Oportunidades Tendencia tecnologia da informação 030/08/11

"Empresa de grande porte na área da tecnologia da informação oferece oportunidade em SC:

Promotor de vendas externas:
Venda de chip (telefônico) nas ruas aos clientes finais nas cidades de Blumenau, Jaraguá do Sul e Joinville. Salário fixo + comissões + Vale-refeição + Vale-transporte + Plano de saúde.

Consultor de Vendas Externas:
Vagas para Joinville, Canoinhas, São Francisco do Sul, Itajaí, Navegantes e Rio do Sul.
Atividades: Prospecção de pontos de vendas, merchandising, pré e pós vendas.
Pré-requisitos: Necessário conhecimento básico de pacote Office, experiência em vendas externas e possuir moto ou carro .
Vagas para as seguintes cidades: Joinville, Canoinhas, São Francisco do Sul, Itajaí, Navegantes e Rio do Sul.

Supervisor de vendas externas para Joinville:
Será responsável pelo acompanhamento e treinamento de equipe de vendas externas, assim como elaboração de relatórios e rotas dos vendedores. Necessário conhecimento básico de pacote Office, experiência com supervisão de equipe de vendas e possuir carro.
Contratação imediata e em CLT.

Interessados enviar currículo para recrutamentosul@redetendencia.com.br  "

Julene Dal Libero
Agente de recrutamento e seleção
Recrutamento e Seleção
67 3316-3851 (comercial)
e-mail: julene.libero@redetendencia.com.br

Oportunidades Grupo Abra 03/08/11

  • VENDEDOR EXTERNO
    Atuar na região de Joinville
    Pré-requisitos:
    2° grau completo
    Experiência com vendas externas
    Buscamos profissionais com o seguinte perfil:
    Que goste de desafios, saiba trabalhar sob pressão e com metas, bom negociador, bom relacionamento interpessoal e focado em resultados.
  • OFFICE BOY
    Principais Responsabilidades:
    Atuar em atividades externas junto aos órgãos públicos municipais, estaduais e federais.
    Buscamos um profissional com:
    Vivência com trabalhos externos para escritórios ou contabilidade – Preferencialmente de MOTO.
    2° grau completo
    Possua Carteira de Habilitação
    Características desejáveis: boa comunicação, pró-atividade, dinamismo, flexibilidade.
  • COORDENADOR ADMINISTRATIVO / CONTRATOS - RAMO IMOBILIÁRIO
    O profissional será responsável pela:
    Coordenação da equipe;
    Elaboração de contratos de compra e venda de imóveis;
    Análise de documentações de trâmites imobiliários;
    Relacionamento com cliente interno e externo;
    E demais rotinas administrativas.
    Pré-requisitos:
    Graduação em Direito.
    Experiência em gestão de equipe.
    Desejável, tenha atuado com análise de contratos.
    Buscamos um profissional: pró ativo, com senso de urgência, ótimo relacionamento interpessoal, que tenha liderança, organizado e saiba trabalhar sob pressão.
    Remuneração fixa + plano de saúde.
  • CORRETOR DE IMÓVEIS  – com ou sem experiência
    Quer atuar na maior e melhor empresa do ramo imobiliário de joinville?
    Profissionais de vendas para compor equipe comercial
    Atuação no ramo imobiliário
    A empresa oferece:
    Infra estrutura,   treinamento,   excelente     
    Ambiente de trabalho para que você possa alcançar os resultados.
  • OPERADOR DE MERCADO FINANCEIRO
    Profissional para atuar no mercado financeiro, atuando na prospecção de investidores.
    Pré-requisitos:
    Ensino Superior
    Perfil dinâmico.
    Bom relacionamento interpessoal
    Facilidade em negociação,
    Focado em metas.
    Salário Fixo e Comissão
  • AGENTE DE INVESTIMENTOS
    Profissional para atuar como Agente de Investimentos em Joinville e região na Manutenção e Prospecção de Investidores.
    Pré-requisitos:
    Ensino Superior
    Dinamismo e Vontade de Crescer Profissionalmente.
    Relacionamento Interpessoal e Habilidades de Negociação
    Salário Fixo e Comissão

Envie seu currículo ou faça a sua indicação pelo email: rhempregos@grupoabra.com
*Solicitamos por gentileza que identifiquem a vaga de interesse.

Oportunidades Contar Rh 03/08/11

VAGAS EM DESTAQUE:

ADMINISTRATIVO

  • ESTÁGIO ADMINISTRATIVO (M/F)
    Necessário conhecimento em rotinas administrativa e estar cursando Administração ou áreas afins.
  • RECEPCIONISTA (M/F)
    Necessário possuir experiência e CNH.
  • SUPORTE TÉCNICO – TI (M/F)
    Necessário possuir experiência em programação, banco de dados, SQL e excel avançado.
  • CONSULTOR DE VENDAS (M/F)
    Necessário possuir experiência em vendas externas, ter carro próprio e conhecer Jaraguá do sul, Guaramirim, Schoroeder, Massaranduba, Corupá e Pomerode.
  • ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (M/F)
    Necessário experiência em processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros e impostos trabalhistas.
  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( M/F)
    Necessário experiência em atendimento a clientes, faturamento, fechamento de caixa e controle de estoque.
  • VENDEDOR INTERNO (M/F)
    Necessário possuir experiência em atendimento.
  • VENDEDOR INTERNO (M/F)
    Não necessita experiência profissional na função.
  • AUXILIAR DE ALMOXARIFE (M/F)
    Necessário possuir experiência em recepção, separação e entregas de mercadorias.

Teresa de Resende
Recursos Humanos
(47) 3145-3031
contarrh@contar.com.br

www.contar.com.br

Oportunidades Consultale 03/0811

Interessados deverão encaminhar curriculum vitae com nome da vaga para: recrutamentosc@consultale.com.br
ou comparecer à Rua Henrique Meyer,40, Centro,  (próximo ao Hospital Dona Helena)
Maiores informações: Fone (47) 3432-9797.

  • AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO – 1 vaga
    Ensino  Médio Completo. Experiência na função. Conhecimento em informática
    Salário R$ 3,93 a hora + benefícios.
  • ANALISTA FISCAL – 1 vaga
    Superior Completo. Experiência na função, para trabalhar em escritório contábil. Experiência com lucro real
    Salário R$ 1.600,00 +VT
  • GERENTE DE CONTAS- 1 vaga
    Superior Completo. Experiência com Hardware, contas corporativas, governamentais, gerenciamento de relacionamentos. Disponibilidade para viagens(nacional e exterior), inglês fluente. Trabalhar home-Office. 
    Salário R$  a combinar + benefícios
  • IMPLEMENTADOR – 1 vaga
    Superior Completo.  Técnicos em Hardware Pesado, servidores, suítes, data Center. Experiência com os sistemas: Windows, Linux, solar, AIX, HPOX. Inglês fluente, disponibilidade para viagens(nacional e exterior).
    Salário R$  a combinar + benefícios
  • MOTORISTA CARRETEIRO – 30 vagas
    Ensino Fundamental Completo. Experiência na função e disponibilidade para viagens.
    Salário: R$ 826,00 + R$ 30,00 diária + 5,5% de comissão.
  • MOTORISTA para  coleta e entrega  – 1 vaga
    Ensino Médio  Completo. Habilitação C. Experiência na função  e disponibilidade para viagens esporádica para as regiões de Jaraguá, Blumenau e Curitiba.
    Salário: R$ 900,00 + benefícios
  • MONTADOR MECÂNICO– 1 vaga
    Técnico em Mecânica. Experiência na função
    Salário R$ 1.000,000+ benefícios
  • OPERADOR DE TRATOR – 1 vaga
    Experiência na função. Ter o curso de operador de empilhadeira ou trator. Possuir CNH.
    Salário R$ 4,38 a hora + benefícios.
  • SUPERVISOR COMERCIAL  – 1 vaga
    Superior Completo. Experiência na função, ter trabalhando na área têxtil. Disponibilidade para viagens. Experiência com liderança de equipe.
    Salário R$ 1.500,00 + benefícios.

  Joziane Rodrigues
   Recrutamento e Seleção
   Fone: 47-3432-9797
   joziane.rodrigues@consultale.com.br

  ”Nossa excelência em seus talentos”

Oportunidades Grupo LaboRHumano 03/0811

  • Marceneiro- Experiência na função.
  • Carpinteiro(telhadista)- Experiência na função.
  • Ajudante(telhadista)
  • Pedreiro- Experiência na função.
  • Ajudante de Pedreiro
  • Pintor-Experiência na função.

Empresa oferece transporte e não desconta.

Interessados falar com Samara - 3433-3362 ou encaminhar curriculum através do e-mail samara@laborhumano.com.br

Grupo LaboRHumano
(47) 3433-3362
laborhumano@laborhumano.com.br
www.laborhumano.com.br

Consultor em Software ERP BMASistemas 02/08/11

Consultor em Software ERP

Atividades:
- Atendimento ao cliente via telefone e internet;
- Implantação de software;
- Visitas técnicas no cliente.

Pré-requisitos:
- Conhecimento Tributário / Contábil;
- Carteira de Habilitação;
- Informática básica;
- Ótima comunicação.

Interessados enviar currículo para janilsonb@bmasistemas.com.br

Felipe da Maia

Oportunidades Employer 02/08/11

Ajudante de Motorista – urgente!!!!
Não é necessário experiência

Ajudante de Estoque – Urgente!!!
Não é necessário exp. Na função.

Auxiliar de Cozinha
Não é necessário exp.
Salário: R$604,00 + Vt+Alimentação + cesta básica

Auxiliar de Cozinha (03 vagas)
Não é necessário experiência
Salário: R$594,00 + VT+ Alimentação+ Plano de saúde + Plano Odontológico + Ticket Alimentação + Cartão Farmácia

Auxiliar de Produção
Não é necessário experiência. Para trabalhar na zona norte.

Auxiliar de Serviços Gerais.
Não é necessário experiência.
Salário: R$604,00 + VT+ Alimentação + Cesta básica.

Consultor de Vendas Externas. Urgente!!! 5 Vagas!
Experiência na area de vendas. Horário comercial. Segunda a sexta feira. Necessário ter carro.
Salário: Fixo R$700,00  + comissão + R$300 ajuda de custo + Plano de Saúde e odontológico.

Marceneiro
Experiência na função.
Salário: R$1800,00 + VT+ VA

Interessados devem comparecer na Rua Sete de Setembro, nº 73 - Centro – Joinville/SC ou enviar email para: rafaeladepaula@employer.com.br , com o título da vaga de interesse.
Para visualizar outras oportunidades acesse nosso site:
www.bne.com.br

Rafaela de Paula – Seleção
Employer Organização de Recursos Humanos Ltda
Tel.: (47) 3433-9119
www.bne.com.br

Oportunidades Distribuidora Sardagna 02/08/11

A Distribuidora Sardagna está com as seguintes vagas:

AJUDANTE DE MOTORISTA – Ensino fundamental completo
MOTORISTA – Necessário CNH C e ensino fundamental completo.
AJUDANTE DE DEPÓSITO – vagas para todos os turnos; necessário ensino fundamental completo.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA – Necessário curso em dia e experiência.
ESTAGIÁRIO EM INFORMÁTICA – Cursando 2º ano na área; para efetuar helpdesk. Necessário conhecer de Windows e pacote Office. Necessário CNH B.
ANALISTA CONTÁBIL – Necessário conhecimento na área.

Jalissa Maiã Araujo Voiciekouski
Recursos Humanos.
Distribuidora Sardagna Ltda.
Rua Copacabana, 1854 | Floresta | Joinville | SC
(47) 3451-0000 | 0800 642 0001
www.sardagna.com.br

Oportunidades Labor Humano 02/08/11

Ajudante de Carga e Descarga   Disponibilidade de horário.
Ajudante de Limpeza   Não é necessário experiência.
Assessor Comercial   Disponibilidade de viagens, experiência na área comercial.
Assistente de RH   Experiência em rotinas trabalhistas.
Assistente Financeiro   Experiência na função.
Atendente   Disponibilidade de horários.
Auxiliar de Costura   Experiência em Malharia.
Auxiliar de Cozinha   Não é necessária experiência.
Auxiliar de Desenvolvimento   Experiência em programação e revisão.
Auxiliar de Estampador   Não é necessário experiência.
Auxiliar de Expedição   Experiência na função.
Auxiliar de Manutenção   É necessária experiência com manutenção predial.
Auxiliar de Produção   Para portadores de deficiência.
Auxiliar de Produção   Não é necessário experiência.
Auxiliar de Serviços Gerais   Experiência na função.
Auxiliar de Tecelão   Não é necessário experiência.
Balconista   Necessária experiência.
Bartender   Não é necessária experiência.
Caixa   Para trabalhar em posto. Experiência na função.
Caldeirista   Experiência em tinturaria têxtil.
Camareira   Não é necessária experiência.
Chapeiro   Saber fazer lanches.
Conferente   Experiência na função.
Consultor Comercial   Para trabalhar com telefonia.
Consultor Comercial   Para trabalhar com vendas de mídia exterior. É necessária experiência em vendas e veículo próprio.
Consultor de Telefonia   Experiência com telefonia.
Controle de Qualidade Externo   Experiência na função e CNH
Controle de Qualidade Interno   Experiência na função.
Costureira   Para trabalhar nas maquinas Over Lock e Galoneira.
Costureira   Para trabalhar com máquina reta.
Costureira   Para trabalhar com moda intima.
Costureira para Conserto   Para trabalhar com maquina Over Lock.
Costureira para Conserto   Para trabalhar com máquina reta.
Costureira para Desenvolvimento   Para trabalhar com peça piloto.
Cozinheira   Experiência na função.
Cumim   Não é necessário experiência.
Eletricista de Empilhadeira   Com experiência na função.
Eletricista de Manutenção   É necessário experiência na Função e Técnico na área.
Eletricista Instalador Predial   É necessária experiência e disponibilidade para viagens.
Eletricista Montador de Painel Eletrônico   Com experiência na função.
Empregada Doméstica   Experiência na função.
Encarregado de Estamparia Manual   Experiência na função.
Estágio   Cursando Direito, 2º ao 4º ano.
Estágio   Cursando Técnico em Informática (Araquari).
Estampador   Com experiência na função.
Estoquista   Conhecimento na função.
Garçom   Não é necessário experiência.
Gerente de Hotel   Experiência na gerência de hotel.
Gerente de Vendas   Necessário ter experiência no Comércio Varejista.
Guarda de Portaria   Com experiência na função.
Lubrificador   Necessário Técnico Mecânico ou afins e experiência na Função.
Manobrista   Não é necessário experiência.
Mecânico Automotivo   Experiência na função e em elétrica.
Mecânico de Manutenção   Necessário Técnico na área e experiência na função.
Mecânico Têxtil   Experiência na função.
Modelista   Experiência na função.
Motorista   Para trabalhar com entrega de marmitas, categoria B.
Motorista   Prática na direção, categoria C ou D, para atuar no bairro São Marcos.
Operador de Injetora   Com experiência na função.
Operador de Máquina   Experiência na área de estamparia rotativa.
Operador de Maquina a Laser   Com experiência na função.
Operador de Trator   Experiência na função.
Passadeira   Não é necessário experiência.
Programador PHP   Experiência na função.
Projetista Trainee   Cursando ou superior completo em engenharia elétrica ou áreas afins.
Recepcionista   Necessário inglês.
Revisora   Experiência na função.
Servente   Experiência e disponibilidades para viagens.
Serviços Gerais   Disponibilidade de viagens.
Serviços Gerais   Para carregar, descarregar e limpar o pátio. Para atuar no bairro São Marcos.
Talhadeira   Ensino fundamental completo e experiência na função.
Tecelão   Experiência na função.
Técnico em Manutenção de Impressora   Manutenção preventiva e corretiva em impressora jato de tinta, matricial, laser e copiadora.
Técnico em Sanitização   Não é necessário experiência.
Técnico em Telecomunicação   Preferência que resida em Araquari. Experiência em alarmes, telefonia, CFTV, automação de portaria, cancela eletrônica e rádios de comunicação.
Telemarketing   Experiência na função e com vendas.
Tintureiro   Experiência na área têxtil.
Vendedor   Para atuar no ramo da informática.
Vendedor Externo   Experiência em vendas para trabalhar com linha de abrasivos.
Vendedor Externo   Para trabalhar com vendas de cartucho para impressora, disponibilidades de viagens para Jaraguá e região.
Vendedor Técnico   Para atuar com vendas de painéis elétricos.
Vendedor Técnico   Para trabalhar com obras de serviços elétricos.
Zelador (a)   Experiência na função.
Zeladora   Com experiência. Ótima remuneração.
Zeladora   Para trabalhar no período da manhã.


Rosi Ferreira
Recrutamento e Seleção 
Grupo LaboRHumano
(47) 3433-3362
laborhumano@laborhumano.com.br

www.laborhumano.com.br

Oportunidades Kombo TI 02/08/11

Segue(m) a(s) vagas, LEMBRANDO QUE para concorrer a(s) vaga(s), basta clicar no link informado e clicar em "Enviar meu currículo para esta vaga". O cadastro de currículo e o envio do mesmo para a vaga é TOTALMENTE GRATUITO.

Cargo: Webmaster
Código da vaga: k89-387
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 01/08/2011
Previsão de encerramento: 01/09/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/pWKDNZ

Cargo: Analista Comercial
Código da vaga: k89-388
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 3
Data de abertura: 01/08/2011
Previsão de encerramento: 01/09/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/nrWoNT

Cargo: Analista de Business Intelligence
Código da vaga: k89-390
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 01/08/2011
Previsão de encerramento: 01/09/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/qconN2

Cargo: Analista de Business Intelligence
Código da vaga: k89-391
Ramo da empresa: Informática - Tecnologia da Informação
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 01/08/2011
Previsão de encerramento: 01/09/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/ng1HO5

Cargo: Executivo(a) de Negócios
Código da vaga: k841-16
Ramo da empresa: Recursos Humanos
Cidade: Joinville/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 01/08/2011
Previsão de encerramento: 31/08/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/pw4GAH

Comercio Exterior ( 02/08/11

Área de Comercio Exterior (Despacho Aduaneiro)

- profissionais recém formados em Comércio Exterior;
- profissionais formados em Comércio Exterior com experiência em Registros de DI e LI;
- profissionais com experiencia em exportação e importação (Despacho Aduaneiro);
- estagiário (a) para período de 6 horas para departamento de cobrança/faturamento.
Com exceção da vaga de estagio, os demais interessados deverão enviar cv com pretensão salarial.

O endereço de contato é: integrarecv@hotmail.com

Engenheiro de Segurança 02/08/11

Engenheiro de Segurança

  • Formação: Superior completo preferencialmente em Eng. Mecânica e Especialização em Eng.
    Segurança;
  • Experiência: Sólida vivência em coordenação dos serviços de Engenharia e Segurança do Trabalho;
    Atividades: Avaliação das condições de segurança dos locais de trabalho, das instalações e dos
    equipamentos;
  • Medidas de controle sobre exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e
    biológicos;
  • Avaliação de acidentes e incidentes;
  • Políticas e Normas internas de Segurança do Trabalho;
  • Atividades e Sistemas de combate a incêndio;
  • Determinação de áreas insalubres ou periculosas;
  • Treinamentos em Segurança do Trabalho;
  • Plano de Prevenção de Riscos Ambientais (P.P.R.A.), PCA, PPRPS, etc.
  • Assessoria (especificações) nas aquisições de substâncias, equipamentos e materiais de segurança;
  • Atividades da CIPA E SIPAT.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA:recrutamento2@vippertalentos.com.br

PKS Plásticos e AZZO Hidráulicos do Brasil 02/08/11

PKS Plásticos e AZZO Hidráulicos do Brasil
Está contratando:

INSPETOR DE QUALIDADE
Masculino/Feminino
Requisitos Mínimos:
Técnico ou Tecnólogo em Qualidade completo ou cursando
Informática básica.
Horário: 13h30min as 22h00min e Sab 09h00 as 13h00min
Enviar pretensão salarial.
Benefícios: Unimed, Plano Odontológico, Farmácias, Cesta básica, VT.
Os interessados enviar currículo para o e-mail gestaodepessoas@pksplasticos.com.br

ESTAGIÁRIO DE QUALIDADE
Masculino/Feminino
Requisitos Mínimos:
Cursando Tecnólogo em Qualidade
Informática básica.
Enviar pretensão salarial.
Benefícios: Unimed, Plano Odontológico, Farmácias, Cesta básica, VT.
Os interessados enviar currículo para o e-mail gestaodepessoas@pksplasticos.com.br

Elaine Cristina de Sousa Reinert
Gestão de Pessoas
( 55 (47) 3481-8119
* gestaodepessoas@pksplasticos.com.br
Site: www.azzobrasil.com.br   |  www.pksplasticos.com.br

Consultor(a) Comercial 02/08/11

Consultor(a) Comercial

Disponibilidade para trabalhar com vendas de serviços de RH.
Empresa oferece salário fixo + comissão + ajuda de custo para combustível + benefícios.

Interessados devem enviar cv para marta@segurrh.com.br

Oportunidades Estruturas Rh 02/08/11

VAGAS URGENTES

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA: não é necessário experiência;
AJUDANTE GERAL: não é necessária experiência
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PNE): para pessoas portadoras de deficiência. Necessário conhecimento em Excel;
AUXILIAR DE COZINHA: residir na região norte;
AUXILIAR DE ELETRICISTA: com e sem experiência, disponibilidade para viagens;
AUXILIAR DE USINAGEM: experiência em fresa e torno convencional;
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: com e sem experiência;
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: de preferência residir na região norte;
BALCONISTA: Com experiência mínima de seis meses na função.
CAMAREIRA: Necessária experiência;
COSTUREIRA: Com experiência em costura industrial;
DESINGER GRÁFICO: necessária experiência na área e conhecimentos em Photoshop e CorelDraw.
ELETRICISTA INSTALADOR: experiência na função; de preferência ter trabalhado com instalações industriais; disponibilidade para viagens;
ELETRICISTA MONTADOR: Com experiência e disponibilidade para viagens;
JATEADOR: Necessária experiência na função.
LIDER DE INSTALAÇÃO CIVIL: com experiência em instalação civil e liderança. Necessário curso técnico em edificações e disponibilidade de viagens;
LIDER DE INSTALAÇÃO ELÉTRICA: com experiência em instalação elétrica e liderança. Necessário curso técnico em elétrica ou afins e disponibilidade de viagens;
OPERADOR DE CORTE E DOBRA: experiência em guilhotina e dobradeira CLP;
OPERADOR DE MÁQUINA: experiência de dois anos em produção;
OPERADOR DE MÁQUINA: experiência em produção e preferencialmente residir na zona norte de Joinville;
PROGRAMADOR: Necessária experiência na função e conhecimentos em PHP
TALHADEIRA: necessária experiência na função;

Interessados enviar currículo para currículos@rhestrutura.com.br, ou comparecer no endereço: AV JK, 603, sala 14, ao lado da Catedral, Centro- Joinville.
Confira nossas vagas também pelo o site: www.rhestrutura.com.br

Oportunidades Contar Rh 02/08/11

VAGAS EM DESTAQUE:

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (M/F) Necessário experiência em processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros e impostos trabalhistas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( M/F) Necessário experiência em atendimento a clientes, faturamento, fechamento de caixa e controle de estoque.
CALDEIREIRO (M/F) Necessário possuir experiência comprovada com solda tig, mig, mag , interpretação de desenhos técnicos e liderança de equipes.
VENDEDOR INTERNO (M/F) Necessário possuir experiência em atendimento.
VENDEDOR INTERNO (M/F) Não necessita experiência profissional na função.
MARCENEIRO OPERADOR DE MÁQUINA(M/F) Necessário possuir experiência em fabricação de móveis em MDF.
AUXILIAR DE SERRALHEIRO (M/F) Não necessita experiência comprovada na função. Desejável conhecimento básico em corte de chapas de MDF.
AUXILIAR DE ALMOXARIFE (M/F) Necessário possuir experiência em recepção, separação e entregas de mercadorias.
ZELADOR (M/F) Necessário experiência profissional na função.
COZINHEIRO INICIANTE (M/F) Não necessita experiência na função. Para trabalhar em empresa em Pirabeiraba.

ADMINISTRATIVO

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO (M/F) Necessário conhecimento em rotinas administrativa e estar cursando Administração ou áreas afins.
RECEPCIONISTA (M/F) Necessário possuir experiência e CNH.
SUPORTE TÉCNICO – TI (M/F) Necessário possuir experiência em programação, banco de dados, SQL e excel avançado.
CONSULTOR DE VENDAS (M/F) Necessário possuir experiência em vendas externas, ter carro próprio e conhecer Jaraguá do sul, Guaramirim, Schoroeder, Massaranduba, Corupá e Pomerode.
ATENDENTE (M/F) Necessário experiência em rotinas administrativas, atendimento telefônico, arquivamento de documentos , cadastro de cliente.Para trabalhar em instituição de ensino.

OPERACIONAL

BALCONISTA (M/F) Necessário possuir experiência em atendimento ao publico.
OPERADOR DE CAIXA (M/F) Necessário possuir experiência com fechamento de caixa e atendimento ao público.
FRENTISTA (M/F) Não necessita experiência.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (M/F) Necessário possuir experiência profissional na função.
SERVENTE (M/F) Para trabalhar na área de construção civil.
PEDREIRO (M/F) Para trabalhar na área de construção civil.
CARPINTEIRO (M/F) Necessário possuir experiência em construção civil.
ARMADOR (M/F) Necessário possuir experiência em construção civil.
AUXILIAR DE COZINHA (M/F) Não necessita experiência comprovada na função.
EMPREGADA DOMÉSTICA (M/F) Necessário possuir experiência profissional na função.
MOTORISTA OPERADOR DE BETONEIRA (M/F) Necessário possuir experiência na função e CNH.
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO (M/F) Necessário experiência em interpretação de circuitos elétricos, montagem e instalação de painéis elétricos.
OPERADOR DE MÁQUINAS MÓVEIS (M/F) Necessário possuir experiência em transporte de matéria, organização de estoque, manutenção e limpeza do setor. Necessário CNH.
MECANICO AUTOMOTIVO (M/F) Necessária experiência em mecânica automotiva geral, injeção eletrônica, alinhamento e balanceamento. Necessário conhecimento em informática e digitação. Para trabalhar em concessionária.
MONTADOR P/FUNILARIA( M/F) Necessário possuir experiência profissional na função.

Teresa de Resende
Recursos Humanos
(47) 3145-3031
contarrh@contar.com.br

www.contar.com.br

Oportunidades Rh Center 02/08/11

13775 – ANALISTA ECONÔMICO FINANCEIRO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, GESTÃO FINANCEIRA, CONTABILIDADE OU ECONOMIA.
Principais atividades da função:
1 - Elaborar projetos para capatação de recursos;
2 - Intermediar relações orçamentárias entre áreas da empresa;
3 – Orientar e treinar os envolvidos quando necessário;
4 – Aconselhar na gestão financeira;
5 – Emitir relatórios diversos;
6 – Acompanhar e desenvolver ganhos de capatação de recursos.

13822 – ANALISTA FISCAL JUNIOR
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM CIÊNCIAS COM´TABIES OU AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Analisar, conferir documentações;
2 – Realizar lançamentos e retenções Fiscais, as apurações do IPI, PIS, COFINS, ICMS, ISS;
3 – Emitir relatórios e guias de recolhimento destes impostos.

13822 – ANALISTA FISCAL PLENO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU ÁREAS AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Analisar, conferir e responder por documentações;
2 – Realizar lançamentos e retenções Fiscais, as apurações do IPI, PIS, COFINS, ICMS, ISS;
3 – Emitir relatórios e guias de recolhimento destes impostos;
4 – Conciliar os impostos do IPI, ICMS, PIS e COFINS, entre outros.

14119 – ANALISTA PROGRAMADOR
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.
Principais atividades da função:
1 – Desenvolvimento de programas e parametrização do Sistema Data Sul para suportar as necessidades específicas da área de atuação de negócios usando ferramentas de Progress e Webdesk; Data Sul ( EMS2, EMS5, HR2 e BI );
2 – Necessário Disponibilidade para mudança para Campo Grande-MS.

13897 – ANALISTA DE VENDAS
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR ULTIMO SEMESTRE OU COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Experiência em venda interna de produtos;
2 – Gerenciamento de carteiras de clientes;
3 – Executar preenchimento de planilhas no Excel.

13883 – ANALISTA DE VENDAS
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Realizar contato com clientes;
2 – Atuar na venda de produtos por telefone e se necessário em clientes;
3 – Ter disponibilidade para viagens e participação em feiras;
4 – Necessário conhecimento o idioma Espanhol.

12716 – AJUDANTE DE PRODUÇÃO – PCD
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL
Principais atividades da função:
1 – Realizar atividades como Ajudante de Produção;
2 – Vaga exclusiva para pessoa com deficiência.

13884 – ASSISTENTE DE VENDAS
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO ADMINISTRAÇÃO, MARKETING  OU ÁREAS AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Atendimento a clientes via telefone e e-mail repassando orçamentos;
2 – Realizar cotações de fretes;
3 – Emitir Notas Fiscais.

13936 – AUXILIAR DE VENDAS
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO OU CURSANDO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, MARKETING OU ÁREAS AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Ter experiência em compras de suprimentos para industria, com fornecedores nacionais e internacionais;
2 – Fazer contato ativo e receptivo com cliente, atendendo a cotações e pedidos;
3 – Incluir pedidos emitidos no sistema, acompanhamento dos pedidos emitidos, tomando providências necessárias para sua aprovação e entrega ao cliente.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 95
ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO À MEDIO COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Atuar na área fabril/industrial ;
2 – Movimentar mercadorias;
3 - Atuar no recebimento/expedição entre outras atividades.

13964 – COORDENADOR QUALIDADE
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: CURSANDO TÉCNICO MECÂNICO, QUALIDADE OU AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Executar inspeção dimensional de produtos e realizar ensaior mecânicos;
2 – Inspecionar o revestimento aplicado em nossos produtos;
3 – Saber trabalhar com isntrumentos de medição como paquímetro e medidores de camada.

13461 – COORDENADOR DE SUPRIMENTOS
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO COMÉRCIO EXTERIOR, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS.
Principais atividades da função:
1 – Ter experiência em compras de suprimentos para indústria, com fornecedores nacionais e internacionais;
2 – Realizar negociações, captação e desenvolvimento de novos fornecedores;
3 – Conhecer sbre comércio exterior e tramitação aduaneira;
4 – Conhecer de PCP;
5 – Ter experiência em Indústria;
6 – Necessário Inglês fluente.

13882 – COORDENADOR QUALIDADE
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: TÉCNICO OU SUPERIOR COMPLETO NA ÁREA MECÂNICA/ ELÉTICA OU QUALIDADE.
Principais atividades da função:
1 – Atuar na gestão de equipe na área da qualidade ( Sistema da Qualidade e Inspeção da Qualidade);
2 – Ter atuado em Industria Metal Mecânica;
3 – Atuar com foco no desenvolvimento de inspeção-operacional.

13402 – ENGENHEIRO CIVIL
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA CIVIL
Principais atividades da função:
1 – Efetuar análise de projetos estruturais;
2 – Elaboração e correção de projetos;
3 – Conhecer projetos de drenagem e pavimentos;
4 – Possuir CNH B

13253 – GERENTE DE PRODUTO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR EM MARKETING, COMUNICAÇÃO SOCIAL, PROPAGANDA E PUBLICIDADE;
Principais atividades da função:
1 – Necessário: Inglês e Espanhol Fluentes( conversação e escrita);
2 – Planejamento e desenvolvimento da estratégia de venda e marketing, conforme exigências do mercado, contratos de produtos e posicionamento da marca;
3 – Coordenar junto aos pontos de vendas, no monitoramento das revendas, estoque, capacitação da equipe, análise da estrutura;
4 – Planejar ações de merchandising do ponto de ditribuição.

13846 – LIDER DE MONTAGEM
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO
Principais atividades da função:
1 – Necessário experiência como Líder de Produção ( Preferencialmente Ramo Plástico);
2 – Otimização de arranjos produtivos;
3 – Gestão de Pessoas;
4 – Conhecimento em Kamban.

12957 – MECÂNICO DE  MANUTENÇÃO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Executar serviços em: montagem de tubulações, equipamentos e rede a vapor, caixas redutoras;
2 – Realizar manutenção na caldeiraria;
3  – Eventualmente realizar serviços de solda, plasma e oxi-acetileno.

13038 – MOTORISTA EXECUTIVO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Principais atividades da função:
1 – Disponibilidade para viagens nas cidades da região;
2 -  Transportar executivos de empresas, levando-os ao aeroporto, restaurante, hotel, empresas, etc.;

13975 – OPERADOR DE COMPUTADOR
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 03
ESCOLARIDADE: TÉCNICO EM INFORMÁTICA.
Principais atividades da função:
1 – Monitorar recursos de infraestrutura do DataCenter e seguir procedimentos corretivos em caso de falhas;
2 – Seguir procedimentos de checagem do ambiente do DataCenter;
3 – Acompanhar clientes.

14070 – OPERADOR DE INJETORA
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLET OU CURSANDO.
Principais atividades da função:
1 – Trabalhar como operador de máquina injetora.

13922 – PROGRAMADOR 3D
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: CURSO TÉCNICO MECÂNICO COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Conhecer programação em Calypso e Cosmos;
2 – Conhecer e realizar desenho mecânico e GD&T;
3 – Operação avançada de 3D ( Zeiss/ Hezagon/ Mitutoyo);

13924 – SUPERVISOR COMERCIAL
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Prospectar e administrar carteira de clientes;
2 – Alto conhecimento em Excel;
3 – Experiência em liderança de equipes;
4 – Preferencialmente conhecimento na área têxtil.

13712 – TÉCNICO EM ENFERMAGEM
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: TÉCNICO COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Técnico completo
2 – Curso de enfermagem do trabalho;
3 – Atender funcionários e dar suporte ao médico do trabalho;
4 – Para atuar com enfermagem do trabalho em indústria na região de Pirabeiraba.

13468- TÉCNICO MANUTENÇÃO ELETRÔNICA JR
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO TÉCNICO EM ELETRÔNICA, MECATRÔNICA, ELETROTÉCNICA, ELETROMECÃNICA.
Principais atividades da função:
1 – Consertar, instalar e melhorar dispositivos industriais;
2 – Fazer manutenções corretivas, preventivas e preditivas;
3 – Criar e implementar dispositivos de automação.

13831 – VENDEDOR INTERNO JR
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Principais atividades da função:
1 – Realizar atendimento ao cliente;
2 – Manutenção de Clientes;
3 – Prospecção de novos clientes.

13804 – VENDEDOR TÉCNICO
CIDADE: JOINVILLE
VAGA(S): 01
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO.
Principais atividades da função:
1 – Ter experiência em Vendas Técnicas para Industria;
2 – Realizar Venda Técnica de produtos ( parafusos, selantes/adesivos, vedação);
3 – Suporte técnico aos clientes;
4 – Prospecção de novos clientes;
5 – Disponibilidade para viagens.

Interessados enviar currículo para rosangela.carmo@rhcenter.com.br

Rosangela Chiodini do Carmo

Recrutamento – Joinville

Fone: (047) 3027-8130

www.rhcenter.com.br

Oportunidades Kombo 02/08/11

Segue(m) a(s) vagas, LEMBRANDO QUE para concorrer a(s) vaga(s), basta clicar no link informado e clicar em "Enviar meu currículo para esta vaga". O cadastro de currículo e o envio do mesmo para a vaga é TOTALMENTE GRATUITO.
ATENÇÃO: Currículos enviados por e-mail, não serão considerados !!

Cargo: Corretor(a) de Imóveis
Código da vaga: k1120-2
Ramo da empresa: Imobiliárias - Administração e Empreendimentos
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Outros
N.º vagas: 40
Data de abertura: 28/07/2011
Previsão de encerramento: 30/09/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/qxJGYI

Cargo: Coordenador(a) Administrativo(a)
Código da vaga: k1120-3
Ramo da empresa: Imobiliárias - Administração e Empreendimentos
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/07/2011
Previsão de encerramento: 31/08/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/pfQHfL

Oportunidades RHF talentos 02/08/11

A RHF talentos esta selecionando candidatos para as seguintes vagas:

Soldador – c/ experiência em solda mig/ mag e Tig
Operador de furadeira – com experiência na função
Preparador/operador de prensa – Com experiência na função
Zelador (p/ Loja)
Vendedor (p/loja)
Auxiliar de limpeza
Auxiliar de manutenção
Vigilante
Jardinaeiro
Auxiliar de Cozinha
Camareira
Atendente de A&B (garçom)

Interessados enviar curriculo para  rhftalentos@gmail.com  ou ligar para 3026-2545.(Mari)

Oportunidades PKS Plásticos 02/08/11

A PKS Plásticos e AZZO Hidráulicos do Brasil
Contrata:

Auxiliar de Montagem  

Requisitos Mínimos:
Ensino  Fundamental Completo.
Não é necessário experiência.
Horários: Seg a Sexta 05:00 as 14:18
Benefícios:
Plano de saúde Unimed, Bradesco Dental Gratuito, Convênio Farmácias, Cesta de Alimentos e Refeição gratuita.

Almoxarife:

Requisitos Mínimos:
Ensino  Fundamental Completo.
Desejável conhecimentos em moinho de polímeros, moagem de materiais diversos, ABS,PP, PP NORYL entre outros.
Informática.
Horários: das 07:30 às 17:18 horas de segunda a sexta-feira com 01 hora de intervalo
Salário:  Enviar Pretensão salarial.
Benefícios: Plano de saúde Unimed, Bradesco Dental Gratuito, Convênio com farmácia, Cesta de Alimentos, Refeição gratuita.

Os interessados enviar currículo para o e-mail gestaodepessoas@pksplasticos.com.br ou entrar em contato através do telefone (47) 3425-2202, falar com Elaine.

Elaine Cristina de Sousa Reinert
Gestão de Pessoas
( 55 (47) 3481 8119 
* gestaodepessoas@pksplasticos.com.br  
Site: www.azzobrasil.com.br
www.pksplasticos.com.br

Oportunidades Belcorp 02/08/11

Empresa internacional iniciará suas atividades no Brasil em setembro de 2011, está cadastrando consultores para formar e liderar equipes em
todo o Brasil.

Várias formas de ganho, escala de crescimento eprêmios.

Entre no site http://www.somosbelcorp.com.br/ se cadastregratuitamente.
patrocinador cód:986
informação do patrocinador: Luciana
saudedamlher@hotmail.com.br

Oportunidades Febratec em Araquari/SC 02/08/11

A Febratec está selecionando profissionais para os seguintes cargos:

Assistente Técnico
Requisitos:
• Ter concluído curso técnico em mecânica, eletrônica ou mecatrônica.
• Conhecimento em leitura de projetos elétricos, mecânicos e circuitos pneumáticos e hidráulicos. Montagens de interligações elétricas e pneumáticas, manutenção elétrica e mecânica de máquinas.
• Sólidos conhecimentos em programação de CLP e IHM.
• Experiência em assistência técnica.
• Disponibilidade para viagem.

Vendedor(a) Interno Jr.
Requisitos:
• Experiência em vendas industriais.
• Desejável ter curso técnico em mecânica ou eletromecânica.
• Preferencialmente que saiba ler desenhos mecânicos.

Salário a ser negociado.
Benefícios oferecidos: VR, VT, plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida.

Interessados enviar CV para: tecjato@tecjato.com.br

Técnico Eletromecânico - CONTRATAÇÃO IMEDIATA – Araquari 01/08/11

VAGA URGENTE - CONTRATAÇÃO IMEDIATA – Araquari

Função: Técnico Eletromecânico
Tipo da Vaga: Técnica
Quantidade de Vagas Abertas: 1
Escolaridade: Formação Técnica completo ou incompleto
Exigência: Morado de Araquari ou Zona Sul de Joinville
Sexo: Masculino
Salário Inicial: R$ 1.300,00 – 1.500,00
Benefícios: Alimentação.
Endereço: Itinga
Horário de Trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30
                              sábado: 08:00 – 12:00

Os interessados deverão comparecer na agência situada na Avenida Coronel Almeida, 35 - Centro de Araquari (em frente a Prefeitura).

Ou entrar em contato.
Telefone: (047) 3447-1037 – 9959-5531
e-mail: contato@rhtalentoshumanos.com

site: www.rhtalentoshumanos.com

Oportunidades Hospital Materno Infantil 01/08/11

HOSPITAL INFANTIL CONTRATA:

* COMPRADOR
. Superior completo em Administração, Logística ou áreas afins.
. Experiência na função, desejável vivência em hospital, clínicas, laboratórios ou afins,
. Atividades: Planejar, promover, supervisionar e controlar andamento dos serviços;prover e manter o Cadastro de Fornecedores atualizado;efetuar, analisar e encaminhar para autorização da gerência e coordenação cotação de preços com fornecedores;analisar e comparar valores dos produtos cotados; efetuar e emitir ordens de compras de materiais e equipamentos;controlar o cumprimento dos prazos de entrega pelos fornecedores;receber, analisar e providenciar compras solicitadas pelos setores;atender Vendedores e Fornecedores.

* AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
. Ensino médio completo,
. Desejável experiencia na função.

Enviar curriculo para e-mail: rosita@hjaf.org

Rosita Nass
Analista de Recursos Humanos
Hospital Materno Infantil Dr. Jeser Amarante Faria
Joinville / SC
e-mail: rosita@hjaf.org.br
Fone: (47)3145-1615

Oportunidades RHF talentos 01/08/11

A RHF talentos esta selecionando candidatos para as seguintes vagas:

Soldador – c/ experiência em solda mig/ mag e Tig
Operador de furadeira – com experiência na função
Preparador/operador de prensa – Com experiência na função
Zelador (p/ Loja)
Vendedor (p/loja)
Auxiliar de limpeza
Auxiliar de manutenção
Vigilante
Jardinaeiro
Auxiliar de Cozinha
Camareira
Atendente de A&B (garçom)

Interessados enviar curriculo para  rhftalentos@gmail.com  ou ligar para 3026-2545.(Mari)

RHF Talentos
(47) 3026-2545
Rua XV de Novembro, 392 - (fundos)- Centro
CEP 89201-600 - Joinville-SC
WWW.RHF.COM.BR/SC/JOINVILLE

PROJETISTA MECÂNICO 01/08/11

A Pollux Automation, empresa de Joinville, com 15 anos de sólida experiência em engenharia de automação, com mais de 200 clientes e atuando nos segmentos automotivo, farmacêutico, eletrônico e bens de consumo (alimentos e bebidas) está recrutando os seguintesprofissionais:

PROJETISTA MECÂNICO

" Escolaridade: Cursando Técnico em Mecânica ou Engenharia Mecânica.
" Experiência: Atuando em Projetos de máquinas de automação industrial
" Requisitos: Conhecimento em Solid Works
" Benefícios:
" Vale Alimentação
" Vale Transporte
" Convênio Médico
" Auxilio Farmácia
" PPR

Interessados enviar e-mail para recursoshumanos@pollux.com.br

Programa de Trainee Totvs 01/08/11

Totvs recebe inscrições para Programa de Trainee até 31 de agosto

Fonte: Canal Executivo UOL

A Totvs, que desenvolve e comercializa software de gestão empresarial e presta serviços relacionados, realiza seleção para o primeiro Programa de Trainee de sua história.
Serão nove vagas no total, todas para trabalhar na sede da empresa, em São Paulo.

Os interessados devem ser estudantes de Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Marketing, com formação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.
Os selecionados trabalharão nas áreas de Atendimento e Relacionamento; Software, RH e Executiva Financeira, que engloba Marketing, Planejamento e Mercado Internacional.

Para se inscrever, o candidato deve cadastrar seu currículo no site informado abaixo, no período de 19 de julho a 31 de agosto.
Após a análise dos currículos, os pré-selecionados passarão por testes online de conhecimentos específicos e proficiência em inglês.
Sendo aprovados, seguem para a fase de dinâmicas de grupo.
A quarta etapa será um painel, em que os candidatos apresentarão seus projetos aos executivos da TOTVS.
Por último, será feita uma entrevista presencial com o vice-presidente da área para qual o trainee for direcionado.

O salário inicial dos selecionados será de R$ 4 mil, com progressão programada, ao final dos 18 meses do programa.
Além disso, os trainees receberão benefícios como seguro de vida, assistência médio-hospitalar, assistência odontológica, previdência privada, vale-refeição e estacionamento.

Para garantir a aderência dos candidatos à cultura da empresa, além de profissionais da área de RH da TOTVS, executivos da companhia acompanharão as fases presenciais do processo seletivo.

Serviço:
Programa de Trainee TOTVS
Número de Vagas: 9 (nove)
Inscrições: cadastro de currículo no site www.pagetalent.com.br

Período: até 31 de agosto
Cursos: Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção ou Marketing.

Trainee Andrade Gutierrez 01/08/11

Andrade Gutierrez busca trainees no Brasil, América Latina e Portugal

Fonte: Canal Executivo UOL

O Grupo Andrade Gutierrez, que tem forte atuação em infraestrutura na América Latina, lançou um programa específico para a seleção de trainees, chamado Trainee AG.

O programa envolve todas as áreas de negócios e mercados da Andrade Gutierrez no Brasil, América Latina e Portugal. Direciona-se a jovens recém-formados (com até dois anos de graduação).

Os jovens participarão de um programa de treinamento de 18 meses de duração, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais, e atividades práticas em diversos países. “Queremos jovens com perfil generalista, que atuem em diferentes áreas e mercados, e tenham visão global e estratégica de negócios e de abertura de oportunidades, até mesmo fora de suas respectivas áreas de formação”, ressalta Maria Isabel Albernaz, gerente de Gente e Gestão do Grupo Andrade Gutierrez.

O programa conta com diferenciais como o job rotation pelas empresas e mercados internacionais e o acompanhamento de tutores e de um coaching. “O objetivo é desenvolver esse time para que seja capaz de implementar estratégias e garantir o crescimento sustentável do negócio. São profissionais com alto potencial, que serão estimulados de forma permanente, em um ambiente desafiador”, completa Maria Isabel.

Pré-requisitos:
- Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011)
- Desejável que tenha experiências internacionais
- Inglês avançado (exigido), desejável segundo idioma
- Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens (exigido – mercados Brasil e internacional).
- Bons conhecimentos do Pacote Office
- Serão contratados estudantes dos seguintes cursos: Engenharia (todas as especializações), Geologia, Geofísica, Física, Arquitetura, Administração, Direito, Economia, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Marketing), Contabilidade, TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados), Matemática, Estatística, Psicologia e Pedagogia.

Serviço:
Os candidatos no Brasil e na América Latina poderão se inscrever até 31 de agosto.
Os jovens de Portugal têm até o dia 15 de setembro.
As inscrições serão feitas obrigatoriamente no site www.traineeag.com.br

380 vagas para engenheiros na Vale

Vale prorroga até 31 de agosto inscrições para 380 vagas de engenheiros de projetos

Fonte: Canal Executivo UOL vale

A Vale prorrogou até 31 de agosto as inscrições para a seleção de engenheiros de projetos. São 380 vagas para profissionais de níveis sênior e master, que atuarão na implantação de projetos de capital da empresa no Brasil. Só este ano a Vale – segunda maior mineradora diversificada do mundo – prevê investimento de US$ 24 bilhões.
Para participar da seleção, o profissional deve ser formado em um dos seguintes cursos de Engenharia: Automação, Civil, Elétrica, Mecânica, de Minas, Metalúrgica, de Produção ou Química. É necessário ter nível de inglês intermediário ou avançado.

Há dois perfis de vagas disponíveis.

O primeiro perfil é para engenheiros de nível sênior, com experiência em projetos de médio e grande porte nos setores de infraestrutura, petroquímica, siderurgia, mineração ou química, entre outros.

O segundo perfil é para engenheiros de nível master, com formação destacada, que tenham atuado nos tipos de projetos descritos acima e ocupado cargo gerencial.

É importante ter disponibilidade para mudar de cidade, já que a Vale está investindo em projetos em vários estados onde opera no Brasil: Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará, São Paulo e Sergipe.
Os contratados terão direito aos benefícios de prática no mercado, além de participação nos resultados da empresa – um diferencial importante da Vale.

Serviço:
As inscrições devem ser feitas pelo site
www.vale.com/oportunidades
Processo seletivo
O candidato passará por cinco etapas no processo seletivo.
A primeira é a análise curricular.
Em seguida, haverá entrevista individual ou dinâmica de grupo (de acordo com o cargo), entrevista técnica, exames médicos e entrega da documentação necessária.
Quando: até 31 de agosto
Quantidade de vagas: 380

Programa Trainee 2012 da ALL 01/08/11

Programa Trainee 2012 da ALL abre inscrições em 1° de agosto

Fonte: Canal Executivo UOL

A ALL – América Latina Logística abre em 1° de agosto seu processo de seleção para o Programa de Trainee ALL 2012, que segue até o dia 2 de setembro pelo site www.alltrainee.com. Criado em 1997, desde o primeiro ano de operação da empresa, o programa é considerado um dos mais disputados do país.
Criado para captar talentos e desenvolver futuras lideranças internamente, o programa é responsável pela formação de 50% dos diretores. “Esse índice demonstra a importância desse projeto para a empresa”, explica Rodrigo Paupitz, gerente de Gente da ALL.
O executivo explica que o trainee tem, na empresa, grande potencial de crescimento, podendo logo ao fim do curso já comandar equipes de até 200 pessoas. “E para o trainee que apresentar o melhor projeto do grupo, a ALL complementa sua formação nas melhores Universidades do mundo”, acrescenta.
Além de treinamento, inserção em uma cultura de reconhecimento do mérito, o programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vales transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.
Por buscar gestores, o programa aceita graduados em qualquer habilitação nos anos letivos entre dezembro de 2010 e de 2011, que possuam inglês fluente, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade de mudança para outras cidades.

Etapas
O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, depois são feitas provas online, dinâmica de grupo, entrevistas, uma final regional e os cerca de 60 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.
“O processo é tão importante para ALL que em todas as etapas presenciais, mesmo nas iniciais, executivos e ex-trainees participam ativamente da escolha dos futuros talentos", explica Paupitz.
Recebendo uma média de 20 mil inscritos, o projeto de trainee da ALL não tem limite de vagas, mas tradicionalmente, seleciona cerca de 20 candidatos. Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento das Competências Essenciais. Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, pois o objetivo da companhia é transformar o trainee em líder em doze meses.

Serviço:
Inscrições: www.alltrainee.com

Prazo: até o dia 2 de setembro

Braskem recebe inscrições para estágio e trainee 01/08/11

Braskem recebe inscrições para estágio e trainee até 29 de agosto

Fonte: Canal Executivo UOL
A Braskem, empresa líder das Américas em produção de resinas termoplásticas e maior produtora mundial de biopolímeros, recebe inscrições para os seus programas de Estágio e Trainee 2012. Ao todo serão 162 vagas em diversas áreas e regiões do país. As inscrições estão abertas até o dia 29 de agosto pelo novo portal informado abaixo.
Serão 27 oportunidades para o Programa de Trainee 2012, em que os selecionados passam por diferentes áreas da empresa durante um ano e meio. O candidato que desejar participar precisa ter a graduação concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em um dos seguintes cursos: Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Produção, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia Metalúrgica; Administração, Psicologia, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Química, Química Industrial e Economia.
Já o Programa de Estágio 2012 vai selecionar 135 estagiários, que terão a oportunidade de complementar a sua formação e unir o conhecimento teórico adquirido na universidade à prática. Os candidatos deverão terminar o curso entre dezembro de 2012 e dezembro 2013.
Os trainees e estagiários selecionados passarão por programas estruturados de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, além da interação com as equipes de trabalho. Para poderem aplicar seus conhecimentos teóricos em atividades práticas, eles desenvolverão projetos em suas áreas de atuação, sempre com o acompanhamento dos líderes diretos e da equipe de Recursos Humanos da Braskem.
Uma das novidades dos processos é o site www.jovensbraskem.com.br. O novo portal foi elaborado para ser um canal de comunicação entre a empresa e o público jovem. Nele estão disponíveis informações relevantes sobre os programas, a empresa e o mercado. A ideia é contribuir com o crescimento profissional e pessoal dos interessados independente da seleção pela qual passarão.
O objetivo da empresa é atrair e desenvolver jovens talentos que se identifiquem com os valores da Braskem.

Trainees
· Cursos: Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Produção, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia Metalúrgica; Administração, Psicologia, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Química, Química Industrial e Economia.
· Localidades: Camaçari (BA), Salvador (BA), Maceió (AL), Triunfo (RS), Duque de Caxias (RJ), São Paulo (SP), Cubatão (SP) e ABC(SP).
· Duração do programa: um ano e meio
· Requisitos: formação concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, inglês avançado e disponibilidade para mudança/viagens.
· Processo seletivo: inscrição, teste on line de inglês e lógica, dinâmica de grupo, teste oral de inglês, painel de negócios e entrevistas.
· Benefícios: vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte/estacionamento ou ônibus, previdência privada, assistência médica, assistência odontológica e participação nos lucros.
· Número de vagas: 27
· Prazo de inscrições: de 27 de julho a 29 de agosto

Estagiários  Cursos
SP: Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação e Controles, Engenharia Civil, Administração, Gestão Ambiental, Química, Biologia, Comunicação Social: Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Logística, Química Industrial e Análise de Sistemas.
AL: Engenharia Química, Administração e Engenharia Mecânica.
RJ: Engenharias Química, Elétrica e Mecânica.
BA: Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Ambiental, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou Ciências da Computação; Administração, Economia, Logística, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis e Química Industrial.
RS: Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Automação e Controles, Engenharia Materiais, Engenharia de Plásticos, Engenharia Mecatrônica; Administração, Química e Química Industrial.

· Duração do programa: entre um e dois anos
· Requisitos: Os candidatos deverão terminar o curso entre dezembro de 2012 e dezembro 2013 e ter inglês básico.
· Processo seletivo: inscrição, teste on line de inglês, dinâmica de grupo e entrevistas.
· Benefícios: vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte/estacionamento ou ônibus e assistência médica.
· Número de vagas: 135
· Prazo de inscrições: de 27 de julho a 29 de agosto

Site: www.jovensbraskem.com.br

Itaú Unibanco recebe inscrições para Programa de Trainee 2012 01/08/11

Itaú Unibanco recebe inscrições para Programa de Trainee 2012

Fonte: Canal Executivo UOL

O processo seletivo para o Programa Trainee Itaú 2012 estará aberto até 09 de setembro de 2011. O objetivo é recrutar jovens graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Entre os pré-requisitos estão formação em 20 áreas específicas como Administração de Empresas, Engenharia (todas as modalidades), Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Ciências Atuariais, Sistema de Informação e Psicologia.
O banco pede inglês avançado e disponibilidade para morar em São Paulo, já que as vagas são para trabalhar nos pólos administrativos do banco na capital. "Estamos constantemente em busca de novos talentos", afirma Marcelo Orticelli, diretor da Área de Pessoas do Itaú Unibanco.
O processo seletivo inclui cinco fases, que começam pela triagem de currículos, passando por testes online, dinâmica de grupo e entrevista individual, terminando na entrevista final com diretores e vice-presidentes do Itaú. Na edição de 2010, foram mais de 43 mil inscritos, que preencheram 104 vagas.

Serviço:
O programa tem início em janeiro de 2012 e as inscrições podem ser realizadas até o dia 9 de setembro pelo www.itau.com.br/programas no link Programas e Programa de Trainee.

3M recebe inscrições para Programas de Trainee e Estágio 2012 01/08/11

3M recebe inscrições para Programas de Trainee e Estágio 2012

Fonte: Painel Executivo UOL

A 3M do Brasil vai disponibilizar 62 vagas em seus Programas de Trainee e Estágio 2012. As inscrições serão abertas em 1º de agosto e vão até o final do mês.
Para o Programa de Trainee 2012, os interessados nas 12 vagas devem escolher entre as áreas de Marketing, Manufatura, Supply Chain e Administrativa. Podem se inscrever candidatos graduados em 2010 e 2011 nos cursos de Engenharias, Administração, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis e Economia. Entre os requisitos exigidos estão inglês avançado e carteira nacional de habilitação.

As inscrições poderão ser feitas em agosto, no site www.dreves.com.br/3M

Já o Programa de Estágio 2012 contará com 50 vagas para estudantes do nível superior dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Civil, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e Química, Estatística, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing, Psicologia, Química e Sistema de Informação.
Os requisitos são: formação prevista para dezembro de 2012, julho ou dezembro de 2013, inglês avançado e disponibilidade para trabalhar de 20 a 30 horas semanais.

Os estagiários atuarão nas unidades paulistas de Sumaré, Ribeirão Preto, Itapetininga e Mairinque e devem se inscrever pelo site www.3m.com.br/recrutamento, no mês de agosto

Volkswagen recebe inscrições para trainee 2012 01/08/11

Fonte: Canal Executivo UOL

A Volkswagen do Brasil recebe as inscrições para o Programa de Trainee 2012 no período de 13 de junho a 14 de agosto. Serão oferecidas 23 vagas, sendo 17 para áreas técnicas (Desenvolvimento do Produto, Operações: Manufatura, Planejamento do Produto e Qualidade Assegurada) e seis para áreas de suporte (Compras, Finanças, Recursos Humanos e Vendas & Marketing). Em sua terceira edição, o programa oferece o maior número de vagas de sua história.
O programa terá duração de 18 meses, com início em janeiro do próximo ano. O trainee atuará em uma área específica, informada durante o processo seletivo, sendo que a escolha é feita a partir da demanda interna, formação acadêmica e a área de atuação pretendida, especificada na ficha de inscrição. Após o programa, o trainee, que é um colaborador contratado desde o primeiro dia de atuação, assumirá posição de analista ou engenheiro, de acordo com sua área.
O programa não tem objetivo de preparar profissionais para assumirem cargos de gestão. A meta é desenvolver jovens que terão essa oportunidade dependendo do seu desempenho e oportunidades.
"A missão dos trainees é se tornarem profissionais que fortaleçam a cultura de alta performance da empresa por meio de ideias inovadoras, quebra de paradigmas e paixão pela marca. O trainee também deve promover a interação das áreas com atitudes focadas na busca por resultados. A Volkswagen coloca esses novos talentos em contato com a realidade do mercado de trabalho, oferecendo condições para que eles se desenvolvam profissionalmente", disse o vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil, Josef-Fidelis Senn.
Inicialmente, os trainees atuarão na fábrica Volkswagen Anchieta, em São Bernardo do Campo (SP), mas há possibilidade de serem remanejados para as outras unidades da empresa, em São Carlos (SP), Taubaté (SP) ou São José dos Pinhais (PR), dependendo da demanda interna.
Etapas
Para concorrer, o candidato deve ter, no máximo, dois anos de formado. Inglês fluente, alemão desejável e disponibilidade para viagens. Experiência profissional e pós-graduação são diferenciais.
A primeira etapa do processo seletivo é de testes online de inglês, raciocínio lógico e atualidades, nos meses de agosto e setembro. As dinâmicas em grupo, redação e avaliações orais de inglês e alemão (o teste oral de alemão será realizado apenas com os candidatos que declararem conhecimento do idioma) também serão em setembro.
Em outubro e novembro, serão realizados o painel de negócios, testes de informática e entrevistas finais. Em novembro, também será feito o exame médico. Todas as etapas presenciais do processo seletivo serão realizadas no Estado de São Paulo. Em dezembro, os 23 candidatos aprovados farão uma visita à fábrica da Volkswagen em São Bernardo do Campo e test-drive com veículos da marca. A contratação será em janeiro de 2012.
Oportunidades
Os trainees das áreas técnicas (Desenvolvimento do Produto, Operações: Manufatura, Planejamento do Produto e Qualidade Assegurada) têm a possibilidade de job rotation de até três meses em unidades do grupo no Exterior. O sistema de job rotation, por meio do qual o trainee desempenha atividades em diversas áreas da Volkswagen do Brasil, permite adquirir conhecimento geral da empresa e network interno.
Os trainees são avaliados semestralmente e contam com acompanhamento do setor de Recursos Humanos. O aperfeiçoamento profissional é proporcionado por meio de um consistente programa de desenvolvimento, que inclui leitura e discussão de livros de negócios, além de projetos aplicativos.
Na Volkswagen, os trainees receberão diversos benefícios, como participação nos resultados. Os 23 selecionados ainda terão direito a comprar veículos da marca com desconto, previdência privada, assistências médica e hospitalar, refeição no local e subsidiada, além de transporte fretado e subsidiado.

Serviço:
Os candidatos devem se inscrever pela internet (www.focotalentos.com.br/volkswagentrainee2012) até o dia 14 de agosto.

Red Bull recebe inscrições para Programa de Trainee 01/08/11

Fonte: Canal Executivo UOL

O Programa Trainee Red Bull terá uma nova edição em 2012 – ano passado, cinco profissionais foram selecionados. As inscrições vão de 26 de julho a 04 de setembro, devem ser feitas no site informado abaixo.
Podem ser inscrever os graduados entre 2009 e 2011 nos cursos de Administração, Propaganda e Marketing, Economia, Engenharia, Publicidade e Comunicação.
O programa tem abrangência nacional, alternando períodos na matriz, em São Paulo, e nas demais unidades de negócio espalhadas pelo país. Os aprovados terão a oportunidade de conhecer todas as áreas da empresa, e, em um segundo momento, se aprofundar em uma área específica, que pode ser Vendas, Marketing, Logística ou Recursos Humanos.
Os selecionados também passarão por um treinamento internacional de duas semanas. Ao todo, o programa tem duração de um ano, com início em janeiro de 2012. O final do processo de seleção está previsto para o início de dezembro.

Serviço:
Mais informações e inscrições em www.redbull.com.br
Prazo: 04 de setembro

Oportunidades Excelência Consultoria em Recursos Humano 01/08/11

A Excelência Consultoria em Recursos Humanos Divulga:
Vagas para:

Barra Velha
- Auxiliar de Rh
- Líder de Produção
- Produção

Blumenau
- Gerente de Vendas (Têxtil)
- Instalador de Linhas Telefônicas
- Supervisor de Telefonia
- Tecelão

Florianópolis
- Instalador de Linhas Telefônicas
- Repositor (Mercado)
- Supervisor de Telefonia

Itajaí
- Motorista CNH A
- Vendedor Externo
- Vendedor Interno

Joinville
- Analista de RH
- Costureira
- Eletricista de Manutenção
- Instalador de Linhas Telefônicas
- Preparador de Matéria prima
- Produção
- Promotora de Vendas
- Repositor
- Revisora
- Técnico Eletrotécnico
- Trade em Comércio Exterior
- Vendedor de Telefonia
- Vendedora Externa
- Vendedor Interno

(algumas vagas são para banco de dados, porém há previsão de abertura em breve)
Interessados, encaminhar currículo para aline@rhexcelencia.com.br
Caso tenha interesse em outras oportunidades, acesse nosso site: www.rhexcelencia.com.br

Thayse Liz
Psicóloga
CRP 12/10116

Gerente de Processamento - Perth/Austrália

VAGA - Gerente de Processamento - Perth/Austrália

I own a mining/energy search firm and had reached out to you earlier this year when I was recruiting for a position in Brisbane, Australia if you recall?  I thought I would take the liberty of contacting you, to see if you might know of someone who could have an interest in a Processing/Plant Manager position based in Perth, Australia?

The role is for a mining company who are looking for an experienced manager, to lead the mining production and processing operation related to bulk materials handling, maintenance of equipment, maintenance, production planning, monitoring planned maintenance systems, procurement and management of standard operating procedures related to safety.  The role will manage a team of about 100 people and the operation is a large and high profile position with a lot of exposure to senior management.  It would suit someone with probably 10 years+ of mining operations experience and is comfortable managing staff, project management, with proven mentorship/leadership management skills.

This would suit someone looking to run a larger and more sophisticated mining maintenance/mining operations operation and the total compensation salary will probably be up to AUD300K, plus relocation costs (this would include someone relocating from overseas as well).  The role would involve a fly in/fly out arrangement from Perth.

Should you know someone who could have an interest in this role, please feel free to share my contact information with them and I appreciate your help!

pffeeney@sanfordrose.com

www.sanfordrose.com/wayne

Oportunidades Urgentes 30/07/11

  • Contas a Pagar: Terceiro grau completo, Experiência na area.
    Segunda a Sexta das 08:30 às 18:00
  • Contas a Receber:Terceiro grau completo, Experiência na area.
    Segunda a Sexta das 08:30 às 18:00
  • Departamento Pessoal: Terceiro grau completo, Experiencia na area.
    Atividades: Controle relógio Ponto, VT, Farmácia  e  demais atividades inerentes ao cargo.
    Segunda a Sexta das 08:30 às 18:00
  • Estágio: Estar cursando superior ou técnico em administração, contabilidade ou areas afins.
    Atividade: Compensação de títulos.

Encaminhar curriculo COM NOME DA VAGA para: rh.jville@gmail.com

Oportunidades Ferrara do Brasil 30/07/11

Ferrara do Brasil seleciona:

  • 1  Vendedor Técnico
    Requisitos:
    - Experiência anterior na área comercial/vendas;
    - Carro próprio.
    - Disponibilidade para viagens;
    - Fluência verbal e escrita, pró-atividade e perseverança;
    Escolaridade: Desejável ensino superior completo ou cursando e conhecimentos e na interpretação de Desenhos
  • 1  Vendedor PDV
    Requisitos:
    - Experiência anterior na área comercial/vendas
    - Carro próprio
    - Disponibilidade para viagens
    - Fluência verbal e escrita, pró-atividade e perseverança;
    Escolaridade:
    - Desejável ensino superior completo ou cursando
  • 1 Desenhista Projetista
    Requisitos:
    - Leitura e interpretação de desenho;
    -  Conhecimento em solidworks, autocad, 3d studio e corel draw.
    Escolaridade:
    - Curso técnico ou superior em Design de produtos ou em áreas afins.
  • 2 Montadores de Moveis
    Requisitos:
    - Leitura e interpretação de desenho;
    -  Desejável experiência e ou conhecimento na área.
    1 Auxiliar de Produção
    Requisitos:  Com conhecimento em madeira
  • 1 Auxiliar de Faturamento
    Requisitos:
    - Experiência em faturamento;
    - Noções de tributação;
    - Conhecimento em Excel.
    Escolaridade:
    - Curso técnico ou superior em ou em áreas afins.
  • 1 Assistente Financeiro
    Requisitos:
    - Conhecimento em Excel (preferencial avançado)
    - Rotinas de contas a pagar e receber
    - Fluxo de caixa
    - Conciliação bancária
    - Protestos
    - Desejável conhecimento em negociação com cliente
    Escolaridade:
    - Curso técnico ou superior em ou em áreas afins.

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira. (com uma hora de intervalo)
Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Odontológico, Farmácia, Alimentação, Ajuda de custo na quilometragem e comissão (para vendedores).

Interessados enviar e-mail com currículo para rh@ferrarabrasil.com.br – aos cuidados de Michele – RH
Ou entregar currículo na Rua Clodoaldo Gomes, n° 655. Distrito Industrial.

COORDENADOR ADMINISTRATIVO 30/07/11

COORDENADOR ADMINISTRATIVO / CONTRATOS RAMO IMOBILIÁRIO

O profissional será responsável pela:
Coordenação da equipe;
Elaboração de contratos de compra e venda de imóveis;
Análise de documentações de trâmites imobiliários;
Relacionamento com cliente interno e externo;
E demais rotinas administrativas.

Pré-requisitos:
Graduação em Direito.
Experiência em gestão de equipe.
Desejável, tenha atuado com análise de contratos.
Buscamos um profissional:
Pró ativo, com senso de urgência, ótimo relacionamento interpessoal, que tenha liderança, organizado e saiba trabalhar sob pressão.
Remuneração fixa + plano de saúde.

Cadastre seu currículo e conheça nossas oportunidades através do link:
http://www.kombo.com.br/clientes/grupoabra

Vendedor externo 29/07/11

colombo2

Lojas Colombo eleita pelo segundo ano consecutivo uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil seleciona:

Vendedor externo

Para atuar na área de vendas com crédito imobiliário e veículo automotor.

Requisitos:
Experiência na área de vendas

Benefícios:
Salário fixo + Comissões, Ticket Alimentação, Unimed, Odontoprev e Vale Transporte

Interessados encaminhar currículo através do email: joinvile@colombo.com.br

VENDEDOR INTERNO 29/07/11

Você que gosta de animais, venha fazer parte desta equipe comercial!!

VENDEDOR INTERNO

Principais atividades:
Realizar atendimento a clientes, venda de produtos de Pet shop em geral.

Pré-requisitos:
2ª grau completo
Disponibilidade de horário
Buscamos um profissional: com bom relacionamento interpessoal; dinâmico, flexível.

Salário Fixo + variável

Envie seu currículo ou faça a sua indicação pelo email: rhempregos@grupoabra.com

Oportunidades BACK RH 29/07/11

ANALISTA FISCAL (Selecionadora Paula)
Necessário possuir formação em Ciências Contábeis concluída ou em andamento; necessário conhecimento em lançamentos e escriturações fiscais, notas fiscais eletrônicas, CFOP,CST, imposto ICMS, substituição  tributária, impostos federais, cálculo de apuração de impostos de indústria, obrigações acessórias, rotinas fiscais/tributárias. Desejável conhecer rotinas de sistemas integrados ERP.

ANALISTA DE SISTEMAS (Selecionadora Paula)
Necessária experiência na área e vivência com sistemas de RH (folha de pagamento). Desejável formação superior completa ou em andamento.

ANALISTA COMERCIAL (Selecionadora Denise)
Para São Bento do Sul/SC. Superior Completo e experiência na função. Inglês intermediário. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

ANALISTA DE LOGÍSITCA INBOUND (Selecionadora Denise)
Ensino superior completo. Experiência com transportadoras, logística e outras atividades. Inglês para leitura.

ANALISTA DE RH SENIOR (Selecionadora Denise)
Ensino superior completo. Experiência com ferramentas de gestão de RH: clima, competências, desempenho (implicando no PPR), indicadores e outras. Desejável inglês avançado.

ANALISTA DE TI SENIOR (Selecionadora Denise)
Superior completo. Experiência na administração, suporte e troubleshooting de ambientes críticos; gestão de projetos; treinamentos; sistemas operacionais Microsoft e Linux; segurança da informação; troubleshooting de problemas críticos em servidores ou microinformática; entre outros. Inglês avançado.

ASSISTENTE TÉCNICO (Selecionadora Denise)
Ensino médio completo. Experiência com câmaras quentes, moldes de injeção, ferramentaria. Disponibilidade total para viagens. Possuir carro próprio.

AJUDANTE DE DEPÓSITO (Selecionador Renan)
Para trabalhar no 3º turno.

ANALISTA DE CUSTOS (Selecionador Renan)
Para empresa multinacional. Experiência e formação na área.

ASSISTENTE DE EVENTOS(Selecionador Renan)
Formação superior em andamento ou concluída na área de eventos. Experiência na área.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA(Selecionador Renan)
Para trabalhar em empresa do Vila Nova com conferência de notas na pesagem de caminhões. Necessário Ensino Médio completo.

PROGRAMADOR 3D (Selecionadora Denise)
Ensino técnico completo em mecânica ou afins. Conhecer programação em Calypso e Cosmos. Ter bons conhecimentos em desenho mecânico e GD&T. Conhecer operação avançada de 3D (Zeiss / Hexagon / Mitutoyo). Ter habilidade em informática. Ter bons conhecimentos em trigonometria.

SUPERVISOR DE INFORMÁTICA (Selecionador Renan)
Formação superior na área. Pós-graduação. Inglês Avançado. Experiência com Gestão de Pessoas.

SUPERVISOR FINANCEIRO (Selecionador Renan)
Formação Bacharelado na área. Pós-graduação. Inglês a partir de intermediário. Experiência com Gestão de Pessoas.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (URGENTE) (Selecionadora Paula)
Curso técnico completo, registro no MTBE. Experiência significativa na área.

VENDEDOR EXTERNO (Selecionador Renan)
Com experiência em comercialização de suprimentos de informática.

VENDEDOR INTERNO (Selecionador Renan)
Com experiência. Para trabalhar em grande rede de Lojas de Eletrodomésticos.

Enviar currículos com nome da vaga e selecionador para: selecao.joinvile@back.com.br 

Renan Souza Ramos
Selecionador RH
Back Joinville

Oportunidades Grupo RBS (Joinville) 29/07/11

O Grupo RBS (Joinville) está com as seguintes vagas abertas:RBS1

ASSISTENTE COMERCIAL
Auxiliar executivos de contas e equipe direta na venda de publicidade.
Requisitos:
Superior completo ou em andamento em Administração ou afins
Vivência na área comercial
Domínio do Pacote Office (Excel)
Atividades:
Elaboração de Relatórios;
Arquivamento de documentos, clipagem;
Realizar autorização de doação de mídia, anúncios de linha;
Comparar e equiparar planilha de faturamento com planilha OPEC (pré-faturamento);
Organizar informações de marketing, executivos;
Atualização do K.G.C. (Kit Gestão Comercial);
Atualizar mailing´s diversos.

AUXILIAR DE IMPRESSÃO
Auxiliar na qualidade da impressão e ajustes do maquinário
Requisitos:
2º Grau completo
Vivência industrial
Atividades:
Ligar painéis, engrenar máquinas e bobina de papel jornal;
Acompanhar impressão (cuidar do enquadramento);
Fazer regulagem no freio, chapa e tintas.

EXECUTIVO DE CONTAS
Atender mercado publicitário (clientes e agências)
Requisitos:
Superior Completo em Administração e Marketing ou áreas afins
Experiência anterior na área comercial
Desejável conhecimento em Jornal e meios on-line
CNH B
Veículo Próprio
Atividades:
Prospecção de clientes; Identificar oportunidades de negócios junto a clientes e agências;
Planejar e administrar sua carteira de clientes;
Vender produtos comerciais do Grupo RBS.

ANALISTA DE MERCADO
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade
Conhecimento de Estatística
Domínio do Excel
Habilidade Numérica
Atividades:
Gerir as pessoas da área de Planejamento/Venda Avulsa;
Elaborar análises prévias de circulação;
Auxiliar no planejamento de vendas e retenção;
Acompanhar os indicadores de circulação, carteira, vendas e cancelamentos por setor;
Controlar ações da carteira de assinantes;
Realizar relatórios gerenciais de receita e despesa do setor;
Representar juridicamente o jornal em ações trabalhistas;
Participar da Gestão Administrativa/Orçamento.

TELE ANÚNCIO FONADOS
Prospecção de novos clientes e manutenção de carteira via telefone.
Requisitos:
Ensino médio completo
Informática
Atividades:
Prospectar e fidelizar clientes visando construir uma carteira e fazer manutenção da mesma (ativos e receptivos); realizar relatório diário de produtividade.

Interessados devem encaminhar o currículo por e-mail com o nome da vaga no assunto para nicole.nielson@gruporbs.com.br

Nicole Nielson
Analista de Recursos Humanos
Gestão de Pessoas SC
Fone 47 34192081
nicole.nielson@gruporbs.com.br
www.grupoRBS.com.br

Oportunidades Triângulo RH 29/07/11

VAGAS ABAIXO PARA MAIORES DE 18 ANOS

Aux. de produção (M) exp. na função para PIRABEIRABA e também para ZONA INDUSTRIAL NORTE, segundo grau, entre 18 e 25 anos
Aux. de serviços gerais (M) sem experiência
Auxiliar de eletricista (M) sem experiência e dispon. para viagens
Almoxarifado Sênior (M) Curso Superior
Analista de Automação (M) programador de CLP
Analista de Controladoria (M/F) experiência na indústria na área financeira ou contábil/fiscal
Eletricista Montador (M) montagem de eletrocalhas e perfilados com disponibilidade para viagem
Engenheiro de Processos (M) exp. na indústria plástica
Eletromecânico Manutenção (M) conhecimento na função
Bamburista (M) conhecimento no processo da borracha
Coordenador de obra (M) conhec. em elétrica
Coordenador de Processos (M) exp. na indústria plástica
Líder de Expedição (M) 1 ano de experiência, ensino médio completo, informática básica e habilitação "C"
Líder de Instalações Elétricas (M) conhecimento e experiência em montagens e instalações elétricas e liderança com curso de elétrica e NR10 com disponibilidade pra viagem
Líder de Instalação Civil (M) conhecimento e experiência em instalações civil e liderança de preferência com técnico em edificações ou algum curso da área com disponibilidade para viagem
Gerente de contrato (M) conhecimento em instalações elétricas industriais, coordenação de equipe, informática, planilhas de planejamento e cronogramas com cursos na área elétrica ou engenharia elétrica com disponibilidade para viagem
Operador de Máquina (M) exp. em usinagem (máq. Convencional)
Operador de prensa (M) com e sem experiência
Operador de Galvânica (M) com experiência
Operador de injetora (M) exp. em injeção de alumínio
Operador de ETE (M) conhecimento em tratamento de efluentes
Operador de Empilhadeira (M) curso e conhecimento na função
Padeiro (M) experiência na função
Estampador (M) exp. em localizada e localizada/frontal
Aux. Estamparia (M) sem experiência
Costureira (F) com experiência em maquina reta, faca
Passadeira (F) com e sem experiência
Revisora (F) com experiência
Talhadeira (F) com experiência
Bordadeira (F) com experiência 2 anos
Gravador de quadro (M) experiência na função
Eletricista instalador (M) instalações e passagens de fios com curso de elétrica e NR 10 com disponibilidade p/ viagens
Projetista orçamentista de painéis (M) com experiência
Preparador de Matéria prima (M) com experiência
Polidor (M) exp. em polimento de metais
Mecânico de manutenção (M) exp. área têxtil com tear circular listradeira
Motorista (M) CNH “E” experiência na função
Técnico Farmácia Industrial (M/F) com experiência
Técnico enfermagem (F) total disponibilidade de horário
Técnico em Segurança do Trabalho (M) exp. na indústria plástica
Técnico Eletrotécnico/Automação/Mecatrônica ou áreas afins (M)
Técnico de processos (M)
exp. na indústria plástica
Montadores de Painéis Elétricos (M) experiência na função
Torneiro CNC (M) experiência em ferramentaria
Vendedor (M) técnico para obras de serviços elétricos
Vendedor (M) técnico para painéis elétricos
Almoxarifado (M) experiência de mais de 1 ano na função.
FRESADOR CNC (M) conhecimento em ferramentaria
Operador de máquina (M) estamparia rotativa
Extrusor (M) experiência na função
Montadores de Painéis Elétricos (M)

TRIÂNGULO RH

RUA BLUMENAU, 248 CENTRO
JOINVILLE - SC
ENVIAR CURRÍCULO COM O "NOME DA VAGA" PARA OS E-MAILS ABAIXO OU COMPARECER NO LOCAL
marcelo.triangulo@gmail.com

triangulo.recrutamento@gmail.com

Conurb anuncia controladores de velocidade em 60 pontos de Joinville

A Companhia de Desenvolvimento e Urbanização de Joinville (Conurb) anunciou em audiência pública na Câmara de Vereadores, os 60 pontos que receberão fotossensores.

Confira onde ficam os controladores

Segundo a Conurb, os locais foram definidos depois de estudos que apontaram, entre outros fatores, o índice de acidentes e o potencial de risco.
O processo licitatório para a instalação ainda não começou, mas já está sendo estudado.
Alguns contoladores já estão funcionando.
O gerente de trânsito do órgão, Marcelo Zgoda, ressaltou a importância da instalação dos aparelhos.
O auxílio do equipamento eletrônico busca a segurança na via pública, pois, além de inibir os excessos de velocidade, e garantir que aqueles que não respeitam as regras sejam penalizados.
Segundo o órgão, os locais listados foram sugeridos pelos vereadores e também reivindicados pela comunidade.
Nesta quinta, na audiência, representantes de várias associações de moradores estiveram presentes para dar novas sugestões e apontar melhorias.
Além dos radares, também foram tratados temas para lombadas físicas e lombafaixa (faixas de travessias elevadas).
O diretor de trânsito da Conurb, que esteve na audiência, disse que é uma das bandeiras do órgão diminuir o número de acidentes.
Queremos buscar as melhores alternativas para oferecer segurança no trânsito.
E em comparação do primeiro semestre do ano passado com este ano, diminuímos em 16% o número de acidentes —, informou.
Questionado sobre os “pardais que ficam escondidos”, ele respondeu que é“preciso criar condição para evitar mais tragédias, e os radares vão ajudar nisso, punindo realmente quem descumpre a lei.”
O diretor executivo do Ippuj, Vladimir Constante, um dos responsáveis pelo estudo para definição dos locais, também ressaltou que “não existe indústria de multas e, sim, indústria de vidas, já que os números mostram que onde é instalado redutor de velocidade, diminui consideravelmente o número de acidentes.”

Fonte ANotícia http://www.clicrbs.com.br/anoticia/jsp/default.jsp?uf=2&local=18&section=Geral&newsID=a3392272.xml

Oportunidades Kombo 29/07/11

Segue(m) a(s) vagas, LEMBRANDO QUE para concorrer a(s) vaga(s), basta clicar no link informado e clicar em "Enviar meu currículo para esta vaga".

O cadastro de currículo e o envio do mesmo para a vaga é TOTALMENTE GRATUITO.
ATENÇÃO: Currículos enviados por e-mail, não serão considerados !!

Cargo: Corretor(a) de Imóveis
Código da vaga: k1120-2
Ramo da empresa: Imobiliárias - Administração e Empreendimentos
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Outros
N.º vagas: 40
Data de abertura: 28/07/2011
Previsão de encerramento: 30/09/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/qxJGYI

Cargo: Coordenador(a) Administrativo(a)
Código da vaga: k1120-3
Ramo da empresa: Imobiliárias - Administração e Empreendimentos
Cidade: Joinville/SC
Salário: Não informado
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 28/07/2011
Previsão de encerramento: 31/08/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/pfQHfL

Para saber mais, acesse: http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_todas.php?buscar=1
Boa sorte a todos !
Alessandro Assmann
curriculo@kombo.com.br
http://meadiciona.com/ale

Oportunidades Hospital Infantil Joinville 29/07/11

HOSPITAL INFANTIL CONTRATA:

* COMPRADOR
. Superior completo em Administração, Logística ou áreas afins.
. Experiência na função, desejável vivência em hospital, clínicas, laboratórios ou afins,
. Atividades: Planejar, promover, supervisionar e controlar andamento dos serviços; prover e manter o Cadastro de Fornecedores atualizado; efetuar, analisar e encaminhar para autorização da gerência e coordenação cotação de preços com fornecedores; analisar e comparar valores dos produtos cotados;efetuar e emitir ordens de compras de materiais e equipamentos; controlar o cumprimento dos prazos de entrega pelos fornecedores; receber, analisar e providenciar compras solicitadas pelos setores; atender Vendedores e Fornecedores.

* AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
. Ensino médio completo,
. Desejável experiência na função.

Enviar currículo para e-mail: rosita@hjaf.org.br