica da companhia, em parceria com o RH e também sessões de Coaching, visando o aprimoramento das competências.

Oferece salário compatível com o mercado, refeição, ônibus fretado, estacionamento, seguro de vida, assistência odontológica e médica, universidade corporativa, entre outros benefícios.

Os candidatos aprovados ingressarão na empresa em janeiro de 2013 e devem ter disponibilidade para atuar em todas as unidades: Itapevi, Diadema, Jundiaí e Paulista. 

Serviço:

Os interessados podem realizar suas inscrições no site 
www.henkel.com.br/carreira a partir de 03 de setembro até o dia 21 de outubro.

 

Heineken e Mars realizam programa integrado de trainee; inscrições até 1º de outubro


Fonte: Canal Executivo UOL

A cervejaria Heineken Brasil e a Mars Brasil, empresa do setor de alimentos, se uniram para selecionar os candidatos à trainee. Esse é o 1º Programa Integrado de Trainees do Brasil. Serão 10 vagas ao todo, cinco em cada empresa. 

A ideia do Programa Integrado é unir esforços e construir um programa diferenciado. Como benefício, os jovens profissionais poderão ter experiências nas duas organizações e as marcas receberão talentos com maior amplitude de conhecimento, repertório e atuação.

As áreas de atuação na cervejaria são: Marketing, Manufatura e Vendas. Na Mars, as vagas são para Manufatura, Marketing, Vendas e Pesquisa & Desenvolvimento.

Podem se inscrever jovens que se graduaram ou irão se graduar entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012. É exigido inglês fluente, disponibilidade para viajar e residir em qualquer lugar do Brasil. Não há restrição de curso, com exceção para a área de Manufatura, que exige o diploma em Engenharia. 

Serviço: 

As inscrições podem ser feitas até o dia 01 de Outubro pelo sitehttp://traineesheinekenmars.com.br
. A duração do programa é de 3 anos.

 

Embraer seleciona engenheiros para programa de especialização até dia 31

Fonte: Canal Executivo UOL

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo do Programa de Especialização em Engenharia (PEE) da Embraer, que busca engenheiros recém-formados nas diversas modalidades (civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção, etc.) interessados em trabalhar no segmento de aviação. Os candidatos para as turmas de 2013 podem se inscrever pelo site da Embraer até 31 de agosto. 

Desenvolvido em parceria com o Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), o PEE oferece o título de mestrado profissional em Engenharia Aeronáutica, reconhecido pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação e Cultura (CAPES/ MEC). 

“Nosso objetivo é agregar aos especialistas de outras áreas competências específicas para se trabalhar no ramo da aviação”, explica o vice-presidente de Engenharia e Tecnologia da Embraer, Mauro Kern. “Por isso os cursos são complementados com visitas técnicas às áreas da Empresa, feiras de aviação, laboratórios, museus e participação em congressos e seminários.” 

O PEE está estruturado em três fases distintas com duração de 5 a 6 meses cada (Fundamentos de Aeronáutica, Especialização e Projeto do Avião). As aulas são ministradas de segunda a sexta, em período integral (das 7h30 às 17h), por professores do ITA, especialistas da Embraer e consultores de diversos países. Para atividades de projeto em equipe, o PEE conta ainda com um seleto time de mentores – profissionais da Embraer tidos como referência técnica em suas áreas de atuação. 

O processo seletivo está aberto a engenheiros fluentes em inglês graduados entre 2010 e julho de 2013 em diversas modalidades. Os inscritos e aprovados nos testes online de inglês serão convocados para as avaliações presenciais. Os aprovados nessa etapa serão então convocados para as entrevistas. Todos os candidatos selecionados para participar do programa recebem bolsa durante o período do curso e tem perspectiva de contratação pela Embraer. 

Com início em 2001, o PEE já formou 17 turmas com cerca de 1.200 engenheiros. No momento três turmas estão em andamento, com mais de 160 engenheiros em treinamento. Cerca de 60 profissionais devem ser selecionados para iniciarem o PEE em 2013. 

Serviço:

Programa de Especialização em Engenharia (PEE) 
Inscrições: até 31/08/2012 pelo site 
www.embraer.com.br 
Vagas: cerca de 60 
Pré-requisitos: formação em engenharia e fluência em inglês

 

Grupo Fleury aceita trainee de qualquer área de formação

Fonte: Canal Executivo UOL


O Grupo Fleury recebe inscrições online para o Programa de Trainee, que visa a desenvolver profissionais recém-formados e com alto potencial para assumir posições de liderança em curto e médio prazos. 

O programa é destinado a candidatos de todo o país, formados em qualquer curso de graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Inglês fluente e disponibilidade para mudanças de município e estado são atributos desejáveis. 

O salário do programa é compatível com as práticas de mercado. Os trainees também recebem vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de participação nos resultados, previdência privada, assistência médica, assistência odontológica, auxílio-creche (para mulheres) e ajuda de custo para pessoas de fora de São Paulo no primeiro mês do programa. 

Com duração de dois anos, o programa é dividido em duas etapas: no primeiro ano, os trainees passam por um período de imersão nas diversas áreas de operação, participarão do planejamento e da execução de projetos ligados à estratégia da empresa. 

No segundo ano, as áreas finais de atuação são definidas, e os trainees participam de fóruns de discussão com a Diretoria Executiva e lideram um projeto de impacto expressivo para o negócio. O desenvolvimento das atividades é acompanhado, com feedbacks constantes, além do processo de mentoring, avaliação de performance e de potencial.

O primeiro ano do Programa de Trainees é realizado em São Paulo. A partir do segundo ano, o trainee pode ser alocado em qualquer um dos estados em que o Grupo atua: São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul e Distrito Federal. Ao final do programa, os trainees poderão assumir posições de liderança nas áreas corporativas e de operações.

Serviço:

Programa de Trainee do Grupo Fleury
Inscrição gratuita
Informações e inscrições: 
www.fleury.com.br
Etapas do processo seletivo:
- Inscrições a partir de 27/8
- Testes online de inglês e lógica (de 10/9 a 1/10)
- Dinâmica de grupo* (de 10/10 a 25/10)
- Painel de negócios* (de 7/11 a 29/11)
- Evento Conexão – não eliminatório (4/12/12)
- Entrevistas finais (de 3/12 a 07/12)

*Estão previstas dinâmicas de grupo e painéis de negócios nas cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e Porto Alegre (RS). A realização em todas as cidades, no entanto, vai depender da quantidade de candidatos inscritos em cada região.

 

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